Artwork

Kandungan disediakan oleh 中央廣播電臺 RTI Radio Taiwan International, Yunus Hendry, and Aditya Nugraha. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh 中央廣播電臺 RTI Radio Taiwan International, Yunus Hendry, and Aditya Nugraha atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.
Player FM - Aplikasi Podcast
Pergi ke luar talian dengan aplikasi Player FM !

Info Kita - Sosialisasi Ketenagakerjaan

 
Kongsi
 

Manage episode 365540505 series 3382188
Kandungan disediakan oleh 中央廣播電臺 RTI Radio Taiwan International, Yunus Hendry, and Aditya Nugraha. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh 中央廣播電臺 RTI Radio Taiwan International, Yunus Hendry, and Aditya Nugraha atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.

Majikan wajib menyediakan waktu istirahat yang sesuai bagi tenaga kerjanya.

Pekerja Migran sektor industri yang tunduk dengan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan:

Berdasarkan UU Standar Ketenagakerjaan, tenaga kerja yang bekerja selama 4 jam beturut-turut wajib mendapatkan waktu istirahat setidaknya 30 menit.

Mereka yang menerapkan sistem shift atau pekerjaan yang terus menerus atau mendesak, maka majikan dapat mengatur waktu istirahat selama jam kerja

Perawat rumah tangga atau Penata Laksana Rumah Tangga (PLRT):

Berdasarkan perjanjian kontrak kerja, majikan wajib memastikan pekerja migran beristirahat setidaknya 8 jam lebih setiap harinya, kedua belah pihak tenaga kerja dan majikan dapat mendiskusikan waktu istirahat yang sesuai.

Izin Perekrutan Tidak Sama Dengan Masa Izin Tinggal, Apa yang Harus Saya Lakukan?

Izin perekrutan saya masih ada 1 tahun, tetapi izin tinggal saya hanya tersisa 3 bulan, apa yang harus saya lakukan?

Penerbitan izin perekrutan dengan masa izin tinggal memiliki peraturan yang tidak sama, sehingga masa berlaku dari setiap dokumen akan berbeda-beda. Hal ini mungkin saja disebabkan karena proses perekrutan oleh majikan baru atau faktor lainnya.

Jika izin perekrutan masih berlaku, maka Pekerja Migran harus mengajukan perpanjangan masa izin tinggal ke Ditjen Imigrasi Kementerian Dalam Negeri selambat-lambatnya 30 hari sebelum masa izin tinggal berakhir.

Jika tidak memperpanjang, maka Pekerja Migran bersangkutan harus meninggalkan Taiwan sebelum batas akhir masa izin tinggal yang tertera di kartu ARC.

Saat mengemudi di jalan raya, melihat lampu merah sedang berkedip, maka Anda harus berhenti dulu baru kemudian melanjutkan kemudi lagi

Lampu merah yang berkedip berarti Anda tengah berada di persimpangan jalan,dan harus terlebih dahulu memberi jalan kepada pengemudi di jalan utama.

Pengemudi harus memperlambat kendaraan mereka dan berhenti sebelum tiba di persimpangan, jika tidak ada kendaraan yang melintas di jalan utama, maka baru boleh melanjutkan kemudi.

Majikan Tidak Mengasuransikan tenaga kerjanya asuransi kecelakaan kerja,dan terjadi klaim kecelakaan kerja

Saya mengalami kecelakaan kerja yang memerlukan istirahat pengobatan medis, dan baru mengetahui bahwa majikan tidak mengasuransikan saya asuransi kecelakaan kerja, jadi harus bagaimana?

Berdasarkan Undang-Undan Asuransi dan Perlindungan Kecelakaan Kerja, pekerja migran sektor industri dan rumah tangga adalah objek yang diharuskan turut dalam asuransi, jika majikan tidak membantu pengurusan asuransi kerja bagi pekerja migran, ketika terjadi kecelakaan kerja, tetap boleh mengajukan santunan asuransi kecelakaan kerja terkait sesuai dengan peraturan.

Jika ada pertanyaan terkait, silakan menghubungi Saluran Khusus 1955

Pekerjaan Perawatan Saat Makan Kiat Pekerjaan Perawatan

-Perhatikan Saat Menemani Lansia Makan Perhatikan situasi dan kondisi makan pasien yang dirawat, jika tersedak atau batuk segera memberikan bantuan

1. Dengan menemani dan memberikan dukungan agar dapat menambah jumlah porsi makan pasien.

2. Sehabis makan tidak disarankan untuk langsung berbaring, agar tidak muntah atau gastroesophageal reflux disease

3. Perhatikan waktu minum obat, sebelum atau sesudah makan

Pekerja migran yang ingin mengakhiri kontrak kerja sebelum masa kontrak berakhir harus mengajukan verifikasi pemutusan kontrak kerja

Saya tidak bisa melanjutkan untuk bekerja di Taiwan, karena ada beberapa masalah di kampung halaman. Majikan mengatakan apabila ingin mengakhiri kontrak kerja maka perlu mengajukan verifikasi pemutusan kontrak kerja, apakah itu?

Yang disebut "'Verifikasi Pemutusan Kontrak Kerja", di mana otoritas berwenang akan memeriksa alasan pengakhiran hubungan kerja, situasi pembayaran gaji dan keinginan pekerja migran untuk kembali ke negara asal. Jikalau tidak ada perselisihan antara kedua belah pihak majikan dan pekerja, maka sertifikat verifikasi akan diterbitkan.

Menggunakan dokumen palsu untuk bekerja adalah ilegal

Mengingatkan Anda untuk bekerja di Taiwan harus mengikuti jalur resmi dan sah. Jangan pernah terlintas di benak Anda untuk membeli dokumen palsu untuk melakukan pekerjaan ilegal.

Apabila menggunakan surat izin tinggal atau identitas diri palsu untuk bekerja secara ilegal di Taiwan, selain melanggar Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan, juga telah melanggar Kejahatan Pemalsuan, maka dapat dikenakan sanksi penjara maksimal 5 tahun.

Apa kebaikannya kalau anda bekerja legal di Taiwan?

Bagi TKA yang bekerja legal di Taiwan, selain bisa mendapat gaji yang semestinya didapat, juga bisa menikmati jaminan logis hak dan kepentingan pekerja. Bila selama bekerja tidak melanggar peraturan tapi harus pulang ke negara asal karena hubungan kerja terputus atau masa kerja habis atau karena tidak lulus pemeriksaan kesehatan dan setelah berobat kemudian memenuhi persyaratan kesehatan, bisa mengajukan permohonan visa untuk bekerja di Taiwan, tapi jumlah waktu kerja di Taiwan tidak boleh lebih dari 12 tahun.Tetapi bagi TKA perawat rumah tangga yang memenuhi persyaratan tertentu dapat memperpanjang batas waktu kerja sampai dengan 14 tahun.

Apa akibatnya kalau selama bekerja di Taiwan kabur dari tempat kerja ?

Berdasarkan peraturan Undang-Undang Pelayanan Kerja pasal 73 dan 74, bagi TKA yang absen bekerja selama 3 hari berturut-turut dan kehilangan kontak akan dicabut ijin kerjanya, dipulangkan ke negara asalnya dan tidak boleh bekerja lagi di Taiwan ; dan bagi TKA dalam masa kabur tsb bekerja secara ilegal akan didenda antara 30,000 dolar Taiwan sampai 150,000 dolar Taiwan, tidak boleh datang bekerja lagi di Taiwan.

Bila tidak diketahui jejaknya, bagaimana menanganinya ?

a. Kalau selama kerja di Taiwan hak dan kepentingan Anda dirugikan, harap meminta bantuan lewat saluran yang disediakan oleh MOL, pekerja ilegal yang bekerja sambilan di tengah masyarakat mudah dikuasi, diperas dan dirugikan oleh majikan atau agensi gelap, jika cedera atau sakit juga tidak ada jaminan askes dan jamsostek, karena tidak bisa berobat melalui jalur normal, saat mengalami paksaan hak asasinya pun tidak mendapatkan jaminan perlindungan hukum.

Jika Anda adalah tenaga kerja gelap atau kaburan, MOL mengimbau Anda untuk melaporkan diri dan meminta bantuan hukum lewat instansi di bawah ini:

◎Saluran konsultasi dan peng aduan tenaga kerja『1955』

◎ Kantor Imigrasi Tim Operasi Khusus di berbagai tempat

◎ Kantor Kepolisian di berbagai tempat.

◎ Kantor Konsulat Negara Pengekspor TKA

◎ Pusat Konseling TKA di berbagai kab/kota

◎ Pelayanan pengaduan konsultasi TKA di Bandara Internasional Taiwan (Bandara Internasional Taoyuan dan Kaohsiung)

b. Untuk memberantas masalah sosial maraknya kerja sambilan ilegal dan untuk menjamin hak dan kepentingan TKA legal, apabila majikan mempekerjakan TKA ilegal, bisa dikenakan denda paling tinggi sebesar 750,000 dollar Taiwan, selain itu berlaku sejak tanggal 11 September 2015 MOL telah menaikan bonus pengaduan TKA ilegal, diantaranya untuk pengaduan perekrutan ilegal (atau media ilegal) TKA kaburan, setiap kasus pengaduan bisa mendapatkan bonus maksimal sebesar 70,000 dolar Taiwan berdasarkan jumlah TKA kaburan yang tertangkap. Harap manfaatkan saluran pengaduan TKA ilegal bebas pulsa 0800-000-978 atau menghubungi Saluran konsultasi dan peng aduan tenaga kerja『1955』 untuk melakukan pelaporan.

  continue reading

281 episod

Artwork
iconKongsi
 
Manage episode 365540505 series 3382188
Kandungan disediakan oleh 中央廣播電臺 RTI Radio Taiwan International, Yunus Hendry, and Aditya Nugraha. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh 中央廣播電臺 RTI Radio Taiwan International, Yunus Hendry, and Aditya Nugraha atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.

Majikan wajib menyediakan waktu istirahat yang sesuai bagi tenaga kerjanya.

Pekerja Migran sektor industri yang tunduk dengan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan:

Berdasarkan UU Standar Ketenagakerjaan, tenaga kerja yang bekerja selama 4 jam beturut-turut wajib mendapatkan waktu istirahat setidaknya 30 menit.

Mereka yang menerapkan sistem shift atau pekerjaan yang terus menerus atau mendesak, maka majikan dapat mengatur waktu istirahat selama jam kerja

Perawat rumah tangga atau Penata Laksana Rumah Tangga (PLRT):

Berdasarkan perjanjian kontrak kerja, majikan wajib memastikan pekerja migran beristirahat setidaknya 8 jam lebih setiap harinya, kedua belah pihak tenaga kerja dan majikan dapat mendiskusikan waktu istirahat yang sesuai.

Izin Perekrutan Tidak Sama Dengan Masa Izin Tinggal, Apa yang Harus Saya Lakukan?

Izin perekrutan saya masih ada 1 tahun, tetapi izin tinggal saya hanya tersisa 3 bulan, apa yang harus saya lakukan?

Penerbitan izin perekrutan dengan masa izin tinggal memiliki peraturan yang tidak sama, sehingga masa berlaku dari setiap dokumen akan berbeda-beda. Hal ini mungkin saja disebabkan karena proses perekrutan oleh majikan baru atau faktor lainnya.

Jika izin perekrutan masih berlaku, maka Pekerja Migran harus mengajukan perpanjangan masa izin tinggal ke Ditjen Imigrasi Kementerian Dalam Negeri selambat-lambatnya 30 hari sebelum masa izin tinggal berakhir.

Jika tidak memperpanjang, maka Pekerja Migran bersangkutan harus meninggalkan Taiwan sebelum batas akhir masa izin tinggal yang tertera di kartu ARC.

Saat mengemudi di jalan raya, melihat lampu merah sedang berkedip, maka Anda harus berhenti dulu baru kemudian melanjutkan kemudi lagi

Lampu merah yang berkedip berarti Anda tengah berada di persimpangan jalan,dan harus terlebih dahulu memberi jalan kepada pengemudi di jalan utama.

Pengemudi harus memperlambat kendaraan mereka dan berhenti sebelum tiba di persimpangan, jika tidak ada kendaraan yang melintas di jalan utama, maka baru boleh melanjutkan kemudi.

Majikan Tidak Mengasuransikan tenaga kerjanya asuransi kecelakaan kerja,dan terjadi klaim kecelakaan kerja

Saya mengalami kecelakaan kerja yang memerlukan istirahat pengobatan medis, dan baru mengetahui bahwa majikan tidak mengasuransikan saya asuransi kecelakaan kerja, jadi harus bagaimana?

Berdasarkan Undang-Undan Asuransi dan Perlindungan Kecelakaan Kerja, pekerja migran sektor industri dan rumah tangga adalah objek yang diharuskan turut dalam asuransi, jika majikan tidak membantu pengurusan asuransi kerja bagi pekerja migran, ketika terjadi kecelakaan kerja, tetap boleh mengajukan santunan asuransi kecelakaan kerja terkait sesuai dengan peraturan.

Jika ada pertanyaan terkait, silakan menghubungi Saluran Khusus 1955

Pekerjaan Perawatan Saat Makan Kiat Pekerjaan Perawatan

-Perhatikan Saat Menemani Lansia Makan Perhatikan situasi dan kondisi makan pasien yang dirawat, jika tersedak atau batuk segera memberikan bantuan

1. Dengan menemani dan memberikan dukungan agar dapat menambah jumlah porsi makan pasien.

2. Sehabis makan tidak disarankan untuk langsung berbaring, agar tidak muntah atau gastroesophageal reflux disease

3. Perhatikan waktu minum obat, sebelum atau sesudah makan

Pekerja migran yang ingin mengakhiri kontrak kerja sebelum masa kontrak berakhir harus mengajukan verifikasi pemutusan kontrak kerja

Saya tidak bisa melanjutkan untuk bekerja di Taiwan, karena ada beberapa masalah di kampung halaman. Majikan mengatakan apabila ingin mengakhiri kontrak kerja maka perlu mengajukan verifikasi pemutusan kontrak kerja, apakah itu?

Yang disebut "'Verifikasi Pemutusan Kontrak Kerja", di mana otoritas berwenang akan memeriksa alasan pengakhiran hubungan kerja, situasi pembayaran gaji dan keinginan pekerja migran untuk kembali ke negara asal. Jikalau tidak ada perselisihan antara kedua belah pihak majikan dan pekerja, maka sertifikat verifikasi akan diterbitkan.

Menggunakan dokumen palsu untuk bekerja adalah ilegal

Mengingatkan Anda untuk bekerja di Taiwan harus mengikuti jalur resmi dan sah. Jangan pernah terlintas di benak Anda untuk membeli dokumen palsu untuk melakukan pekerjaan ilegal.

Apabila menggunakan surat izin tinggal atau identitas diri palsu untuk bekerja secara ilegal di Taiwan, selain melanggar Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan, juga telah melanggar Kejahatan Pemalsuan, maka dapat dikenakan sanksi penjara maksimal 5 tahun.

Apa kebaikannya kalau anda bekerja legal di Taiwan?

Bagi TKA yang bekerja legal di Taiwan, selain bisa mendapat gaji yang semestinya didapat, juga bisa menikmati jaminan logis hak dan kepentingan pekerja. Bila selama bekerja tidak melanggar peraturan tapi harus pulang ke negara asal karena hubungan kerja terputus atau masa kerja habis atau karena tidak lulus pemeriksaan kesehatan dan setelah berobat kemudian memenuhi persyaratan kesehatan, bisa mengajukan permohonan visa untuk bekerja di Taiwan, tapi jumlah waktu kerja di Taiwan tidak boleh lebih dari 12 tahun.Tetapi bagi TKA perawat rumah tangga yang memenuhi persyaratan tertentu dapat memperpanjang batas waktu kerja sampai dengan 14 tahun.

Apa akibatnya kalau selama bekerja di Taiwan kabur dari tempat kerja ?

Berdasarkan peraturan Undang-Undang Pelayanan Kerja pasal 73 dan 74, bagi TKA yang absen bekerja selama 3 hari berturut-turut dan kehilangan kontak akan dicabut ijin kerjanya, dipulangkan ke negara asalnya dan tidak boleh bekerja lagi di Taiwan ; dan bagi TKA dalam masa kabur tsb bekerja secara ilegal akan didenda antara 30,000 dolar Taiwan sampai 150,000 dolar Taiwan, tidak boleh datang bekerja lagi di Taiwan.

Bila tidak diketahui jejaknya, bagaimana menanganinya ?

a. Kalau selama kerja di Taiwan hak dan kepentingan Anda dirugikan, harap meminta bantuan lewat saluran yang disediakan oleh MOL, pekerja ilegal yang bekerja sambilan di tengah masyarakat mudah dikuasi, diperas dan dirugikan oleh majikan atau agensi gelap, jika cedera atau sakit juga tidak ada jaminan askes dan jamsostek, karena tidak bisa berobat melalui jalur normal, saat mengalami paksaan hak asasinya pun tidak mendapatkan jaminan perlindungan hukum.

Jika Anda adalah tenaga kerja gelap atau kaburan, MOL mengimbau Anda untuk melaporkan diri dan meminta bantuan hukum lewat instansi di bawah ini:

◎Saluran konsultasi dan peng aduan tenaga kerja『1955』

◎ Kantor Imigrasi Tim Operasi Khusus di berbagai tempat

◎ Kantor Kepolisian di berbagai tempat.

◎ Kantor Konsulat Negara Pengekspor TKA

◎ Pusat Konseling TKA di berbagai kab/kota

◎ Pelayanan pengaduan konsultasi TKA di Bandara Internasional Taiwan (Bandara Internasional Taoyuan dan Kaohsiung)

b. Untuk memberantas masalah sosial maraknya kerja sambilan ilegal dan untuk menjamin hak dan kepentingan TKA legal, apabila majikan mempekerjakan TKA ilegal, bisa dikenakan denda paling tinggi sebesar 750,000 dollar Taiwan, selain itu berlaku sejak tanggal 11 September 2015 MOL telah menaikan bonus pengaduan TKA ilegal, diantaranya untuk pengaduan perekrutan ilegal (atau media ilegal) TKA kaburan, setiap kasus pengaduan bisa mendapatkan bonus maksimal sebesar 70,000 dolar Taiwan berdasarkan jumlah TKA kaburan yang tertangkap. Harap manfaatkan saluran pengaduan TKA ilegal bebas pulsa 0800-000-978 atau menghubungi Saluran konsultasi dan peng aduan tenaga kerja『1955』 untuk melakukan pelaporan.

  continue reading

281 episod

Semua episod

×
 
Loading …

Selamat datang ke Player FM

Player FM mengimbas laman-laman web bagi podcast berkualiti tinggi untuk anda nikmati sekarang. Ia merupakan aplikasi podcast terbaik dan berfungsi untuk Android, iPhone, dan web. Daftar untuk melaraskan langganan merentasi peranti.

 

Panduan Rujukan Pantas

Podcast Teratas