Artwork

Kandungan disediakan oleh KBR Prime. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh KBR Prime atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.
Player FM - Aplikasi Podcast
Pergi ke luar talian dengan aplikasi Player FM !

Tempat Kerja Tidak Ramah Kesehatan Mental

29:02
 
Kongsi
 

Manage episode 447184707 series 3127068
Kandungan disediakan oleh KBR Prime. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh KBR Prime atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.

Stigma-stigma atau label negatif harus diakui, masih sangat kuat melekat pada manusia-manusia yang memiliki masalah kesehatan mental. Padahal, stigma ini berpotensi memperparah kondisi mental yang dialami individu, hingga menghambat penyembuhan orang dengan gangguan jiwa. Individu yang terkena stigma di masyarakat sulit untuk berinteraksi sosial, bahkan kasus terburuk dapat menyebabkan seseorang berniat mengakhiri hidup.

Karena itulah, seseorang dengan masalah kesehatan mental perlu mendapatkan dukungan dari lingkungan sekitar, begitu juga dari tempat kerja.

Menurut World Health Organization (WHO), individu yang sehat secara mental adalah individu yang dapat menyadari setiap potensi yang ia miliki, mampu mengelola stres yang wajar, dapat bekerja secara produktif, serta mampu berperan dalam komunitasnya. Oleh karena itu, kesehatan mental merupakan hal yang sangat penting bagi kehidupan manusia.

Sayangnya, kesehatan mental di lingkungan kerja masih sering dianggap sebagai sesuatu yang kurang penting. Karyawan yang mengalami masalah kesehatan mental pun sering kali dianggap sebagai orang yang ‘suka mencari perhatian’ atau ‘lebay’ hingga dianggap tak mampu meng-hadle pekerjaan dengan baik.

Stigma-stigma ini membuat orang sulit membuka diri. Kurangnya penerimaan juga mampu mempengaruhi performa kerjanya, kapabilitas, produktivitas, serta relasi dari karyawan.

*Kami ingin mendengar saran dan komentar kamu terkait podcast yang baru saja kamu simak, melalui surel ke podcast@kbrprime.id

  continue reading

1555 episod

Artwork
iconKongsi
 
Manage episode 447184707 series 3127068
Kandungan disediakan oleh KBR Prime. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh KBR Prime atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.

Stigma-stigma atau label negatif harus diakui, masih sangat kuat melekat pada manusia-manusia yang memiliki masalah kesehatan mental. Padahal, stigma ini berpotensi memperparah kondisi mental yang dialami individu, hingga menghambat penyembuhan orang dengan gangguan jiwa. Individu yang terkena stigma di masyarakat sulit untuk berinteraksi sosial, bahkan kasus terburuk dapat menyebabkan seseorang berniat mengakhiri hidup.

Karena itulah, seseorang dengan masalah kesehatan mental perlu mendapatkan dukungan dari lingkungan sekitar, begitu juga dari tempat kerja.

Menurut World Health Organization (WHO), individu yang sehat secara mental adalah individu yang dapat menyadari setiap potensi yang ia miliki, mampu mengelola stres yang wajar, dapat bekerja secara produktif, serta mampu berperan dalam komunitasnya. Oleh karena itu, kesehatan mental merupakan hal yang sangat penting bagi kehidupan manusia.

Sayangnya, kesehatan mental di lingkungan kerja masih sering dianggap sebagai sesuatu yang kurang penting. Karyawan yang mengalami masalah kesehatan mental pun sering kali dianggap sebagai orang yang ‘suka mencari perhatian’ atau ‘lebay’ hingga dianggap tak mampu meng-hadle pekerjaan dengan baik.

Stigma-stigma ini membuat orang sulit membuka diri. Kurangnya penerimaan juga mampu mempengaruhi performa kerjanya, kapabilitas, produktivitas, serta relasi dari karyawan.

*Kami ingin mendengar saran dan komentar kamu terkait podcast yang baru saja kamu simak, melalui surel ke podcast@kbrprime.id

  continue reading

1555 episod

Semua episod

×
 
Loading …

Selamat datang ke Player FM

Player FM mengimbas laman-laman web bagi podcast berkualiti tinggi untuk anda nikmati sekarang. Ia merupakan aplikasi podcast terbaik dan berfungsi untuk Android, iPhone, dan web. Daftar untuk melaraskan langganan merentasi peranti.

 

Panduan Rujukan Pantas

Podcast Teratas
Dengar rancangan ini semasa anda meneroka
Main