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Kandungan disediakan oleh Joel Kaczmarek and Digital kompakt. Semua kandungan podcast termasuk episod, grafik dan perihalan podcast dimuat naik dan disediakan terus oleh Joel Kaczmarek and Digital kompakt atau rakan kongsi platform podcast mereka. Jika anda percaya seseorang menggunakan karya berhak cipta anda tanpa kebenaran anda, anda boleh mengikuti proses yang digariskan di sini https://ms.player.fm/legal.
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Vom Startup zum Unicorn 17 🦄: Gründerpersönlichkeiten | #Gründen 🛠

46:18
 
Kongsi
 

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Welche Persönlichkeitstypen erhöhen die Erfolgswahrscheinlichkeit eines Startups?

EXPERTENGESPRÄCH | Hast du schon einmal von den 7 Persönlichkeitsfarben gehört? Unser Experten-Trio erklärt dir das System dahinter und stellt das Konzept vor. Eine Gründerpersönlichkeit wirkt sich auf das Startup aus. Vor allem in der frühen Unternehmensphase. Bestimmte Charakterzüge jener Persönlichkeit lassen sich mit verschiedenen Persönlichkeitsfarben definieren. Martin, Joel und Florian werfen einen genauen Blick auf dieses Konzept und deklinieren die verschiedenen Farben.
Du erfährst…
…welche verschiedenen Persönlichkeitsfarben es gibt
…warum die besten Gründerteams komplementäre Persönlichkeitsfarben haben
…was die unterschiedlichen Persönlichkeitsfarben ausmacht
…ein Praxisbeispiel, welches die Farbverteilung in verschiedenen Startups aufzeigt
…welche Persönlichkeitsfarbe häufig Führungskräfte haben
…was du Anhand der Persönlichkeitsfarben für dein Team ableiten kannst
…wie du das Konzept beim Recruiting anwenden kannst
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business.



||||| PERSONEN |||||
👤 Florian Heinemann, Venture-Experte | Gründer Project A
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Martin Schilling, Managing Director Techstars Berlin


||||| SPONSOREN |||||
🔥 Übersicht aller Sponsoren


||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:07:28) Die 7 Persönlichkeitsfarben
(00:12:16) Vorurteile gegenüber der Psychologie
(00:14:34) Farbverteilungen am Praxisbeispiel
(00:22:52) CEO mit Vision: die Persönlichkeitsfarbe Gelb
(00:27:15) Harmonie, Empathie und Konsenz: die Persönlichkeitsfarbe Grün
(00:38:30) Macht Recruiting anhand der Persönlichkeitsfarben Sinn?


||||| WIR |||||
🧢 Ich bin übrigens Joël! Ich liebe es, mein Wissen zu erweitern und neue Dinge kennen zu lernen. Das teile ich hier mit dir
💡 Du konntest dir keine Notizen machen? In meinem Newsletter fasse ich dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen
👀 Hier findest du alle Links zu digital kompakt
💛 Abonniere „digital kompakt“ auf Apple Podcasts, Spotify & Co. Wenn dir die Folge gefallen hat, hinterlasse uns bitte eine Fünf-Sterne-Bewertung!
👥 Wir streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

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…warum die besten Gründerteams komplementäre Persönlichkeitsfarben haben
…was die unterschiedlichen Persönlichkeitsfarben ausmacht
…ein Praxisbeispiel, welches die Farbverteilung in verschiedenen Startups aufzeigt
…welche Persönlichkeitsfarbe häufig Führungskräfte haben
…was du Anhand der Persönlichkeitsfarben für dein Team ableiten kannst
…wie du das Konzept beim Recruiting anwenden kannst
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||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:07:28) Die 7 Persönlichkeitsfarben
(00:12:16) Vorurteile gegenüber der Psychologie
(00:14:34) Farbverteilungen am Praxisbeispiel
(00:22:52) CEO mit Vision: die Persönlichkeitsfarbe Gelb
(00:27:15) Harmonie, Empathie und Konsenz: die Persönlichkeitsfarbe Grün
(00:38:30) Macht Recruiting anhand der Persönlichkeitsfarben Sinn?


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