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Kandungan disediakan oleh Na Dúvida, Cresça Cast, Na Dúvida, and Cresça Cast. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh Na Dúvida, Cresça Cast, Na Dúvida, and Cresça Cast atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.
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Na Dúvida Cresça Cast #16 – Como Mapear o Perfil Comportamental

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Nesse episódio vamos falar sobre Mapa Comportamental e convidamos a Carolina Fuhrmeister - Coo fundadora da Grou.

A Grou é uma empresa de inovação na gestão de pessoas, que entrega tecnologia para mapear os soft skills, que são as habilidades comportamentais e competências emocionais do indivíduo.

Os soft skills estão sendo visto como um talento nas organizações e como também no mercado. Hoje um talento está muito mais atrelado aos seus soft skills do que os hard skills. Hard skills é o currículo de uma pessoa com todas as experiência e habilidades técnicas que ela tem, já os soft skills são habilidades comportamentais.

E para mapear os soft skills é usado o PDA (Personal Development Analysis), é um assessment que, através de uma metodologia simples, precisa e cientificamente comprovada, permite descrever e analisar o Perfil Comportamental das pessoas e pode te ajudar a entender o que você precisa desenvolver.

Qual o meu cargo hoje... o que eu preciso entregar... eu tenho competências... me sinto a vontade na execução das atividades?? Todos esses questionamentos podem ser respondidos através dessa ferramenta que serve como uma rota para você identificar e desenvolver seus pontos e pontos fracos.

Esse episodio está muito interessante!!! Comenta aqui se fez sentido para você conhecer um pouco mais sobre o Mapa Comportamental.

--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/na-duvida-cresca-cast/message

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Os soft skills estão sendo visto como um talento nas organizações e como também no mercado. Hoje um talento está muito mais atrelado aos seus soft skills do que os hard skills. Hard skills é o currículo de uma pessoa com todas as experiência e habilidades técnicas que ela tem, já os soft skills são habilidades comportamentais.

E para mapear os soft skills é usado o PDA (Personal Development Analysis), é um assessment que, através de uma metodologia simples, precisa e cientificamente comprovada, permite descrever e analisar o Perfil Comportamental das pessoas e pode te ajudar a entender o que você precisa desenvolver.

Qual o meu cargo hoje... o que eu preciso entregar... eu tenho competências... me sinto a vontade na execução das atividades?? Todos esses questionamentos podem ser respondidos através dessa ferramenta que serve como uma rota para você identificar e desenvolver seus pontos e pontos fracos.

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