Här får du med dig fem trender som ingen ledare kan ducka under 2025. Och en fusklapp med möjliga lösningar. Först har vi omvärldsläget och konjunkturen. Kasta sedan in AI i mixen. Addera chefsutmaningar som hybridarbete, kompetensluckor, ökade sjukskrivningar och sviktande medarbetarengagemang. Toppa med en ung generation som har nya idéer om vad …

Knökfull kalender, överfull inkorg och snåriga chattkanaler. Nu tar Cissi Elwin hjälp av Petra Brask, Sveriges främsta expert på personlig effektivitet, för att ge dig bättre flyt i din chefsvardag. Känslan av att inte räcka till är tyvärr vanlig hos chefer. Anledningarna är flera, men en del av problemet kan ibland vara chefens egna arbetssätt och…

När du blir chef händer det grejer. Men inte alltid det du tror.Här får du en ärlig och ocensurerad guidning – oumbärlig både för nya chefer och för dig som vill vässa ditt ledarskap ytterligare. Glädje, stolthet, energi. Men också vilsenhet och tvivel. Att hitta in i en chefsroll och bli trygg och framgångsrik som ledare kan vara en berg-och-dalba…

AI ritar om spelplanen. Det som var viktigt igår, är irrelevant imorgon. Så vad gör du nu då, chefen? Som ledare i AI-omställningen har du högt och lågt att ta ställning till. Allt från strategisk inriktning och etiska avvägningar, till att få vardagsanvändande av AI-verktyg att fungera effektivt. I det här webinaret får du med dig en omvärldsspani…

Nio av tio svenskar har drabbats av en destruktiv chef. Destruktivt ledarskap är ett sänke för både motivation, välmående och lönsamhet. Det finns dessutom stor risk för att det sprider sig i gruppen eller organisationen och ökar stress, sjukskrivningar och mobbning. Oavsett om det handlar om en öppet destruktiv ledare eller om ett ofta dolt låt-gå…

Få alla i ditt team att utvecklas maximalt och prestera mer än vad de själva trodde var möjligt. Se samtidigt till att du håller hela din grupp trygg och fokuserad på ett gemensamt toppresultat. Svårt? Absolut. Men vill du lyckas så lyssna på råd från förbundskapten Peter Gerhardsson, som tog Sveriges damlandslag i fotboll hela vägen upp på prispal…

Auktoritär. Coachande. Tillitsfull. Visionär. Det finns mängder av olika ledarstilar. Men vilken ger bäst effekt och resultat i dagens arbetsliv? Och hur hittar jag den ledarstil som är rätt för just mig? Cissi Elwin samlar en supertrio som med stöd i den senaste ledarskapsforskningen vaskar fram de ledarstilar och chefsbeteenden som fungerar allra…

Aldrig har det funnits så många möjligheter till högeffektivt lärande. Trots det halkar Sverige efter i kompetensutvecklingen på många områden. Så här kan chefer och organisationer vända den utvecklingen. Cissi Elwin tar hjälp av ett drömgäng inom ledarutveckling för att ge koll på vad chefer behöver lära sig framåt. Efter en kompetensdiagnos på sv…

Lågkonjunkturen biter sig fast. Många verksamheter har motvind. Här får du veta vad som händer psykologiskt på en arbetsplats i tider av neddragningar och uppsägningar. Chefakademins Cissi Elwin tar hjälp av HR-experten Siri Wikander, ledarskapsspecialisten Åsa Lundquist Coey och Tomas Holmgren, divisionschef på Sweco, för att ta reda på vad du som…

Överlista tidstjuvar, hitta ut ur rapporteringsträsket och lägg fokus på kärnverksamheten. Låter bra, eller hur? Så hur kan chefer se till att det blir verklighet? Chefakademins Cissi Elwin möter en stridbar professor som myntat begreppet funktionell dumhet och en produktionsdirektör i vården med uppdrag att jaga tidstjuvar för att korta vårdköerna…

Omvärlden förändras och konkurrensen hårdnar. Verksamheter behöver vässas och utvecklas. Det gäller inte minst arbetet i den egna ledningsgruppen. Chefakademins vd Cissi Elwin tar hjälp av Årets Chef 2023, en ledarskapsexpert och en chef med inblick i globala storbolag för att få svar på frågan: Hur arbetar de ledningsgrupper som lyckas allra bäst?…

Nu jäklar ska det hända saker! Men vilka mål ger bäst resultat och värde för verksamheten? Vilket målarbete maxar motivationen och får medarbetare att må bra? Chefakademins vd Cissi Elwin tar hjälp av organisationsexperten Stefan Söderfjäll för att skrota vanliga myter om mål och ta reda på vad som faktiskt fungerar. Vad säger forskningen? Hur gör …

Sverige har lägsta andelen unga chefer i hela Europa. Över hälften av dem funderar dessutom på att sluta.Det är för dåligt. Så hur vänder vi det här? Chefakademins vd Cissi Elwin gör en lösningsorienterad felsökning – tillsammans med entreprenören Deqa Abukar, Chefs chefredaktör Calle Fleur och Anna Olcén, expert på ledarutveckling för nya chefer. …

Spänn fast säkerhetsbältet – hybridarbete var bara början. Digitalisering och AI möblerar snabbt om möjligheter och förväntningar på var, när, hur och hur mycket vi arbetar. 1900-talets invanda arbetssätt kan begravas för gott. Men vilka blir konsekvenserna? Chefakademins vd Cissi Elwin tar hjälp att spana på framtidens arbetsliv av Caroline Lind, …

Ständiga rekryteringsluckor. Olösliga schemapussel. Chefer och medarbetare går på knäna. Många branscher är så hårt pressade av kompetensbrist att verksamheter har svårt att leverera. Men måste det vara så här? Gör vi kanske något fel? Letar vi kompetens på fel sätt? På fel ställen? Är vi för stressade och (omedvetet) fördomsfulla för att ha möjlig…

Chefer brottas med att få hybridjobbandet att fungera. Vilka lyckas bäst – och vad är det de gör? Ska arbetsgivare och chefer satsa på att göra kontoret till ett riktigt dragplåster för att locka tillbaka medarbetare? Eller jobba ännu mer för att underlätta valfrihet och flexibelt arbete? Vad är smartast om man ser på forskning så här långt? Chefak…

Det är mycket för ledare nu. Vi är i efterdyningarna av en pandemi och på väg in i en energikris i spåren av kriget i Ukraina. Och hur blir det med leveranskedjorna, räntorna, börsen och inflationen? Vilken typ av lågkonjunktur har vi framför oss? Ovanpå allt det här dessutom en skenande klimatkatastrof … Så hur ska chefer leda nu? Vad behöver leda…

Allt fler bolag går samman och köps upp. Det innebär stora förändringar som påverkar mängder av människor i deras jobbvardag. Så vad händer med människorna i en organisation när man slår samman bolag eller gör stora omorganisationer? Vad är viktigt att tänka på för ledare i den känslomässiga jordbävning som ofta uppstår? Vad händer med identitet, k…

Kriget har kommit till Europa. I skuggan av krisen i Ukraina växer oron även här. Kommer det hända något fruktansvärt i Sverige också? Och hur bör chefer och ledare i så fall förbereda sig? I Chefakademin Talks ger flera experter på krisledarskap sin syn på saken, i ett samtal med Chefakademins vd Cissi Elwin. ”Det är helt okej att visa känslor, st…

Avsnitt 23 - om kognitiva resurser och hur HR kan främja självledarskap med Gisela Bäcklander, PhD, författare till Ostörd Principer för en skärpt arbetsdag. http://www.giselabacklander.se https://www.bokus.com/bok/9789127824829/ostord-principer-for-en-skarpt-arbetsdag/Oleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

#22 Artificiell intelligens, automatisering och HR by HR PoddenOleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

#21 Trendspaning 2017 med Thomas Nyberg by HR PoddenOleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

Vi pratar om användningen av tester i rekrytering, och vad som egentligen menas med evidensbaserad rekrytering, med Matilda Sandström, psykologkonsult på Cut-e.Hur ser en evidensbaserad rekryteringsprocess ut, hur och när ska man använda sig av tester, hur utvärderar man test och vad finns det för nya, spännande tester att använda?…

#19 Göran Arrius, SACO, facken och framtiden by HR PoddenOleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

#18 Trendspaning 2016 by HR PoddenOleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

Calle Blomberg, konsult inom HR IT, rapporterar trender från HR TECH WORLD CONGRESS 2015 i Paris. Användarvänliga system, vad ska man tänka på när man köper system?, prediktiva analyser med mera!Oleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

#16 Agil HR med Leila Ljungberg by HR PoddenOleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

Med anledning av ämnets aktualitet bjuder HR Podden på en föreläsning om medvetna och omedvetna fördomar - vad vetenskapen säger om detta. Lär dig vad implicit bias betyder, hur lurigt det är, och vad du kan göra i t.ex. rekryteringssammanhang för att undvika det.Oleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

#14 Klara Regnö, KTH, om det osynliga ledarskapet by HR PoddenOleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

Employer Branding inifrån och ut med Mattias Segelmark, 3 & Katarina Berg, Spotify. HR Podden med och av Gisela Jönsson och Katarina Starendal.Oleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

#12 Aram Seddigh om kontorslandskap och arbetsmiljö by HR PoddenOleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

Carl Vikman är konsult inom agilt ledarskap med lång erfarenhet av ledarroller inom kreativa branscher, framförallt musikproduktion och spelutveckling. I dagsläget jobbar han för Avega Group. Vi fick tid med Carl för att diskutera agilt ledarskap i mer detalj. Förbered er på ett massivt avsnitt och en hel del nya begrepp - men med Carl som guide ho…

HR Podden trendspanarOleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

#9 Rickard Eriksson & Johan Norrman från Pingdom om HR i ett litet snabbväxande företag by HR PoddenOleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

#8 Mattis Erngren, fokustränare, om fokus och distraktion i arbetet by HR PoddenOleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

#7 - Tipsavsnittet! Kurs I Framtidens HR, Agile People - Konferens, Startup HR, Ledarskapsutmaningar by HR PoddenOleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

Alva Appelgren är doktorand i Klinisk Neurovetenskap på Karolinska Institutet. HR Podden har pratat med Alva om vad som händer i hjärnan när man gör fel, vad för slags feedback man ska ge varandra på jobbet och i skolan, och hur vi lär oss bäst.Oleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

#5 Kajsa Asplund från Handelshögskolan i Stockholm om Talent Management by HR PoddenOleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

En svensk podcast om arbetsliv och ledarskap i en snabbföränderlig värld. Leds av Gisela Jönsson, doktorand i arbetsvetenskap, och Katarina Starendal, konsult inom agil HR.Oleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

En svensk podcast om arbetsliv och ledarskap i en snabbföränderlig värld. Leds av Gisela Jönsson, doktorand i arbetsvetenskap, och Katarina Starendal, konsult inom agil HR.Oleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

En svensk podcast om arbetsliv och ledarskap i en snabbföränderlig värld. Leds av Gisela Jönsson, doktorand i arbetsvetenskap, och Katarina Starendal, konsult inom agil HR.Oleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal

En svensk podcast om arbetsliv och ledarskap i en snabbföränderlig värld. Leds av Gisela Jönsson, doktorand i arbetsvetenskap, och Katarina Starendal, konsult inom agil HR.Oleh Gisela Jönsson & Katarina Starendal