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Gebootstrappt zu 10 Mio ARR & 60 Mio Funding: Jenny Podewils über Hiring, Leadership und Leapsome’s US-Expansion
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Jenny Podewils, Mitgründerin und CEO von Leapsome, gibt Einblicke in die Erfolgsgeschichte des Berliner HR-Tech-Startups. Gebootstappt gestartet ist Leapsome auf über 10 Millionen Euro Jahresumsatz gewachsen, um anschließend mithilfe einer 60 Mio EUR Finanzierungsrunde die US Expansion voranzutreiben. Heutzutage befindet sich das ScaleUp auf dem Weg, um auf die 100 Millionen Euro Jahresumsatz hinzuarbeiten.
Im Podcast spricht Jenny über die größten Unterschiede im Recruiting von Junior vs. Senior Talenten, sowie die Erfahrungen aus der ersten Zeit nach der US Expansion.
Jenny spricht darüber, warum es für Leapsome von Vorteil war, gebootstrapped gestartet zu sein. Ebenfalls spricht sie über die Unterschiede beim Hiring und Leadership von junioren und senioren Mitarbeiter sowie die strategischen Gedanken und Learnings bei der Expansion in die USA.
Was du lernst:
- Warum Bootstrapping dabei helfen kann, schneller einen Product-Market-Fit zu erreichen
- Welche Unterschiede beim Hiring und Leadership von junioren vs. senioren Mitarbeitern bestehen
- Wie ich als Deutsches Tech-Startup über eine US-Expansion nachdenken sollte
- Worauf es beim Performance Management von Mitarbeitern ankommt
ALLES ZU UNICORN BAKERY:
Jenny Podewils:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jennypodewils/
Leapsome: https://www.leapsome.com/
Angesprochene Links der Folge:
Leapsome Meetings (Free): https://drp.li/nGzPF
LinkedIn Post von CoFounder Kajetan von Armansperg: https://drp.li/E7SI2
ARRtist on Air (März 2023): https://drp.li/l45bw
Unicorn Bakery Whatsapp Broadcast:
Hier erfährst du alles, was du als Gründer wissen musst: https://drp.li/jrq5S
Unser WhatsApp Broadcast hält dich mit Einblicken in die Szene, News und Top-Inhalten auf dem Laufenden.
Marker:
(00:00:00) Wo steht Leapsome heute?
(00:04:15) Leapsome’s Start als Startup ohne Investoren
(00:09:59) Fundraising als profitable Wachstumsfirma
(00:16:18) Erfahrungswerte zu SaaS Pricing für ein multimodales Produkt
(00:19:13) Demand Generation für SaaS
(00:22:16) Umzug in die USA, Markt & Herausforderungen vor Ort
(00:29:01) Marktstrategie: Deutschland und USA
(00:33:10) Stolpersteine & Hürden
(00:35:27) Pros & Cons Hiring Berufsanfänger vs. Seniorige Talente
(00:42:50) SaaS-Rezession 2023
(00:48:43) Effizientes Wachstum vs. Change of Momentum
(00:54:36) Wo Leapsome hin will
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
561 episod
Gebootstrappt zu 10 Mio ARR & 60 Mio Funding: Jenny Podewils über Hiring, Leadership und Leapsome’s US-Expansion
Unicorn Bakery - Der Startup Podcast für Gründer und Operator
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Jenny Podewils, Mitgründerin und CEO von Leapsome, gibt Einblicke in die Erfolgsgeschichte des Berliner HR-Tech-Startups. Gebootstappt gestartet ist Leapsome auf über 10 Millionen Euro Jahresumsatz gewachsen, um anschließend mithilfe einer 60 Mio EUR Finanzierungsrunde die US Expansion voranzutreiben. Heutzutage befindet sich das ScaleUp auf dem Weg, um auf die 100 Millionen Euro Jahresumsatz hinzuarbeiten.
Im Podcast spricht Jenny über die größten Unterschiede im Recruiting von Junior vs. Senior Talenten, sowie die Erfahrungen aus der ersten Zeit nach der US Expansion.
Jenny spricht darüber, warum es für Leapsome von Vorteil war, gebootstrapped gestartet zu sein. Ebenfalls spricht sie über die Unterschiede beim Hiring und Leadership von junioren und senioren Mitarbeiter sowie die strategischen Gedanken und Learnings bei der Expansion in die USA.
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- Welche Unterschiede beim Hiring und Leadership von junioren vs. senioren Mitarbeitern bestehen
- Wie ich als Deutsches Tech-Startup über eine US-Expansion nachdenken sollte
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(00:09:59) Fundraising als profitable Wachstumsfirma
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(00:29:01) Marktstrategie: Deutschland und USA
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(00:35:27) Pros & Cons Hiring Berufsanfänger vs. Seniorige Talente
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