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MILANO: STATO DI AGITAZIONE ALLA FELTRINELLI

 
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Proclamato lo stato di agitazione nazionale a Feltrinelli S.p.A. – Finlibri S.r.l..

Lavoratrici e lavoratori chiedono l’applicazione delle condizioni migliorative previste dal contratto integrativo per tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori.

L’azienda rimane contraria alle richieste di Filcams CGIL, FISASCAT CISL e UILTuCS, unitamente al Coordinamento nazionale delle delegate e dei delegati, di eliminare integralmente il “salario di ingresso” dal testo di rinnovo.

Rimangono inoltre ulteriori criticità, segnalano i sindacati: le tempistiche di incremento del buono pasto, il trattamento economico del lavoro domenicale e la struttura del premio di risultato. Per questo i sindacati si riservano di procedere con ulteriori azioni.

Per ora, spiegano i sindacati in un comunicato, è stato “dichiarato il blocco degli straordinari, il blocco del lavoro festivo, il blocco del lavoro domenicale oltre il limite obbligatorio previsto; l’interruzione di ogni forma di flessibilità”.

Filcams CGIL, FISASCAT CISL e UILTuCS hanno chiesto all’azienda di “rivedere radicalmente la propria posizione rispetto alla mancata volontà di eliminare il ‘salario di ingresso’, considerato una previsione discriminante” e chiedono “un’ulteriore negoziazione sugli elementi ancora critici al lavoro della trattativa”.

Ai microfoni di Radio Onda d’Urto le valutazioni di Alice Romano, funzionaria Filcams CGIL Milano. Ascolta o scarica

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L’azienda rimane contraria alle richieste di Filcams CGIL, FISASCAT CISL e UILTuCS, unitamente al Coordinamento nazionale delle delegate e dei delegati, di eliminare integralmente il “salario di ingresso” dal testo di rinnovo.

Rimangono inoltre ulteriori criticità, segnalano i sindacati: le tempistiche di incremento del buono pasto, il trattamento economico del lavoro domenicale e la struttura del premio di risultato. Per questo i sindacati si riservano di procedere con ulteriori azioni.

Per ora, spiegano i sindacati in un comunicato, è stato “dichiarato il blocco degli straordinari, il blocco del lavoro festivo, il blocco del lavoro domenicale oltre il limite obbligatorio previsto; l’interruzione di ogni forma di flessibilità”.

Filcams CGIL, FISASCAT CISL e UILTuCS hanno chiesto all’azienda di “rivedere radicalmente la propria posizione rispetto alla mancata volontà di eliminare il ‘salario di ingresso’, considerato una previsione discriminante” e chiedono “un’ulteriore negoziazione sugli elementi ancora critici al lavoro della trattativa”.

Ai microfoni di Radio Onda d’Urto le valutazioni di Alice Romano, funzionaria Filcams CGIL Milano. Ascolta o scarica

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