Marketing digitale, creazione contenuti, imprenditoria e mindset: tutto ciò che ti serve per far crescere il tuo business, una puntata alla volta. Sono Cecilia Sardeo, imprenditrice digitale con oltre 10 anni di esperienza. Dopo aver fondato e lasciato la branca italiana di Mindvalley, oggi aiuto imprenditrici a crescere in modo sostenibile, etico e proficuo. La mia forza? Semplifico strategie complesse in piccoli passi gestibili. Ascolta, lasciati ispirare e crea un business in linea con i ...
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Kandungan disediakan oleh Leonardo Bellini. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh Leonardo Bellini atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.
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Come trasformare i tuoi dipendenti in Advocate
Primi 15 minuti del mio webinar del 17 settembre 2021
Ci sono alcuni dati di fatto utili da conoscere:
📌 In media i collegamenti su LinkedIn dei dipendenti sono superiori a coloro che seguono la tua Pagina LinkedIn
📌 i post pubblicati dai dipendenti sul proprio profilo ricevono magggiore engagement dei post pubblicati sulla pagina aziendale
📌 il livello di credibilità e fiducia associato ai dipendenti è superiore (53%) rispetto a quanto sono ritenuti affidabili i CEO o gli SpokePeople aziendali istituzionali [Edelman Trust Barometer, 2019]
RELAZIONE WIN-WIN
📍Il primo punto su cui lavorare è stabilire una sorta di patto tra azienda e dipendenti, costruire una relazione dove sia il brand che i dipendenti traggono reciproci vantaggi e benefici, una relazione Win-Win.
GLI STEP DEL PROCESSO:
Il processo di Employee Advocacy - non solo su LinkedIn - potrrebbe prevedere i seguenti step:
1) Definisci il perimetro, obiettivi e finalità
2) Seleziona i candidati per il progetto pilota
3) Condividi Social media policy e best practice
4) Metti nelle condizioni i dipendenti di pubblicare e condividere con facilità
5) Monitora e misura
👉 Se desideri approfondire, leggi i contenuti del video-corso che ho realizzato
=> https://academy.linkedinforbusiness.it/prodotto/trasforma-i-dipendenti-in-advocate-su-linkedin/
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Ci sono alcuni dati di fatto utili da conoscere:
📌 In media i collegamenti su LinkedIn dei dipendenti sono superiori a coloro che seguono la tua Pagina LinkedIn
📌 i post pubblicati dai dipendenti sul proprio profilo ricevono magggiore engagement dei post pubblicati sulla pagina aziendale
📌 il livello di credibilità e fiducia associato ai dipendenti è superiore (53%) rispetto a quanto sono ritenuti affidabili i CEO o gli SpokePeople aziendali istituzionali [Edelman Trust Barometer, 2019]
RELAZIONE WIN-WIN
📍Il primo punto su cui lavorare è stabilire una sorta di patto tra azienda e dipendenti, costruire una relazione dove sia il brand che i dipendenti traggono reciproci vantaggi e benefici, una relazione Win-Win.
GLI STEP DEL PROCESSO:
Il processo di Employee Advocacy - non solo su LinkedIn - potrrebbe prevedere i seguenti step:
1) Definisci il perimetro, obiettivi e finalità
2) Seleziona i candidati per il progetto pilota
3) Condividi Social media policy e best practice
4) Metti nelle condizioni i dipendenti di pubblicare e condividere con facilità
5) Monitora e misura
👉 Se desideri approfondire, leggi i contenuti del video-corso che ho realizzato
=> https://academy.linkedinforbusiness.it/prodotto/trasforma-i-dipendenti-in-advocate-su-linkedin/
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📌 i post pubblicati dai dipendenti sul proprio profilo ricevono magggiore engagement dei post pubblicati sulla pagina aziendale
📌 il livello di credibilità e fiducia associato ai dipendenti è superiore (53%) rispetto a quanto sono ritenuti affidabili i CEO o gli SpokePeople aziendali istituzionali [Edelman Trust Barometer, 2019]
RELAZIONE WIN-WIN
📍Il primo punto su cui lavorare è stabilire una sorta di patto tra azienda e dipendenti, costruire una relazione dove sia il brand che i dipendenti traggono reciproci vantaggi e benefici, una relazione Win-Win.
GLI STEP DEL PROCESSO:
Il processo di Employee Advocacy - non solo su LinkedIn - potrrebbe prevedere i seguenti step:
1) Definisci il perimetro, obiettivi e finalità
2) Seleziona i candidati per il progetto pilota
3) Condividi Social media policy e best practice
4) Metti nelle condizioni i dipendenti di pubblicare e condividere con facilità
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👉 Se desideri approfondire, leggi i contenuti del video-corso che ho realizzato
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Ci sono alcuni dati di fatto utili da conoscere:
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📌 il livello di credibilità e fiducia associato ai dipendenti è superiore (53%) rispetto a quanto sono ritenuti affidabili i CEO o gli SpokePeople aziendali istituzionali [Edelman Trust Barometer, 2019]
RELAZIONE WIN-WIN
📍Il primo punto su cui lavorare è stabilire una sorta di patto tra azienda e dipendenti, costruire una relazione dove sia il brand che i dipendenti traggono reciproci vantaggi e benefici, una relazione Win-Win.
GLI STEP DEL PROCESSO:
Il processo di Employee Advocacy - non solo su LinkedIn - potrrebbe prevedere i seguenti step:
1) Definisci il perimetro, obiettivi e finalità
2) Seleziona i candidati per il progetto pilota
3) Condividi Social media policy e best practice
4) Metti nelle condizioni i dipendenti di pubblicare e condividere con facilità
5) Monitora e misura
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