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Folge 2: New Work – die Zukunft der Arbeit
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Wie funktioniert Job-Sharing in Führungspositionen? Was ist „Selbstwirksamkeit“? Warum Zeit am Arbeitsplatz oder im Homeoffice absitzen, wenn man in 32 Stunden genauso produktiv ist wie in 40? Über diese und andere Fragen diskutiert Host Hajo Schumacher mit seinen Gästen, der New-Work-Expertin und Ombudsfrau der Deutschen Bahn, Carola Garbe, dem Zukunftsforscher Tristan Horx sowie der Neurowissenschaftlerin Prof. Dr. Maren Urner.
In der zweiten Folge des dreiteiligen Podcast-Specials geht es darum, wie wir unsere Arbeitswelt an moderne Bedürfnisse und Erkenntnisse anpassen, wie die Pandemie zum Wegbereiter des Arbeitens von zu Hause wurde, und wie wir uns als Gesellschaft darüber einig werden müssen, welche Wertschätzung bestimmten Tätigkeiten gebührt.
In der nächsten Folge dreht sich alles um Diversität: Wie unsere Gesellschaft resilienter wird, wenn wir Vielfalt fördern, warum divers zusammengesetzte Teams langfristig erfolgreicher, innovativer und produktiver sind, und warum Differenzen uns weiterbringen.
„Unterwegs in die Zukunft“ ist ein Podcast-Special von DB MOBIL. Jetzt abonnieren und keine Folge mehr verpassen!
Links:
Mehr Informationen zum Podcast-Special:
https://dbmobil.de/podcasts/unterwegs-in-die-zukunft
Mehr Informationen über Host Hajo Schumacher:
Mehr Informationen über Tristan Horx:
https://www.zukunftsinstitut.de/menschen/tristan-horx/
Aktuelles Buch von Tristan Horx: „Unsere Fucking Zukunft“
https://www.luebbe.de/quadriga/buecher/gesellschaft/unsere-fucking-zukunft/id_8697206
Mehr Informationen über Maren Urner:
Aktuelles Buch von Maren Urner: „Raus aus der ewigen Dauerkrise“
https://www.buch7.de/produkt/raus-aus-der-ewigen-dauerkrise-maren-urner/1040611765?ean=9783426278413
Heinrich Bölls „Anekdote zur Senkung der Arbeitsmoral“ zum Hören:
https://www.nanoo.tv/link/v/kpqsGpPV
Mehr Informationen über Carola Garbe:
https://stellenmarkt.faz.net/karriere-lounge/fuehrung/jobsharing-auf-fuehrungsebene-das-geht/
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