Un podcast sobre tecnología en general, Apple en particular, redes sociales, productividad personal y, francamente, cualquier otra cosa que me interese. De martes a jueves. ¿Y los lunes y viernes? En Emilcar Daily Premium. Presentado por Emilcar.
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EP 120. Liderazgo en la era del burnout
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En países como el nuestro, según consultorsalud, para 2022, alrededor del 60% de los trabajadores en Colombia finalizaron el año con burnout, y según portafolio, en 2023, el 68% de los trabajadores en Colombia sufrieron de estrés y ansiedad, siendo factores perjudiciales para la salud laboral y muy relacionados con el burnout.
Estas cifras son muy alarmantes, sobre todo en una cultura que glorifica el sobretrabajo.
Por esto, para este episodio tenemos como invitada a Silvia Ramos, fundadora de Dale Hype, una empresa Mexicana que pretende ayudar a líderes y colaboradores a reducir el estrés y cultivar la resiliencia.
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Estas cifras son muy alarmantes, sobre todo en una cultura que glorifica el sobretrabajo.
Por esto, para este episodio tenemos como invitada a Silvia Ramos, fundadora de Dale Hype, una empresa Mexicana que pretende ayudar a líderes y colaboradores a reducir el estrés y cultivar la resiliencia.
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En países como el nuestro, según consultorsalud, para 2022, alrededor del 60% de los trabajadores en Colombia finalizaron el año con burnout, y según portafolio, en 2023, el 68% de los trabajadores en Colombia sufrieron de estrés y ansiedad, siendo factores perjudiciales para la salud laboral y muy relacionados con el burnout.
Estas cifras son muy alarmantes, sobre todo en una cultura que glorifica el sobretrabajo.
Por esto, para este episodio tenemos como invitada a Silvia Ramos, fundadora de Dale Hype, una empresa Mexicana que pretende ayudar a líderes y colaboradores a reducir el estrés y cultivar la resiliencia.
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Estas cifras son muy alarmantes, sobre todo en una cultura que glorifica el sobretrabajo.
Por esto, para este episodio tenemos como invitada a Silvia Ramos, fundadora de Dale Hype, una empresa Mexicana que pretende ayudar a líderes y colaboradores a reducir el estrés y cultivar la resiliencia.
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