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Kandungan disediakan oleh The Hero Camp. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh The Hero Camp atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.
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PeopleLAB: TRABAJO REMOTO: claves para implantarlo en tu organización

59:07
 
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Trabajo en Remoto

Vivimos tiempos apasionantes de cambio en la forma de trabajar y la gestión del talento: Nuevos estilos de liderazgo y de relación, nuevos perfiles y roles en el mercado laboral, nuevas tecnologías, prácticas y enfoques han llegado para quedarse.

Hay eventos que sacuden a la sociedad y que provocan cambios nunca antes previstos.

Al área de personas se le demanda que conozca y sepa aplicar nuevos esquemas de fijación de objetivos piramidales que favorezcan el alineamiento entre equipos transversales hacia un único propósito y objetivo común

Desde The Hero Camp, el laboratorio de aprendizaje para el futuro del trabajo, queremos sumar esfuerzos y contribuir, en la medida de nuestras posibilidades, a aliviar tensiones y proponer alternativas

Por eso hemos decidido organizar un meetup virtual para compartir nuestra experiencia como equipo 100% remoto y la de alguno de nuestros colaboradores en #PeopleLAB, nuestro lab sobre nuevas prácticas en la gestión del talento

En esta conversación abierta plantearemos aspectos como:

1️⃣ Premisas para el trabajo en remoto: confianza, fijación de objetivos, mentalidad basada en datos, auto-gestión, liderazgo distribuido

2️⃣ Aprendizajes y errores cometidos: ¿qué hacer primero? ¿por qué falló mi primer intento? ¿están todos mis empleados y líderes preparados?

Se unirán a esta conversación:

Tabita Luis, Head of People & Culture en Lingokids, lead expert de #PeopleLAB

Felipe Polo, Managing Director en GuideSmiths, organización “remote first”

Modera: José Manuel Pérez Prado, CEO y fundador de The Hero Camp, organización 100% gestionada en remoto

Si quieres recibir el webinar o el podcast, aquí puedes hacerlo

📅 Próximos cursos en abierto:

Facilitadores de proceso de cambio 08/05:

http://theherocamp.com/facilitador-cambio/

Agile Talent Manager 16/10:

http://theherocamp.com/agile-talent-manager/

P.D. ¿Dudas o comentarios?

Nuestro WhatsApp está abierto para ti AQUÍ

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Hay eventos que sacuden a la sociedad y que provocan cambios nunca antes previstos.

Al área de personas se le demanda que conozca y sepa aplicar nuevos esquemas de fijación de objetivos piramidales que favorezcan el alineamiento entre equipos transversales hacia un único propósito y objetivo común

Desde The Hero Camp, el laboratorio de aprendizaje para el futuro del trabajo, queremos sumar esfuerzos y contribuir, en la medida de nuestras posibilidades, a aliviar tensiones y proponer alternativas

Por eso hemos decidido organizar un meetup virtual para compartir nuestra experiencia como equipo 100% remoto y la de alguno de nuestros colaboradores en #PeopleLAB, nuestro lab sobre nuevas prácticas en la gestión del talento

En esta conversación abierta plantearemos aspectos como:

1️⃣ Premisas para el trabajo en remoto: confianza, fijación de objetivos, mentalidad basada en datos, auto-gestión, liderazgo distribuido

2️⃣ Aprendizajes y errores cometidos: ¿qué hacer primero? ¿por qué falló mi primer intento? ¿están todos mis empleados y líderes preparados?

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Tabita Luis, Head of People & Culture en Lingokids, lead expert de #PeopleLAB

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