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Kandungan disediakan oleh Johannes Füss. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh Johannes Füss atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.
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Ep. 33 - Future-fit Leadership: Warum Führung ein Teamsport werden muss - mit Daniel Vonier

53:59
 
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Wie sieht eine zukunftsfähige Führungskultur in einem immer komplexeren und dynamischen Umfeld aus – wie die klassische Pyramide oder mit flachen Hierarchien oder gar beides oder keines davon?
Diesem und vielen weiteren Aspekten einer erfolgreichen Organisationsentwicklung und Kulturtransformation widmet sich Daniel Vonier, Gründer und Geschäftsführer der VONIER ADVISORY GmbH.
Im Level Up HR Podcast spricht er über seine Arbeit als Führungsgestalter und betont dabei unter anderem die Bedeutung von informellen Strukturen sowie die Wichtigkeit von Selbstverantwortung und Transparenz für funktionsfähige und hochperformante Organisationen.
Diese Schlüsselthemen erwarten dich:
1) Warum Führungsentwicklung immer Persönlichkeits- UND Systementwicklung bedeutet.
2) Die Vorzüge und Herausforderungen flacher Hierarchien in Unternehmen.
3) Die Bedeutung vom „Verlernen“ und von Feedback-Schleifen für die Entwicklung und Anpassung von Führungsstrategien.
4) Wie Führungskräfte moderne, zukunftsorientierte Führungsprinzipien implementieren können.
5) Wie kurze und schnelle Lernschleifen sowie Transparenz die Organisationsentwicklung fördern.
___________
Daniel Vonier freut sich über den Austausch rund um die Themen Leadership, Organisationskultur und die Zukunft der Arbeit.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielvonier/
Daniels Buchempfehlungen:
Schnelles Denken, langsames Denken von Daniel Kahneman
Homo Deus: Eine Geschichte von Morgen von Yuval Noah Harari
Über die Psychologie des Geldes: Zeitlose Lektionen über Reichtum, Gier und Glück von Morgan Housel
unlearning hierarchy: Expedition in die Selbstorganisation von Lennart Keil und Daniel Vonier
___________
Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.
Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/
___________
Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – https://www.sawoo.io

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Diesem und vielen weiteren Aspekten einer erfolgreichen Organisationsentwicklung und Kulturtransformation widmet sich Daniel Vonier, Gründer und Geschäftsführer der VONIER ADVISORY GmbH.
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1) Warum Führungsentwicklung immer Persönlichkeits- UND Systementwicklung bedeutet.
2) Die Vorzüge und Herausforderungen flacher Hierarchien in Unternehmen.
3) Die Bedeutung vom „Verlernen“ und von Feedback-Schleifen für die Entwicklung und Anpassung von Führungsstrategien.
4) Wie Führungskräfte moderne, zukunftsorientierte Führungsprinzipien implementieren können.
5) Wie kurze und schnelle Lernschleifen sowie Transparenz die Organisationsentwicklung fördern.
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Daniels Buchempfehlungen:
Schnelles Denken, langsames Denken von Daniel Kahneman
Homo Deus: Eine Geschichte von Morgen von Yuval Noah Harari
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Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.
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