Robbie J Frye es el host de The Frye Show. Este podcast es una celebración de personas que no aceptan la vida tal como es, la abrazan, la cambian, la mejoran y dejan su huella en ella. ¡They leave a dent in the universe! Esta es una cápsula del tiempo en dónde puedo aprender sobre los Mindsets, filosofías e historias y compartirlas con ustedes. En las palabras de Larry King, “Me recuerdo a mí mismo todas las mañanas: nada de lo que diga este día me enseñará nada. Entonces, si voy a aprender, ...
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Kandungan disediakan oleh Audioboom and Jayson Ramos. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh Audioboom and Jayson Ramos atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.
Sama dengan Mentores en Línea con Jayson Ramos
Nos reunimos cada semana en directo con la comunidad para mejorar nuestros proyectos digitales y compartir su evolución.
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En mis propias palabras, el Podcast personal de Alex Kei en el que te hablará de todo un poco lo relacionado con el estilo de vida del emprendedor, negocios digitales, crecimiento personal y cualquier cosa que nos ayude a ¡ARRASAR! y a causar un impacto positivo en este mundo.
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La economía, tan presente en nuestras vidas, es a veces incomprensible. Carmen Tomás y sus invitados se la acercan a todos los públicos de una forma sencilla pero rigurosa. Todo lo que el Gobierno intenta maquillar, cuando no ocultar, lo podrá escuchar analizado y explicado sin medias tintas, de forma clara y directa.
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Podcast sin filtros para cuestionarnos todo, filosofar, divertirnos y recordar que… ¡Te vas a morir!
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Aprendiendo GTD es un podcast sobre productividad, eficacia, GTD y organización personal en el que Manolo Molero, Sergio Pantiga, Francisco Juárez, Pablo Paredes, David Sánchez y Luis Sánchez Blasco hablan de sus avances en el mundillo de la productividad. www.aprendiendogtd.com
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El podcast en el que la economía cuenta. Valeria Moy cuestiona a los invitados sobre temas económicos y nos los explica con peras y manzanas.
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EP. 272 - Tus empleados son el influencer #1 de tu empresa | Lcda. Vivian Santiago Trinidad
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En el episodio de hoy me siento con la licenciada Vivian Santiago Trinidad, quien es abogada laboral y fundadora de HR Law Consultants of Puerto Rico.
Vivian me cuenta cómo comenzó su interés por los negocios gracias a su mamá, por qué decidió estudiar leyes, cómo comenzó a utilizar las redes sociales para educar a las personas sobre el derecho laboral y cómo ha sido el proceso de diversificar su marca dentro del campo legal.
También hablamos sobre los tres errores más comunes que cometen los patronos en Puerto Rico, qué elementos debes considerar antes de contratar a tu primer empleado y su recomendación para todas esas personas que estén en búsqueda de un mentor.
Tres "takeaways" de este episodio:
1. A veces no se trata de cuánto tú le pagas, sino de esa relación de respeto que tú tienes con el empleado/empleada.
2. "Ser abogada es lo que yo hago, pero no es lo que yo soy”.
3. Si no tienes un mentor cerca, no olvides que siempre puedes salir a buscarlo.
Para más información sobre Vivian:
Página Web | Instagram | Facebook
No olvides suscribirte a nuestro canal de Youtube.
Vivian me cuenta cómo comenzó su interés por los negocios gracias a su mamá, por qué decidió estudiar leyes, cómo comenzó a utilizar las redes sociales para educar a las personas sobre el derecho laboral y cómo ha sido el proceso de diversificar su marca dentro del campo legal.
También hablamos sobre los tres errores más comunes que cometen los patronos en Puerto Rico, qué elementos debes considerar antes de contratar a tu primer empleado y su recomendación para todas esas personas que estén en búsqueda de un mentor.
Tres "takeaways" de este episodio:
1. A veces no se trata de cuánto tú le pagas, sino de esa relación de respeto que tú tienes con el empleado/empleada.
2. "Ser abogada es lo que yo hago, pero no es lo que yo soy”.
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1. A veces no se trata de cuánto tú le pagas, sino de esa relación de respeto que tú tienes con el empleado/empleada.
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