We moeten onze blik op verandering veranderen #337

#ZigZagHR Brainpickings

Kandungan disediakan oleh Lesley Arens. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh Lesley Arens atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.

3M ago 47:29

MP3•Laman utama episod

Drie jaar geleden mocht ik hen al eens interviewen voor het trendnummer van #ZigZagHR; Florence Pérès en Jo Caudron. Jo had toen net een boek geschreven: ‘De wereld is rond’, eentje dat leest als een optimistisch masterplan om de maatschappelijke uitdagingen holistisch aan te pakken. En ondertussen is er een vervolg op dat boek: In ‘De toekomstformule’ gaat hij op zoek naar de spelregels van morgen. Ook zijn echtgenote Florence bracht recent een boek uit; een survivalgids met 25 change hacks om beter om te kunnen met de uitdagingen op het werk en daarbuiten.
Een boeiende podcast over emotionele flexibiliteit en adaptieve veerkracht, over het nieuwe equilibrium en het SUPER-change model, over het domino-effect en het butterfly-effect, over the beginner's mindset en de liminaliteit, over kamelen, bergen en wiskunde.
In deze podcast kruip ik in het hoofd van een boeiend duo over de toekomst, hoe we als individu en als organisatie de toekomst beter kunnen begrijpen, in evenwicht houden en omgaan met onzekerheid.
We moeten onze blik op verandering veranderen, zegt Florence.
En we missen een toekomstvisie, zegt Jo. Nochtans is een sterke toekomstvisie the why van verandering.
+++
Honger naar meer?

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot

411 episod

#Carrières #Business #Lesley Arens #Human Resources #Leadership #Learning & Development #Employee Engagement #Wellbeing #Sustainability #Talent Management #Change Management #Digitization #Recruitment #MBA #I.T. Management