Kommunizieren und Präsentieren ist eigentlich ganz leicht, wir tun es ständig und dennoch ist es sehr komplex. Dem wollen wir in diesem Podcast auf den Grund gehen. Im "Miteinander reden" Podcast von Michael Lorenz dreht sich alles um Kommunikation, Führung / Leadership, New Work und den Wandel von Kommunikation durch die Digitalisierung. Es werden Kommunikationsmodelle, Führungsmethoden und Arbeitsmodelle vorgestellt - sowohl theoretisch als auch mit praktischen Beispielen. Das Ziel ist es ...
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#70: Das Ende - die letzte Folge 'Miteinander reden'
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„Die Summe an Begegnungen mit Menschen, ist die schönste Erfahrung, die durch den Podcast entstanden ist.“ - mein schwerer Abschied vom „Miteinander Reden“ Podcast. Der Moment ist gekommen. Mein Podcast endet heute. In dieser letzten Folge bin ich der Interviewgast und blicke mit meinem Freund und Co-Host Jörg Rosenberger zurück auf fast drei ereig…
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#69: Auf einen Wein mit Michael und Jörg
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„Vielen Dank für das Interesse und das Feedback aller Hörer. Und wo eine Tür sich schließt, öffnet sich eine neue.“ Dies ist die vorletzte Folge des 'Miteinander reden' Podcast in der wir beiden Moderatoren Michael Lorenz und Jörg Rosenberger noch einmal zusammenkommen. Es wird bei einem Gläschen Wein (und natürlich einem Glas Wasser!) über die Ent…
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#68: Interview mit Miriam Engel - Loyale Führung und Zusammenarbeit (mit Co-Host mit Jörg Rosenberger)
29:37
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„Loyalität ist eine freiwillige Bindung zu Menschen, zu Unternehmen und natürlich zu einem selbst“ - Miriam Engel über Loyalität. Miriam Engel ist die Gründerin von loyalworks und sie zeigt Menschen durch Mentoring den Weg zur loyalen Führung und Zusammenarbeit. Dieses Thema wird auch in ihrem Buch „Royal führen, Loyal handeln“ aufgegriffen. Im Int…
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#67: Du bekommst mehr von dem worauf Du Dich fokussierst
14:32
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Zwei wichtige Ankündigungen zu diesem Podcast: Der Podcast in dieser Form wird nur noch bis Ende August bestehen. Das 'Miteinander reden' Event wird abgesagt. In dieser besonderen Folge erfährst Du die Hintergründe zu diesen Entscheidungen und warum ich davon überzeugt bin, dass Du mehr von dem bekommst worauf Du Dich fokussierst. Mehr Infos auf ww…
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#66: Interview mit René Müller - Vom Leistungssport für das Business lernen
37:32
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In der heutigen Podcastfolge ist René Müller zu Gast. René ist ehemaliger Fußballprofi und -trainer und heute sportlicher Leiter der U16-19 von Arminia Bielefeld. Ihm war die Freude über den Bundesliga Aufstieg immer noch anzumerken. Thematisch geht es natürlich um seine Fußballkarriere, aber auch um das Thema „Healthy Top Performance“, mit welchem…
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#65: Interview mit Michael Quas - Führen im New Work (mit Co-Host Jörg Rosenberger)
18:47
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In dieser Podcastfolge spricht Co-Host Jörg Rosenberger mit seinem Netzwerkpartner Michael Quas über Führen im New Work. Der Organisationspsychologe aus Wien ist seit 1995 in den Bereichen Transformationsbegleitung und Leadership Development international tätig. Die beiden Experten beleuchten warum sich Führung gerade in der momentanen Zeit der Pan…
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#64: Typenlehre - DISG-Persönlichkeitsmodell
14:17
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Wie gut kennst Du Deine Zielgruppe wirklich? Immer mal wieder werde ich nach der Bedeutung unseres KUNDENFOKUSSIERT-Logos gefragt. So sieht es aus: https://kundenfokussiert.de/ Die Antwort ist das DISG-Persönlichkeitsmodell aus der Typenlehre, das ich Dir in dieser Folge vorstelle. Dabei werden Menschen in 4 Grundtypen klassifiziert: Dominanter Typ…
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#63: Interview mit Jannis Johannmeier - Krisenkommunikation
49:32
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"Menschen sind plakativ. Teile die Welt in 'gut' und 'schlecht' und Du wirst Erfolg haben." - Jannis Johannmeier. Was so plakativ klingt, beleuchten wir in dieser Folge genauer. Mit Jannis spreche ich über Menschen, Emotionen, Geschichten und die sieben Grundregeln der Krisenkommunikation - ein Thema, mit dem sich jedes Unternehmen aktuell beschäft…
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#62: Interview mit Dr. Jana Kammerhoff - Gesunde Führung (mit Co-Host Jörg Rosenberger)
27:22
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Sind Führungskräfte eine Ressource für Mitarbeitende? Sie haben selbstverständlich großen Einflussauf die Arbeitsleistung ihrer Mitarbeitenden aber auch auf ihr Wohlergehen. Ein guter Grund sichnäher mit dem (eigenen) Führungsverhalten auseinanderzusetzen! Inspirierende, auf das Individuum zugeschnittene Führung und Gesundheit – das sind wic…
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#61: Interview mit Birte Steinkamp - Knigge
36:32
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"Wenn eine deiner besten Freundinnen dich 'Monk' nennt, ist es zur Kniggetrainerin nicht mehr weit." Birte Steinkamp ist zertifizierte Trainerin für Business Etikette - oder auch: Die Kniggetrainerin mit "Herz und Köpfchen". Die selbsternannte Regeltante liebt Strukturen, sieht bei Männern lieber den Lederschuh zum Anzug und isst die Pommes auch ge…
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#60 - Social Media Kommunikation in Zeiten der Corona-Krise
27:39
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Diese Podcastfolge ist in zwei Teile geteilt. Im ersten Teil gebe ich Dir Empfehlungen für Social Media in Zeiten der Corona-Krise. Im zweite Teil interviewe ich Remigius Szlachetka wie er auf die Krise reagiert - ein Gespräch, das Hoffnung und Mut macht. Remi ist Inhaber von Jacques' Weindepot in Bielefeld-Babenhausen, dem drittgrößten Jacques' in…
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#59: Circle of control - mit Co-Host Jörg Rosenberger
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In dieser Podcastfolge beschreibt Jörg Rosenberger die praktische Anwendung der „Circle of control“: Das Modell der Circle of control bietet drei verschiedene Perspektiven der Reflektion einer Situation, die ich reflektieren möchte. Diese drei Perspektiven sind Dinge, die wir weder kontrollieren noch beeinflussen können, die, die wir beeinflussen k…
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#58: Meine Leitfrage: Was mache ich daraus - am Beispiel der Corona-Krise
8:22
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#57: Miteinander reden Event 2020 - die Veranstaltung zu diesem Podcast
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#56: Interview mit Frank Roebers - Radikale Selbstorganisation
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#55: Pomodoro-Technik - Produktiver arbeiten
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#54: Limbic Map - Zielgruppenorientierte Markenkommunikation
14:24
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#53: Noch kompliziert oder schon komplex? - mit Co-Host Jörg Rosenberger
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#52: Stärken stärken - Impuls für die guten Vorsätze
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#51: Vision & Mission Statement - mit Jörg Rosenberger
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#50: 2 Jahre Podcaster - Ein Blick zurück und nach vorne
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#49: Interview mit Christian Keller - Wissensmanagement in Organisationen
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#48: Golden Circle und die Frage nach dem Wozu - mit Jörg Rosenberger
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#47: Interview mit Mirco Welsing - Bessere Reden halten
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#46: Ankündigung - Jörg Rosenberger als Co-Host für Führung
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#45: Interview mit Dr. Alexandra Heinzelmann - Kreativität
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#44: Interview mit Anna Stania - Visual Facilitation: Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte
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#43: Interview mit Kai Thrun - Bloggen: Die Macht der Worte (und Schuhe)
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#42: Pecha Kucha - auf den Punkt präsentieren
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#41: Interview mit Annika Böger - Die Macht der Bewegtbilder
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#40: Interview mit Nils Schnell - Die New Work Weltreise
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#39: Interview mit Christine Ziervogel - Business Profiling
39:17
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#38: Wer gibt gewinnt - Impuls mit Angel Martinez
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#37: Interview mit Carsten Möhrke - Persönlichkeitsprofile
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#36: Storytelling - von Helden, Zielen und Widersachern
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#35: Interview mit Birgit Wagner - Hypnosystemisches Coaching
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#34: Meine Erfolgsformel für mitreißende Reden - Herzen berühren und im Kopf bleiben
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#33: Interview mit Mike Aßmann – Führen in Zeiten großer Veränderung
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#32: Interview mit Sascha B. Morgenstern - Aufschieberitis
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#31: Interview mit Sascha B. Morgenstern - Körpersprache und Menschenkenntnis
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#30: Special-Folge - Meine 7 wichtigsten Tools
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#29: Interview mit Sebastian Grab - Lego Serious Play: Denke mit Deinen Händen
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#28: Wissen teilen ist Macht - Jubiläumsfolge: 1 Jahr 'Miteinander reden' Podcast
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#22: Interview mit Rebecca Soetebier - Wingwave: Mit Kurzzeit-Coaching Ängste und Stressmuster auflösen
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#27: Interview mit Uli Funke - Neuromarketing: Die emotionale Wirkung von Marken auf unser Konsumverhalten
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#26: Interview mit Mario Mevert - Selbstkommunikation: Mit positiver Haltung zu einem glücklicheren Leben
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#25: Besuche Deine eigene Beerdigung - Klarheit über wichtige Werte erzielen
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#24: Interview mit Thorsten Ising - Chancen, Herausforderungen und Zukunft digitaler Kommunikation
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#23: Interview mit Torsten-Roman Jacke - Hochsensibilität: Menschen mit besonderer Begabung
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#21: Interview mit Heiko Link - Provokative Therapie: Blockaden lösen mit liebevollem Provozieren
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