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Questionner l'ordre établi avec Laurence Bali
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Ep.180 - Laurence Bali nous interpelle sur l’importance de questionner l’ordre établi pour aller au-delà du statu quo dans les organisations. L’ordre établi fige la pensée et assigne à une place, sans poser de questions et sans être questionnable.
Afin d’innover ou piloter des changements stratégiques, vous trouverez dans cet épisode des “mots pour le dire”, des explications claires et pertinentes sur les sources de maintes résistances au changement.
Page de l'épisode: https://www.intelliaconsulting.com/episode180
Accédez aux notes ici: https://www.intelliaconsulting.com/podcast
Suivez-nous:
Bab
1. Bienvenue à l'épisode 180 (00:00:00)
2. Introduction (00:01:40)
3. L'ordre établi (00:02:25)
4. Quand l'ordre établi devient un obstacle (00:06:53)
5. Quand le remettre en cause (00:10:45)
6. Les risques de questionner l’ordre établi (00:12:15)
7. Le rôle des nouveaux arrivants dans l’organisation (00:17:53)
8. La hiérarchie sociale des métiers (00:21:46)
9. Philosophie et management (00:24:26)
10. Pourquoi faire un podcast (00:30:33)
11. Un conseil pour les jeunes qui débutent (00:33:19)
12. Conclusion (00:36:22)
201 episod
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Ep.180 - Laurence Bali nous interpelle sur l’importance de questionner l’ordre établi pour aller au-delà du statu quo dans les organisations. L’ordre établi fige la pensée et assigne à une place, sans poser de questions et sans être questionnable.
Afin d’innover ou piloter des changements stratégiques, vous trouverez dans cet épisode des “mots pour le dire”, des explications claires et pertinentes sur les sources de maintes résistances au changement.
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5. Quand le remettre en cause (00:10:45)
6. Les risques de questionner l’ordre établi (00:12:15)
7. Le rôle des nouveaux arrivants dans l’organisation (00:17:53)
8. La hiérarchie sociale des métiers (00:21:46)
9. Philosophie et management (00:24:26)
10. Pourquoi faire un podcast (00:30:33)
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