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All About Change
1 Vicki Sokolik - Fighting for Unhoused Youth 31:05
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31:05Vicki Sokolik refuses to be an Ostrich. Her son brought to her attention the crisis of unhoused youth — youth unhoused, not living with a parent/guardian, and not in foster care — in America, and she has been fighting to support this vulnerable population every since. Most active in Tampa Bay, Florida, Vicki is the founder and CEO of the nonprofit Starting Right, Now, which removes barriers for unaccompanied homeless youth to cultivate long-term well-being and self-sufficiency. She is also the author of the new book, “If You See Them: Young, Unhoused, and Alone in America.” Vicki Sokolik joined host Jay Ruderman to discuss the many ways unhoused youth fall through the cracks in our society, how her organization helps them, and also how to build trust with people who could use your help. Episode Chapters (00:00) Intro (01:10) Vicki’s origin story (02:40) What is “unhoused youth?” (06:40) What should a person do if they worry they see an unhoused youth? (08:19) How have conversations around unhoused youth changed in Vicki’s 20 years working with them? (11:02) How do people get the word out and help unhoused youth? (14:55) Vicki’s new book (16:48) How Vicki builds trust (20:10) What do students receive at Starting Right, Now? (22:58) How does Vicki balance advocacy and direct support? (27:53) Starting Right, Now alumni (29:10) Goodbye For video episodes, watch on www.youtube.com/@therudermanfamilyfoundation Stay in touch: X: @JayRuderman | @RudermanFdn LinkedIn: Jay Ruderman | Ruderman Family Foundation Instagram: All About Change Podcast | Ruderman Family Foundation To learn more about the podcast, visit https://allaboutchangepodcast.com/…
Un filet de sécurité pour locataires en difficulté
Manage episode 284907277 series 2875941
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Rencontrer un public invisible, qui a échappé à tous les radars, et lui éviter l’expulsion : c’est la mission de l’Équipe mobile passerelle. Elle propose un accompagnement social et médico-social à des locataires en souffrance psychique et en difficultés psychosociales suite au signalement des bailleurs. Retrouvez l'article complet sur le site du magazine Direction(s)
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×1 Est-il possible de faire du développement durable dans le secteur médico-social ? 54:21
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54:21Quand le quatrième secteur d'emploi en France s'engage sur la voie du développement durable, il y a fort à parier que l'impact des actions sera de taille. Mais comment faire pour concilier économie d'énergies, changement de modes alimentaires, nouvelles façons de traiter les déchets, d'acheter, d'être mobiles sans impacter la qualité de services fournis aux bénéficiaires des établissements ? Comment opérer un virage systémique qui ne soit pas un feu de paille ? Comment embarquer l'ensemble des acteurs vers cette révolution de leur métier, de leurs attentes ? Décryptage avec les principaux innovateurs de ce marché en matière de développement durable : Didier Arnal, Directeur de la Prospective chez NEXEM Catherine Perret, référente développement durable et innovation à la Fondation Léopold Bellan Richard Huet, chargé de mission développement durable au GAPAS Céline Moser, responsable RSE de la Fondation OVE Emmanuel Alfonso, Directeur Général des Papillons Blancs de Seine Maritime…
1 Logement inclusif : penser au futur de l'habitat plutôt qu'à l'habitat du futur 56:50
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56:50Embarquer de la domotique ou de la haute technologie dans les logements inclusifs occupés par les personnes les plus fragiles est une nécessité. Si le confort, la sécurité et les interactions sociales doivent rester au coeur de l'utilisation de ces technologies, les évolutions et la recherche permettent d'y ajouter la prévention des risques. Une anticipation invisible des comportements dans le logement comme dans la ville qui donne tous les paramètres à l'humain ensuite pour décider du type d'intervention nécessaire...si nécessaire. Et si cela est souhaité par l'habitant. Nos invités pour en parler : Stéphane Corbin, Directeur Général Adjoint de la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie Pauline Pallud, Directrice du développement chez Mobicap Mounir Mokhtari, Chercheur et professeur à la Direction Scientifique de l'Institut des Mines-Télécom Ensemble, il nous proposent de définir un mode d'inclusion ouvert et libre plutôt qu'une réclusion proposée ou imposée par les technologies. Parler du futur de l'habitat plutôt que d'habitat futuriste.…
1 Comment penser l'insertion dans l'emploi des personnes en situation de handicap dans le monde du spectacle ? 55:31
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55:31Audiens est le groupe de protection sociale des secteurs de la culture, de la communication et des médias. Il accompagne au quotidien les employeurs, les créateurs d’entreprise, les salariés permanents et intermittents, les journalistes, les pigistes, les travailleurs indépendants, les retraités et leur famille. Le groupe mène, au travers de son Accompagnement solidaire et social, des actions en faveur de l’insertion professionnelle et/ou le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap. La branche de la production audiovisuelle s'est associée à l'Agefiph, l'Appav et Audiens pour créer sa Mission handicap. Elle a pour objectifs de mettre en place des actions d'information et du secteur de la production audiovisuelle.…
1 Logement inclusif : comment concilier normes d'accessibilité et normes environnementales ? 52:11
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52:11La construction de logements inclusifs doit répondre aux normes usuels autant qu'à des normes d'usages particuliers. Cet empilement spécifique de contraintes peut avoir un impact important sur les choix de matériaux, de type de construction, d'aménagement, les coûts des projets et donc un impact sur le porte monnaie des personnes qui choisissent d'y vivre. Etat des lieux et regards croisés avec : Christophe Clamagéran, Fondateur de Mobicap Didier Arnal, directeur de la prospective chez Nexem Antoine Desbarrières, Directeur Général de Qualitel Marjolaine Meynier-Millefert Députée de l’Isère et Vice-présidente de la commission du développement durable et de l'aménagement du territoire…
1 Rachel Petitprez (Baluchon France) : "Nous avons donné 1100 jours de répit à 260 aidants depuis 2020" 51:55
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51:55Appelé aussi "Relayage", le baluchonnage inventé au Québec est en cours d'expérimentation chez nous depuis 2018. Rachel Petitprez, Directrice de Baluchon France, Julie Gauthier, Directrice d'Amicial et Maryse Jumilly, Baluchonneuse sont nos invitées en direct pour parler de ce dispositif de répit pour les aidants encore à l'essai en France Le principe : former les auxiliaires de vie et aides à domicile à un remplacement longue durée d'un membre aidant d'une famille pour le remplacer pendant plusieurs jours et nuits aux côté de l'aidé-e et lui permettre de prendre des vacances réelles ou tout simplement du temps pour souffler. Dispositif sujet à des blocages sur son financement et sur les question de droit du travail (les baluchonneuses passent jusqu'à 6 jours et 5 nuits d’affilées seules avec l'aidé-e), il s'avère pourtant incroyablement efficace pour l'aidant-e et de façon surprenante, pour l'aidé-e aussi qui sort de sa routine et découvre une autre personne à ses côtés, tout en préservant ses habitudes, son lieu et ses soins. Décryptage complet du dispositif avec celles qui en sont a l'initiative et le déploient dans certaines régions de France Lire également le reportage du magazine magazine Direction[s] : www.directions.fr…
1 Matthieu Laîné (Fondation Léopold Bellan) : «Le financement de notre activité a été plutôt absent de la campagne » 54:25
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54:25Après le scandale Orpéa, tous les candidats étaient d'accords pour dire qu'il fallait augmenter les contrôles, les personnels et mettre plus de moyens pour protéger nos aînés. Matthieu Laîné, directeur général de la Fondation Léopold Bellan qui œuvre au quotidien pour un fonctionnement optimal des structures d'acceuil fait état du fait que le financement de ressources supplémentaires a été peu abordé par les candidats en général et que, du côté du Président Macron, il passera en bonne partie par le financement des retraites. Malgré ces questionnements sur le suivi des promesses de campagne, le secteur médico-social, quatrième secteur économique en France reste en action. "Inspirez-vous" vous emmène aujourd'hui au coeur de l'étonnant projet "epop" mené par la Croix-Rouge et le Gapas ainsi que dans l'aventure "A ton sport, à ta santé" menée par la Fondation ANAIS ayant pour objectif d’inscrire la pratique sportive dans le quotidien des personnes accompagnées et de promouvoir le sport comme vecteur de santé. Une perle en fin d'émission nous est proposée par Jean-Lou Delourmel, de l'association "Les Elfes" en Indre et Loire qui permet à des collaborateurs en entreprises de côtoyer, le temps d'une marche nordique ou des 10 kms de Tours des personnes handicapées. Objectif emploi ou amitié ? Le rideau tombe, les peurs aussi.…
1 Attractivité et quête de sens dans les métiers du médico social ? Les réponses des experts 53:04
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53:04A la sortie d'une pandémie qui a mis les métiers du médico-social sous tension mais aussi sous les feux de la rampe, la question se pose de savoir comment recruter, former, accompagner ces personnels particuliers dont le métier est aussi technique qu'humain ? Donner une attractivité et un vrai sens à ces métiers est possible. Les grands acteurs du secteur travaillent au quotidien sur des actions et des pistes garantissant un futur positif à cette activité cruciale au sein de notre société qui représente le 4ème secteur économique du pays. Avec nous pour en parler, représentant le Cercle Médico-Social de Vivre FM : Pierre-Yves Guiavarch, Directeur Général de l'ACPPA Maxime Thellier-Gouin du GAPAS Manuel Teixeira de la Fondation Leopold Bellan Stéphane Racz de Nexem et Yvan Revellin de la Fondation OVE…
1 Des Ambassadeurs de la santé mentale brisent les tabous auprès des jeunes 51:00
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51:00Addictions, stress, angoisses…. Qui sont les mieux placés pour parler aux jeunes des problématiques de santé mentale ? Des jeunes du même âge ! Depuis 2019, à Lyon et désormais à Grenoble, des volontaires en service civique comme Chloé, Lou ou Maxime, interviennent sur ces questions auprès de publics âgés entre 15 et 25 ans. Objectif : lutter contre le manque d'information concernant la santé mentale et déstigmatiser les problématiques psychiques. Pilotée par l'Institut régional Jean Bergeret (Fondation Action recherche handicap et santé mentale ) et l’association Unis-Cité, la démarche s'adresse principalement aux 15-25 ans les plus fragilisés, accompagnés par des structures médico-sociales relevant de la protection de l'enfance, de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) ou du champ de l'insertion. Leur approche de pair à pair, décomplexée et ludique, contribue à lever les tabous et à libérer la parole. Lire aussi le reportage réalisé par Direction(s) : www.directions.fr…
1 NOE : une planche de salut pour les 16-25 ans décrocheurs 45:14
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45:14Grâce au dispositif NOE (Nouvel objectif emploi), Corentin a repris le chemin d’une formation puis du travail. C’est l’objectif de ce programme imaginé par le centre communal d’action sociale (CCAS) de la ville de Carvin (Pas-de-Calais), qui aide chaque année une soixantaine de jeunes de 16 à 25 ans dits décrocheurs, en déshérence, qui sont sortis des radars. Son originalité ? Une démarche tournée vers « l’aller vers » et un coaching très soutenu et personnalisé. « On ne fait de miracles, reconnaît Brigitte Lafeuille, conseillère en insertion socioprofessionnelle. Nous, on est là pour rallumer la petite étincelle des "invisibles". Pour peu qu’on passe du temps avec eux, on peut avoir de belles surprises. » Pas de miracle ? Au total, 66 % d'entre eux trouvent une solution correspondant à leur attentes au terme de six mois de suivi en moyenne, renouvelable une fois. Un programme qui marche et qui a vocation à essaimer. Retrouvez le reportage consacré par le magazine Direction[s] : https://www.directions.fr/Piloter/organisation-reglementation-secteur/Dossiers/Revolution-a-mener-2 055 385/Un-coaching-cousu-main-pour-reprendre-pied-2 055 200W/…
1 Relais parentaux : une action préventive pour aider toutes les familles 39:22
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39:22Être parent n’est simple pour personne. « Alors, quand s’ajoutent des problèmes financiers, relationnels ou d’isolement, la parentalité peut être fortement mise en tension, voire conduire à des réactions ou attitudes inadaptées », indique Romain Besse, directeur de deux relais parentaux de la Croix-Rouge, en Loire-Atlantique. Leur rôle ? Amortir les secousses de la vie des familles pour que les parents, isolés ou faisant face à des difficultés, puissent souffler en confiant leurs enfants quelques heures ou plusieurs jours à des professionnels. Et puissent ainsi retrouver des relations apaisées. Lire également le reportage du magazine magazine Direction[s] : www.directions.fr…
1 « À la Maison de l’autisme, on rencontre des gens formidables, on échange, on discute » 53:39
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53:39La Maison de l’autisme, à Mulhouse, est un lieu pionnier : c’est le premier groupe d’entraide mutuelle (GEM) créé par des personnes autistes pour des personnes autistes, qui a ouvert la voie à leur développement sur le territoire. Il contribue à rompre l’isolement de ces adultes, à favoriser leur autonomie et à changer le regard de la société sur les personnes autistes. Lire aussi le reportage sur le site du magazine Direction[s] : www.directions.fr…
1 Mousqueton « raccroche » les ados fugueurs de l’ASE 49:22
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49:22Dispositif unique en son genre. Mousqueton a été créé par le département de la Moselle pour « raccrocher » les ados fugueurs suivis par l’aide sociale à l’enfance (ASE). Calvin étaient un de ces jeunes en rupture ne voulant plus entendre parler de foyer, de placement ou d’éducateur. Il témoigne de son parcours et de la vie de famille « normale » qu’il a retrouvé grâce à l’équipe du Comité mosellan de sauvegarde de l’enfance, de l’adolescence et des adultes (CMSEA), première association qui a déployé le dispositif Mousqueton sur le département. Lire également le reportage du magazine magazine Direction[s] : www.directions.fr…
1 « Homosexuel, j’ai fui ma famille et mon pays. Ici, je peux être moi-même » 48:00
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48:00C’est un lieu rare en France. Depuis octobre 2019, à Angers, le dispositif expérimental national d’hébergement de la Fondation Le Refuge, accompagne une vingtaine de jeunes réfugiés et demandeurs d’asile qui ont dû fuir leur pays du fait de leur orientation sexuelle ou de leur transidentité. Henoch et Ismaiil, témoignent de leur parcours éprouvant depuis la République démocratique du Congo (RDC) et le Tchad jusqu’au Refuge, en passant par la rue et des centres d’hébergement. Où ils ont posé leur valise et peuvent envisager plus sereinement leur avenir. Pour en savoir plus, retrouvez le reportage du magazine Direction(s) : https://www.directions.fr/Piloter/usagers/2020/9/De-jeunes-exiles-LGBT-font-halte-pour-batir-leur-avenir-2054625W/ Crédit photo : Armandine Penna http://www.armandinepenna.com…
1 Une offre de répit multiforme pour des parents aidants de personnes autistes 44:30
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44:30D'abord conçu comme un centre ressources à destination des proches de personnes autistes, la Plateforme Autisme Multiservices (PAM 73), à Chambéry (Savoie) leur propose aussi des solutions de répit. Des occasions de souffler particulièrement rares pour la plupart d'entre eux.
1 Relai PasseR'Aile : un soutien pour réapprendre l'autonomie 48:54
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48:54À Nancy, vingt personnes atteintes de troubles neurologiques sévères, dont beaucoup de jeunes ayant eu un grave accident de la route, sont accompagnées par le dispositif Passer’aile. Objectif ? Les aider à gagner en autonomie et les accompagner dans leur projet de vie, pour un retour au domicile ou une admission en établissement. Ouvert en mars 2019, le dispositif Passer’aile est porté par l’Association lorraine d’aide aux personnes gravement handicapées (Alagh) en partenariat avec l’Association des familles des traumatisés crâniens (AFTC). Retrouvez aussi le reportage réalisé par le magazine Direction[s]…
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1 Ekaterine Jabanashvili, réfugiée géorgienne : « Grace à Pietra, j'ai repris confiance » 33:46
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33:46Pour trouver un emploi et s'insérer, les personnes réfugiées peuvent compter, à Clermont-Ferrand, sur l'équipe de la Plateforme intégrée Entreprises et territoires de remobilisation et d’accélération (Pietra) de l'association Cecler. Créée en juin 2019 elle les aide dans leur recherche, en levant les obstacles notamment linguistiques, tout en répondant aux besoins des employeurs du territoire. Pas de qualification exigée pour intégrer Pietra, mais quelques critères : être bénéficiaire d’une protection internationale (subsidiaire, réfugié), ne pas être suivi par un programme similaire et signer une charte d’engagements réciproques. Un dispositif qui a déjà fait ses preuves. Retrouvez aussi le reportage réalisé par le magazine Direction[s]…
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Vivre FM - Inspirez-vous !
1 Quelles solutions quand on quitte son foyer brusquement et sans rien ? 41:52
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41:52Orienter en urgence les femmes victimes de violences conjugales vers un hébergement adapté avec leurs enfants. C’est le dispositif d’astreinte téléphonique et de mise à l’abri piloté dans le Rhône par l’association Viffil SOS Femmes avec ses partenaires, de l’autorité judiciaire aux forces de l’ordre. Retrouvez aussi le reportage réalisé par le magazine Direction[s] (accès libre) : https://www.directions.fr/Trophee/reportages/2020/1/-l-ecoute-des-victimes-de-violences-conjugales-2053776W/…
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1 Un filet de sécurité pour locataires en difficulté 48:05
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