))
פרק 16 | חוזרים לעניינים - פרק פתיחת עונה 2
Manage episode 371802221 series 3388309
Kandungan disediakan oleh Amit Netanel, Yuri Sokolov, Amit Netanel, and Yuri Sokolov. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh Amit Netanel, Yuri Sokolov, Amit Netanel, and Yuri Sokolov atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.
מזיזים יקרים, אנחנו מתרגשים להודיע שעונה חדשה של מזיזי הטרנספורמים עומדת בפתח!
לפני שנכנס לביזנס עם פרק ׳רגיל׳, רצינו לשתף אתכם את המחשבות שלנו לקראת העונה השנייה. הסרנו קצת חלודה, דיברנו על תוצאות הסקר (שהשתתפתם בו בצורה מדהימה), על מה מתוכנן הלאה ועוד ועוד. ובנוסף, יש בסוף הפרק קריאה להשתתפות בסוג תוכן חדש שבא לנו להפיק - CV Review!
המטרה הראשונית של הפודקאסט הייתה לעזור למי שרוצה להכנס לתעשייה ונתקל בקשיים לצאת ממעגל הראיונות ולהצטיין בהם. ואנחנו עדיין רוצים לעזור בצורה ישירה בתחום הזה.
אנחנו רוצים לעבור על קורות החיים שלכם בפרק של הפודקאסט כך שכולנו נלמד ונראה דוגמאות (גם חיוביות! תרגישו חופשי לחלוק קורות חיים שאתם חשים שהם אידאליים). ניתן לשלוח קורות חיים תחת שם בדוי אם תרצו - נכבד את בקשתכם לפרטיות.
אפשר לשלוח לנו את קורות החיים / תיק העבודות בכל מדיה שתוכלו למצוא אותנו בה, אך אנחנו מעדיפים במייל:
ואם אתם לא הארדקור ברמה של ׳מאחורי הקלעים׳ - אל חשש. ביום ראשון הקרוב יעלה פרק חדש לפתיחת העונה.
גם את הפרק של השבוע אנחנו מקליטים בחדר הפודקאסטים של Microsoft for Startups Israel - תודה רבה!
כדי שתוכלו לקבל טיפים נוספים מאיתנו ומחברי הקהילה שלנו, וגם לדבר איתנו ולקבל עדכונים לפני כולם, אנחנו מעודדים אתכם להצטרף לקבוצת הפייסבוק שלנו -
www.facebook.com/groups/mezizi.hatransformim/
ונזכיר שמעתה אנחנו גם ביוטיוב בפורמט וידאו למי שמעדיפים לצפות בנו שם -
**https://www.youtube.com/@mezizei.hatransformim**
אם אהבתם את הפודקאסט נשמח שתחלקו אותו עם חבריכם לסטודיו או לפרויקט, תעשו לנו לייק, תרשמו לעדכונים ותתנו לנו דירוג באייטיונז או בספוטיפיי - זה עוזר לנו מאד!
קישורים:
69 episod
Kongsi
