))
19. otvorene: Večerná škola - Dlhodobé vzdelávanie lídrov
Manage episode 401724670 series 3288793
Kandungan disediakan oleh Otvorená Hra. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh Otvorená Hra atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.
V najnovšej epizóde nášho podcastu sa ponoríme do sveta dlhodobého vzdelávania, v ktorom vidíme najväčší potenciál pre trvalé zmeny vo firme. Možnosť ísť v témach hlbšie, mať čas zamyslieť sa nad koreňom problémov, vlastným nastavením a hodnotami a takpovediac môcť si koncepty “prežuť” a aplikovať v praxi sa z našej skúsenosti jednorázovým školením dosiahnuť nedá.
Dlhodobé školenia poskytujú priestor na získanie nielen hlbších poznatkov, ale aj na zmenu postojov, ktoré môžu viesť k zlepšeniu procesov, vzťahov, firemnej klímy a prinavráteniu ľudskosti.
Jedným z takýchto vzdelávaní je podľa nás aj naša vlajková loď, rozvojový program pre autentických lídrov s názvom Večerná škola. Okrem autenticity si počas tohto vzdelávania účastníci prechádzajú témami ako asertívna komunikácia, riešenie konfliktov a vytváranie bezpečného pracovného prostredia.
Domča a Čajsi bližšie rozoberú obsah jednotlivých modulov programu a tiež výhody nielen pre lídrov, majiteľov firiem ale aj každého, kto sa pohybuje v pracovnom prostredí.
Prečítaj si viac o programe Večerná škola:
https://otvorenahra.sk/autenticky-lider-v-agilnom-prostredi/
Podnicast podcast o Večernej škole:
Časť 1: https://open.spotify.com/episode/1GP8RP7yxGXKtstECVsxxs?si=963bcf92bd6e480d
Časť 2: https://open.spotify.com/episode/5wcaF6TBYlnaqKZixADAEQ?si=fcfc3c26422648e2
Časť 3: https://open.spotify.com/episode/4ovTpJTWK0MKFcdFcBwWAl?si=46ee4f7f260c447c
Sleduj nás:
Facebook: https://www.facebook.com/otvorenahra
Instagram: https://www.instagram.com/otvorenahra.sk/
Linked-In: http://bit.ly/3EQDdkT
41 episod
Kongsi
