Positiv Führen Mit Christian Thiele podcast

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<div class="span index">1</div> <span><a class="" data-remote="true" data-type="html" href="/series/standup-comedy-your-host-and-mc">Standup Comedy "Your Host and MC"</a></span>

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Standup Comedy "Your Host and MC"

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Celebration of 40+ years on the fringe of show business. Stories, interviews, and comedy sets from standup comics... famous, and not so famous. All taped Live on my Comedy stage. The interviews will be with comics, old staff members, and Friends from the world of Comedy. Standup Sets by Dana Carvey, Jay Leno, Tom Dreesen, Jerry Seinfeld, Larry Miller, Mark Schiff, Bobcat Goldthwait, Paula Poundstone, Garry Shandling, Ray Ramano, Cathy Ladman, Willie Tyler & Lester, and MORE. My web site has many pictures, items for sale, and more information www.standupcomedyyourhostandmc.com

Positiv Führen mit Christian Thiele

Kongsi

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Mehr Leistungsfähigkeit, Motivation, Freude, Sinn, Kreativität und weniger Stress in der Arbeit – für Euch, Euer Team, Eure Organisation: Darum geht es bei „Positiv Führen“ mit Christian Thiele, dem Podcast zu Positiver Leadership und Positiver Psychologie im Job. Anregungen und Tipps, wissenschaftlich fundiert, alltagstauglich, leicht umsetzbar und lernbar. Mindestens jeden Monat eine Folge, immer am 13. Denn wann Euer Glückstag ist, entscheidet Ihr schließlich selbst! Und gelegentlich auch kleinere ToGo-Folgen. www.positiv-fuehren.com kontakt@positiv-fuehren.com

78 episod

#MBA #Karriere #Business #Bildung #Selbstentwicklung #Christian Thiele #Erfolg #Motivation #Mitarbeiterführung #Positive Psychologie #Positive Leadership #Starke #Leadership

Positiv Führen mit Christian Thiele

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#MBA #Karriere #Business #Bildung #Selbstentwicklung #Christian Thiele #Erfolg #Motivation #Mitarbeiterführung #Positive Psychologie #Positive Leadership #Starke #Leadership

Kaikki jaksot

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Besser führen mit und durch und trotz KI: mit Robert Jacobi von NUNATAK 51:48

1 hour ago51:48

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 77 Wie verändert Künstliche Intelligenz die Führung und die Organisationen ? Wie gehen KI und Positive Leadership zusammen ? Wie geht das konkret? Ich habe mit Robert Jacobi , Gründer und Chef von NUNATAK , über all das für die aktuelle Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast – oder auf diversen Podcast-Plattformen . Für Dich vielleicht spannend: Schon angemeldet für meinen Online-Impulstag Stärkenorientiert führen für Führungs- und Personalkräfte? 💪 unter positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter abonniert? 💌 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 🗓️ Unter positiv-fuehren.com/termine Schon mitbekommen? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com Einige Links zu dieser Folge: Auf Linkedin ist Robert Jacobi hier zu finden: LinkedIn Robert: www.linkedin.com/in/robertjacobi …und mit seiner Firma Nunatak hier: https://www.linkedin.com/company/3170319/admin/dashboard/ Zu Nunatak sonst auch hier lang: https://www.nunatak.com/ Mehr Infos zu dem im Murmann-Verlag erschienenen, sehr, sehr lesenswerten Buch Nunatak: Twin Transformation. Wie sich Digitalisierung, KI und Nachhaltigkeit gegenseitig unterstützen : https://www.murmann-verlag.de/products/nunatak-twin-transformation-wie-sich-digitalisierung-ki-und-nachhaltigkeit-gegenseitig-unterstutzen?srsltid=AfmBOoqVij8s09D_8XJOlu8lQL8boA2ECp_H485NU4QQTihB8k791qlT P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank 🙏 gehen daher raus an: Hardy, Nik und Leo von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positive Leadership mit Cornelia Lucey 🇩🇪/🇬🇧 57:14

28 days ago57:14

57:14

"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 76 Was bedeutet das ALIGHT-Konzept Positiver Führung ? Braucht es in turbulenten Zeiten mehr oder weniger Positive Leadership? Und wie geht das dann konkret ? Cornelia Lucey und ich haben über all das für die aktuelle Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast – oder auf diversen Podcast-Plattformen . Für Dich vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 🗓️ Unter positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter abonniert? 💌 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon angemeldet für meinen Online-Impulstag Stärkenorientiert führen für Führungs- und Personalkräfte? 💪 unter positiv-fuehren.com/termine Schon mitbekommen? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com Einige Links zu dieser Folge: Auf Linkedin ist Cornelia Lucey hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/cornelialucey/ … und mit ihrer eigenen Website hier: https://www.cornelialucey.com Das sehr, sehr lesenswerte Buch Positive Leadership in Practice. A Model for Our Future , von Cornelia Lucey und Jolanta Burke geschrieben (Taylor Francis, 2022) – hier lang: https://www.taylorfrancis.com/books/mono/10.4324/9781003170433/positive-leadership-practice-cornelia-lucey-jolanta-burke Hier geht es zur "Handelsblatt"-Debatte über Schönwetter-Kapitäne in der Führung: https://www.handelsblatt.com/meinung/kommentare/leserdebatte-warum-suchen-unternehmen-wieder-nach-einem-haerteren-fuehrungsstil/100090904.html Was ich mit "Premium-Präsenz" meine – meine Kolumne in der Personalwirtschaft: https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/homeoffice-diskussion-besseres-miteinander-durch-premiumpraesenz-154418/ Der englische Ex-Nationalcoach Gareth Southgate auf LinkedIn über – nun ja, die Arbeit des englischen Ex-Nationalcoaches Gareth Southgate (kurz mal Thema der Episode): https://www.linkedin.com/posts/gareth-southgate-294241339_after-eight-years-serving-in-one-of-the-highest-activity-7267103271507431425-ePK5?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAREBPwBcFHBXxmpHVwcI0vA3eMt3OaUYdU P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank 🙏 gehen daher raus an: Hardy, Nik und Leo von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Als Führungskraft motivieren, mich und andere 28:06

8 weeks ago28:06

28:06

"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 75 Mich und andere motivieren als Führungskraft – geht das überhaupt? Was sagt die Motivationsforschung dazu ? Welche recht konkreten Impulse bietet die Selbstbestimmungstheorie von Deci und Ryan dazu an? In meiner Jubiläumsfolge zum fünfjährigen Bestehen meines Podcasts "Positiv Führen" geht es um diese Fragen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude, Anregung und – logo: Motivation beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast – oder auf diversen Podcast-Plattformen . Einige Hinweise zu dieser Folge: Quasi alles zur Selbstbestimmungstheorie von Deci and Ryan in diesem ausführlichen, nicht sooooo leicht zu lesenden Buch: Ryan, R., & Deci, E. L. (2018). Self-Determination Theory: Basic Psychological Needs in Motivation, Development, and Wellness. Guilford Publications. Ein wissenschaftliches Paper zum Zusammenhang zwischen Positive Leadership und intrinsischer Motivation: Fu, Y. (2021). The effect of positive leadership on organizational citizenship behavior based on self-determination theory. CONVERTER, 501-515 Die in der Folge erwähnte Studie über die Motivation von SchwimmschülerInnen : Minkels, C., van der Kamp, J., & Beek, P. J. (2023). How intrinsically motivating are swimming instructors/lessons in the Netherlands? An observational study through the lens of self-determination theory. Frontiers in sports and active living, 5, 1236256 Sonst noch vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? Oder schon meinen Online-Impulstag "Stärkenorientiert führen" entdeckt? 🗓️ Unter positiv-fuehren.com/termine Schon die Gebrauchsanweisung für mich ausprobiert – für Dich und/oder für Dein Team? https://www.linkedin.com/pulse/bitte-lies-meine-gebrauchsanweisung-f%C3%BCr-mich-christian-thiele-yx7yf/?trackingId=K2sKf%2BT0RkqdkE9jiXHOwA%3D%3D Schon meinen Newsletter abonniert? 💌 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon mitbekommen? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com Schon Wind bekommen von meiner neuen Positive Leadership-Community für Führungs- und Personalkräfte mit Start im Frühjahr 2025? Kurze Mail an community@positiv-fuehren.com, Details folgen! PPS: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut! P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank 🙏 gehen daher raus an: Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Ayse Yildirim über Positive Leadership bei Glatt 42:55

13 weeks ago42:55

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 74 Was heißt eigentlich positive Leadership bei einem Anlagenbauer ? Was bracht es, dass aus Fachexperten echte Leaders werden? Wie bringt man das PERMA-Lead-Modell in den kompletten "Employee Lifecycle" – von der Bewerbung bis zur Verabschiedung? Mit Ayse Yildirim , Head of HR und Prokuristin der Glatt-Unternehmensgruppe, habe ich über all das für die aktuelle Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast – oder auf diversen Podcast-Plattformen . Einige Links zu dieser Folge: Auf Linkedin ist Ayse Yildirim hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/ayse-y-735160192/ Zur Karriere-Seite von Glatt – hier lang: https://www.glatt.com/the-company/career/ Sonst noch vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? Oder schon meinen Online-Impulstag "Stärkenorientiert führen" entdeckt? 🗓️ Unter positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter abonniert? 💌 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon mitbekommen? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank 🙏 gehen daher raus an: Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Leadership und Innovation im (Familien-)Unternehmen – mit Prof. Dr. Maximilian Lude 44:46

17 weeks ago44:46

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 73 Was heißt eigentlich unternehmerische Innovation ? Was macht innovationsfreundliche Unternehmensführung aus – vor allem in Familienunternehmen? Und wie geht das dann ? Prof. Dr. Maximilian Lude und ich haben über all das für die aktuelle Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast – oder auf diversen Podcast-Plattformen . Einige Links zu dieser Folge: Auf Linkedin ist Prof. Dr. Maximilian Lude hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/dr-maximilian-lude-93535749/ … und mit seiner eigenen Website noch hier: https://www.maximilianlude.de Philoneos , von Max gegründet und (mit) geleitet, mit eigenem Magazin – hier lang: https://www.philoneos.com/ https://www.philoneos.com/shop/schleudertrauma/ Ein aktuelles wissenschaftliches Paper zu kulturellen Unterschieden zwischen Familienunternehmen – hier zu finden: Jaufenthaler, P., Koll, O., Lude, M., & Prügl, R. (2023). Country Differences in Family Firm Reputation: An Exploration in Germany, India, and the United States. Family Business Review, 36(4), 352-374. https://doi.org/10.1177/08944865231192339 Sonst noch vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 🗓️ Unter positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter abonniert? 💌 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon gehört? Meine Podcastfolge über Job Crafting : 🎧 https://positiv-fuehren.com/podcast/jobcrafting-foerdern-als-fuehrungskraft-podcast-positiv-fuehren-folge-53/ Schon mitbekommen? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank 🙏 gehen daher raus an: Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Positive Leadership im Job Center – mit Anita Leese-Hehmke und Frank Nesemann 47:02

22 weeks ago47:02

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 72 Wie geht positives Führen im Jobcenter? Wie führt man das am besten ein , wie führt man das am besten durch ? Was macht das aus, was macht das – mit Klima, Kunden, Kennzahlen ? Anita Leese-Hehmke , Geschäftsführung Jobcenter Berlin Friedrichshain-Kreuzberg, und Frank Nesemann , Autor, Coach und Trainer für Positive Leadership, sind mir dazu Rede und Antwort gestanden. Hier, in der aktuellen Episode meines Podcasts "Positiv Führen". Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast – oder auf diversen Podcast-Plattformen . Einige Links zu dieser Folge: Auf Linkedin ist Anita Leese-Hehmke hier zu finden: www.linkedin.com/in/anita-leese-hehmke-b3235a328/ … und mit Frank Nesemann hier: https://www.linkedin.com/in/franknesemann/ Das spannende Buch "Positiv führt! Mit Positive Leadership Teams und Organisationen empowern" von Frank Nesemann, Elke Katharina Meyer, Thomas Achim Werner erscheint dieser Tage bei Business Village: https://www.businessvillage.de/positiv-fuehrt-mit-positive-leadership-teams-und-organisationen-empowern.html Apropos Jobcenter: Mit Kirsten Liebchen vom Jobcenter Osnabrück habe ich vor einiger Zeit bereits über ihre Erfahrungen mit Positive Leadership im Podcast gesprochen: https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-35-positive-leadership-und-positive-psychologie-im-jobcenter-mit-kirsten-liebchen/ Wissenschaftlich untersucht und begleitet hatte damals Dr. Corinna Schmidt das Programm – auch mit ihr habe ich eigens über Positive Leadership gepodcastet: https://positiv-fuehren.com/podcast/podcast-positiv-fuehren-folge-44-psycap-psychologisches-kapital-staerken-mit-corinna-schmidt/ Sonst noch vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 👇🏼 Unter positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter abonniert? 👇🏼 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Stärkenfokus in der Führung und Organisation – mit Ulf Kossol von der Telekom MMS 39:43

26 weeks ago39:43

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 71 Wie geht Stärkenorientiertes Führen ? Was heißt und wie funktioniert Stärkenfokus in der Organisation ? Was verändert sich durch Stärkenorientierung im Job ? Ulf Kossol von der Telekom MMS und ich haben über all das für die aktuelle Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast – oder auf diversen Podcast-Plattformen . Einige Links zu dieser Folge: Auf Linkedin ist Ulf Kossol hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/ulfkossol/ … und mit seiner eigenen Firma noch mal hier: https://www.linkedin.com/company/strengthmaker/ Zum von Ulf entwickelten Stärken-Tool Strengthmaker – hier lang: https://strengthmaker.com/ Sonst noch vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 👇🏼 Unter positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter abonniert? 👇🏼 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Positives Führungskräfte-Coaching – mit Jule Deges 33:50

30 weeks ago33:50

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 70 Was haben Führungskräfte von Coaching ? Was haben Organisationen von Coaching ? Was macht gutes Coaching – und was macht gute Coaches aus ? Über all das und noch viel mehr habe ich mit Jule Deges für diese Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen – die für die Coaching-Plattform CoachHub große Coaching-Prozesse in Organisationen angestoßen, begleitet und wissenschaftlich untersucht hat. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast – oder auf diversen Podcast-Plattformen . Einige Links zu dieser Folge: Auf Linkedin ist Jule Deges hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/jule-deges/ Zur Coaching-Plattform CoachHub – hier lang: https://www.coachhub.com/de/ Sonst noch vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 👇🏼 Unter positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter abonniert? 👇🏼 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Positive Leadership bei der Bahn – mit Stephan Bruns 43:41

35 weeks ago43:41

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 69 Als Zugchef positiv führen – trotz Baustellen, Verspätungen, ausgefallener Klimaanlage etc: Stephan Bruns weiß, wie das gehen kann. Mit ihm habe ich für diese Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Auf Linkedin ist Stephan Bruns hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/stephan-bruns-1b19751b6/ Seine Website als Coach – hier lang: https://www.bruns-coaching.de/ Sonst noch vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 👇🏼 Unter positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter abonniert? 👇🏼 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Glück im Job messen, verbessern, verstehen – mit Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt 40:22

39 weeks ago40:22

40:22

"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 68 Was Glück im Job ist, warum Firmen und Führungskräfte sich dafür interessieren können und wie Du als Chefin oder Chef für mehr Glück im Job sorgen kannst: Mit Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt habe ich für diese Episode meines Podcasts "Positiv Führen" über all das gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt ist hier auf LinkedIn zu finden: https://www.linkedin.com/in/ricardarehwaldt/ Auf Instagram gibt es sie hier: https://www.instagram.com/happinessand_work/ Ricardas Beratungs-, Trainings- und Coaching-Firma Felicicon ist hier zu finden: https://www.felicicon.com/ Ricarda Rewhwaldts Bücher sind hier zu finden: https://www.amazon.de/stores/Ricarda-Rehwaldt/author/B07GBX24WP?ref=dbs_a_mng_rwt_scns_share&isDramIntegrated=true&shoppingPortalEnabled=true Sonst noch vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 👇🏼 Unter positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter abonniert? 👇🏼 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Positiv führen im Krankenhaus – mit Sabine Brase 40:53

43 weeks ago40:53

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 67 Was bringt, wie geht, wie beginnt man positive Leadership im Krankenhaus ? Sabine Brase ist Geschäftsführerin Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam und renommierte Expertin für Innovation im Krankenhaus. Für diese Podcastfolge von "Positiv Führen" habe ich mit ihr gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Sabine Brase gibt es auf LinkedIn unter https://www.linkedin.com/in/sabine-brase-msc-3a75b9bb/ Positive Leadership: So gelingt gute Führung in der Pflege heißt ein lesenswerter Fachartikel von Sabine Brase in "Bibliomed Pflege" – hier zugänglich: https://www.bibliomed-pflege.de/news/so-gelingt-gute-fuehrung-in-der-pflege Sonst noch vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 👇🏼 Unter positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter abonniert? 👇🏼 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Souveränität als Führungskraft – mit Dr. Emma Seppälä 25:41

48 weeks ago25:41

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 66 Als Führungskraft souverän bleiben und werden: Darüber habe ich mit Dr. Emma Seppälä für diese Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Dr. Emma Seppäläs Website , ihre weiteren Bücher, ihr Newsletter und weitere Infos sind hier zu finden: https://www.emmaseppala.com Natürlich auch auf LinkedIn gibt es sie – unter https://www.linkedin.com/in/emmaseppala/ Sovereign: Reclaim Your Freedom, Energy, and Power in a Time of Distraction, Uncertainty, and Chaos heißt Dr. Emma Seppäläs großartiges neues Buch: https://www.emmaseppala.com/books Sonst noch vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 👇🏼 Unter positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter abonniert? 👇🏼 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Eine positive Zukunft herbeireden als Führungskraft – mit Silvia Ziolkowski 37:23

1 year ago37:23

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 65 Aus der Zukunft Inspiration in die Gegenwart holen als Führungskraft, das geht… wie? Wie mache ich das mit inspirierenden Keynotes, Reden, Vorträgen ? Mit Silvia Ziolkowski habe ich darüber für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Silvia Ziolkowskis Website , ihre Bücher, ihr Podcast und weitere Infos sind hier zu finden: www.silvia-ziolkowski.de Natürlich auch auf LinkedIn gibt es sie – unter https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski-zukunftsentwicklerin-visionsentwicklung/ Zu dem von ihr gegründeten und geleiteten Führungszirkel Bayern – hier lang: www.fuehrungszirkel-bayern.de Silvias Onlinekurs Future Zooming ist hier zugänglich: https://kurs.silvia-ziolkowski.de/vorstellung/ Sonst noch vielleicht spannend: Schon meinen Newsletter abonniert? 👇🏼 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Hardy Röde und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Vom Wert der Wertschätzung – mit Sven H. Korndörffer 36:26

1 year ago36:26

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 64 Wertschätzung in der Führung bedeutet genau… was? Wie geht das, wertschätzend führen? Was hat das alles mit Positiver Psychologie und Führung zu tun? Über all das und über sein aktuelles Buch habe ich mit Sven H. Korndörffer für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast 🙏 Und hier meine kleine Umfrage – ich freue mich auf Rückmeldung, Danke schon jetzt! Einige Links zu dieser Folge: Sven H. Korndörffer ist hier auf LinkedIn zu finden: https://www.linkedin.com/in/sven-h-korndörffer-886640a?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app Zu seiner Website – hier lang: https://www.wertekommission.de/vorstand/sven-h-korndorffer/ Sven H. Korndörffers Buch „Die Wertschätzungskette. Warum wir uns Chefs ohne Empathie nicht leisten können“ ist frisch bei Ullstein erschienen: https://www.ullstein.de/urheberinnen/sven-h-korndoerffer Sonst noch vielleicht spannend: Schon mal überlegt, wie wertschätzendes Führen konkret aussehen könnte? Mein nächstes Positive-Leadership-Seminar Mitte März nahe München handelt auch davon: 👇🏼 positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter (ca. 1*/Monat) abonniert? 👇🏼 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Hardy Röde und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! ( https://ikone.de ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Einfach weniger – machen, tun, führen 20:53

1 year ago20:53

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 62 Warum eigentlich immer mehr, größer, höher, schneller , wenn wir über Veränderung nachdenken? Wie wäre es mal mit weniger ? In der aktuellen Podcastfolge von "Positiv Führen" geht es um die Kunst und die Wissenschaft der Subtraktion: Warum sie uns so schwerfällt. Wie wir sie nutzen können. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast 🙏 Und hier meine kleine Umfrage – ich freue mich auf Rückmeldung, Danke schon jetzt! Einige Links zu dieser Folge: Das mega-spannende Buch Subtract: The Untapped Science of Less von Leidy Klotz sollte – pardon – mehr gelesen werden: https://us.macmillan.com/books/9781250249869/subtract Interessantes Transkript eines Gesprächs mit Leidy Klotz über unseren Hang zu mehr, größer, Addition: https://batten.virginia.edu/about/news/when-less-more-how-harnessing-power-subtraction-can-add-life Gute Anregungen zu Subtraktivem Führen im Economist: https://www.economist.com/business/2023/08/31/the-best-bosses-know-how-to-subtract-work Sonst noch vielleicht spannend: Schon meinen Newsletter abonniert? 👇🏼 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Mein nächstes Positive-Leadership-Seminar ist jetzt offen für Anmeldungen: 👇🏼 positiv-fuehren.com/termine P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: das Team von ikone für Inspiration, Betreuung und Begleitung dieses Podcasts – Merci Euch! ( http://ikone.media/podcasts/ ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Organisationale Resilienz und Positive Psychologie & Führung – mit Mirjam Rolfe 56:56

1 year ago56:56

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 61 Was ist eigentlich genau mit organisationaler Resilienz gemeint? Was machen resiliente Organisationen anders? Was hat das alles mit Positiver Psychologie und Führung zu tun? Wie organisationale Resilienz stärken als Führungskraft? Über all das habe ich mit Mirjam Rolfe für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Sie ist Buchautorin und renommierte Expertin für Positive Psychologie, Konflikt- und Changemanagement. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast 🙏 Und hier meine kleine Umfrage – ich freue mich auf Rückmeldung, Danke schon jetzt! Einige Links zu dieser Folge: Hier geht’s zur Website von Mirjam Rolfe https://chances-in-change.com/ Ihr Profil auf LinkedIn findest Du hier: https://www.linkedin.com/in/mirjamrolfe/ Zu Mirjam Rolfes Buch „Positive Psychologie und organisationale Resilienz. Stürmische Zeiten besser meistern“ (Springer, 2019) geht es hier lang: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-55758-7 Ein spannendes wissenschaftliches Paper über organisationale Resilienz findet sich hier: Duchek, S. (2020). Organizational resilience: a capability-based conceptualization. Business research, 13(1), 215-246. https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s40685-019-0085-7.pdf Eine Epidsode aus diesem Podcast mit Prof. Dr. Judith Mangelsdorf über das Wachstum aus, in, durch, trotz Krisen : https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-18-aus-krisen-wachsen-mit-dr-judith-mangelsdorf/ Sonst noch vielleicht spannend: Schon meinen Newsletter (ca. 1*/Monat) abonniert? 👇🏼 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Mein nächstes Positive-Leadership-Seminar ist jetzt offen für Anmeldungen: 👇🏼 positiv-fuehren.com/termine Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: das Team von ikone für Inspiration, Betreuung und Begleitung dieses Podcasts – Merci Euch! ( http://ikone.media/podcasts/ ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Lisa Dullnig über Positive Leadership bei der Polizei 41:53

1 year ago41:53

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 60 🚨 👮 Positiv führen bei der Polizei : Was heißt das? Wie geht das? Was bringt das? Wie geht das? Mit Lisa Dullnig habe ich über all das in der aktuellen Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Sie ist Wiener Kriminalpolizistin und renommierte Trainerin für Positive Leadership und Positive Psychologie. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Zur LinkedIn-Seite von Lisa Dullnig – hier lang: https://www.linkedin.com/in/lisa-dullnig-724992166/ Lisa arbeitet im Team von Perma-Lead-Erfinder Dr. Markus Ebner : https://perma-lead.com Markus war bereits Gesprächspartner in diesem Podcast – hier zur Folge mit ihm: https://positiv-fuehren.com/uncategorized/podcast-positiv-fuehren-folge-3-interview-markus-ebner-positive-leadership/ Sonst noch vielleicht spannend: Schon meinen Newsletter (ca. 1*/Monat) abonniert? 👇🏼 positiv-fuehren.com/newsletter Mein nächstes Positive-Leadership-Seminar ist jetzt offen für Anmeldungen: 👇🏼 positiv-fuehren.com/termine Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion von ikone für die jahrelange Inspiration, Betreuung und Begleitung dieses Podcasts – Merci Dir für alles! ( http://ikone.media/podcasts/ ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Hybrid(er) Führen: mit Prof. Johanna Bath 51:28

1 year ago51:28

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 60 Hybrid führen – die Organisation, die Mitarbeitenden und auch mich selbst: Was ist da wichtig? Was weiß die Forschung? Wie geht's ganz praktisch – und wie lieber nicht? Prof. Johanna Bath von der Hochschule Reutlingen ist dazu absolute Expertin, in Theorie und Praxis. Daher habe ich mit ihr in der aktuellen Podcastfolge von "Positiv Führen" darüber gesprochen. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Zur LinkedIn-Seite von Prof. Johanna Bath – hier lang: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-johanna-bath-14745983 Zu Johanna Baths Newsletter über New Work- und verwandte Themen samt Daten, Links zu Studien etc. geht's hier: https://talentistanow.de/new-work-times-magazin Johanna Baths aktuelles Buch "Hybrid Work - wie Führungskräfte ihre Unternehmen für die Zukunft transformieren" gibt es beim Haufe Verlag und natürlich im Buchhandel der Wahl: https://shop.haufe.de/prod/hybrid-work ANZEIGE Corona, Krieg, Klimaerhitzung. Dazu, quasi nebenbei, der Fachkräftemangel: ganz! schön! anstrengend! Da macht es schon Sinn, wenn Du als Firmeninhaber:in, als Führungskraft, als Personaler:in etwas für das das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden tust. Mehr als 30% aller Fehlzeiten hängen mit dem psychischen Wohlbefinden zusammen. Auch die Produktivität und Motivation am Arbeitsplatz selbst werden stark davon beeinflusst, wie sich deine Mitarbeitenden fühlen. Mit OpenUp als All-In-One Plattform für mentales Wohlbefinden kannst du deinen Mitarbeitenden die mentale Unterstützung bieten, die sie verdienen. Ermögliche es deiner ganzen Belegschaft, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken, Stress abzubauen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Von Einzel- und Gruppensitzungen mit Psycholog*innen bis hin zu Check-Ins und selbstgesteuertem Lernen - mit OpenUp bietest du deinem Team die richtige Unterstützung. Alles an einem Ort, jederzeit und überall verfügbar. Mache mentales Wohlbefinden heute noch zur Priorität in deiner Organisation und buche eine kostenlose Demo auf openup.de/unternehmen/ - gib hier einfach an, dass Du OpenUp über diesen Podcast kennst. Hier ein paar weitere Links: Zu meinem Newsletter (1*/Monat) und meinem kostenlosen E-Book zu mehr Glück im Job geht es auf positiv-fuehren.com/newsletter Mein nächstes Positive Leadership-Seminar für Führungskräfte am 14./15.12.2023 bei München – möglicherweise interessant? Info und Anmeldung hier. positiv-fuehren.com/seminar Oder mir gern mailen! P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion von ikone für die jahrelange Inspiration, Betreuung und Begleitung dieses Podcasts – Merci Dir für alles! ( http://ikone.media/podcasts/ ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Positive Leadership bei Medical Airport Service (MAS) – mit Angelika Felsing und Thomas Barth 42:36

1 year ago42:36

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 59 Positive Leadership einführen und durchführen und ausführen in einer Organsisation: Wozu eigentlich? Und wie? Und wie nicht? Mit Angelika Felsing und Thomas Barth von der Medical Airport Service GmbH habe ich in der aktuellen Podcastfolge von "Positiv Führen" darüber gesprochen. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Zur LinkedIn-Seite der Medical Airport Service GmbH – hier lang: https://www.linkedin.com/company/medical-airport-service-gmbh Zur Internetpräsenz geht's hier: https://www.medical-airport-service.de Zum Perma-LEAD-Profiler-Test für Positive Leadership von Dr. Markus Ebner hier weitere Informationen: https://www.perma-lead.com ANZEIGE Corona, Krieg, Klimaerhitzung. Dazu, quasi nebenbei, der Fachkräftemangel: ganz! schön! anstrengend! Da macht es schon Sinn, wenn Du als Firmeninhaber:in, als Führungskraft, als Personaler:in etwas für das das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden tust. Mehr als 30% aller Fehlzeiten hängen mit dem psychischen Wohlbefinden zusammen. Auch die Produktivität und Motivation am Arbeitsplatz selbst werden stark davon beeinflusst, wie sich deine Mitarbeitenden fühlen. Mit OpenUp als All-In-One Plattform für mentales Wohlbefinden kannst du deinen Mitarbeitenden die mentale Unterstützung bieten, die sie verdienen. Ermögliche es deiner ganzen Belegschaft, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken, Stress abzubauen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Von Einzel- und Gruppensitzungen mit Psycholog*innen bis hin zu Check-Ins und selbstgesteuertem Lernen - mit OpenUp bietest du deinem Team die richtige Unterstützung. Alles an einem Ort, jederzeit und überall verfügbar. Mache mentales Wohlbefinden heute noch zur Priorität in deiner Organisation und buche eine kostenlose Demo auf openup.de/unternehmen/ - gib hier einfach an, dass Du OpenUp über diesen Podcast kennst. Hier ein paar weitere Links: Zu meinem Newsletter (1*/Monat) und meinem kostenlosen E-Book zu mehr Glück im Job geht es auf positiv-fuehren.com/newsletter Meine neue Positive-Leadership-Community für Führungskräfte – möglicherweise interessant? Detaillierte Infos demnächst, gerne an community@positiv-fuehren.com mailen, wer am Ball bleiben will. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion von ikone für die jahrelange Inspiration, Betreuung und Begleitung dieses Podcasts – Merci Dir für alles! ( http://ikone.media/podcasts/ ) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Hoffnung finden und stärken, für mich und andere – mit Dr. Andreas Krafft 53:19

2 years ago53:19

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 58 Hoffnung verstehen, verstärken, wiederfinden – für mich, für andere: Wozu eigentlich? Und wie? Zukunfts- und Hoffnungsforscher Dr. Andreas Krafft ist mein Gesprächspartner zu alledem für diese Podcastfolge von "Positiv Führen". Dass Ihr viel Freude beim Zuhören habt, hoffe ich – und bin da auch ganz optimistisch… Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Vielleicht besonders spannend für Euch: Mein Austausch mit Dr. Dan Tomasulo zu Hoffnung und Optimismus vor einiger Zeit: https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-8-zuversicht-staerken-dan-tomasulo/ Einige Links zu dieser Folge: Hier geht's zu Dr. Andreas Kraffts LinkedIn-Profil : https://www.linkedin.com/in/andreas-krafft-4a2185271/ Der spannende neue Band "Hope across Cultures" (Hrsg. Dr. Andreas Krafft) ist auch als Open-Access-Buch kostenlos erhältlich: https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/63553?show=full Die Zukunftswerkstatt unter der Leitung von Dr. Andreas Krafft findet sich hier: https://www.continued.fu-berlin.de/de/Extracurricular/Positive-Futures/index.html ANZEIGE Corona, Krieg, Klimaerhitzung. Dazu, quasi nebenbei, der Fachkräftemangel: ganz! schön! anstrengend! Da macht es schon Sinn, wenn Du als Firmeninhaber:in, als Führungskraft, als Personaler:in etwas für das das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden tust. Mehr als 30% aller Fehlzeiten hängen mit dem psychischen Wohlbefinden zusammen. Auch die Produktivität und Motivation am Arbeitsplatz selbst werden stark davon beeinflusst, wie sich deine Mitarbeitenden fühlen. Mit OpenUp als All-In-One Plattform für mentales Wohlbefinden kannst du deinen Mitarbeitenden die mentale Unterstützung bieten, die sie verdienen. Ermögliche es deiner ganzen Belegschaft, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken, Stress abzubauen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Von Einzel- und Gruppensitzungen mit Psycholog*innen bis hin zu Check-Ins und selbstgesteuertem Lernen - mit OpenUp bietest du deinem Team die richtige Unterstützung. Alles an einem Ort, jederzeit und überall verfügbar. Mache mentales Wohlbefinden heute noch zur Priorität in deiner Organisation und buche eine kostenlose Demo auf openup.de/unternehmen/ - gib hier einfach an, dass Du OpenUp über diesen Podcast kennst. Hier ein paar weitere Links: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Meine neue Positive-Leadership-Community für Führungskräfte – möglicherweise interessant? Detaillierte Infos demnächst, gerne an community@positiv-fuehren.com mailen, wer am Ball bleiben will. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Ihr macht, Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Coaching für Führungskräfte – mit Sabine Asgodom 56:11

2 years ago56:11

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 57 Führende coachen – wozu, wie, wen? Sabine Asgodom ist vielleicht Deutschlands bekannteste Coachin – und eine der erfahrendsten. Für diese Podcastfolge von "Positiv Führen" haben wir miteinander darüber gesprochen, was Coaching ist, nützt, wie es geht – und was Sabine heute dabei anders macht als früher. Viel Spaß beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Oder, ganz neu: Ihr hinterlasst eine Sprachnachricht auf Speakpipe : https://www.speakpipe.com/positivfuehren Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Hier geht's zu Sabine Asgodoms Website mit Newsletter, Ausbildungs-Infos etc.: https://www.asgodom.de Sabine Asgodoms neues Buch "70 AHA-MOMENTE ZUM GLÜCKLICHSEIN (Gräfe und Unzer) finde ich sehr ehrlich, inspirierend, witzig, schlau: https://www.gu.de/produkte/koerper-geist-seele/lebenshilfe/70-aha-momente-zum-gluecklichsein-asgodom-2023/ Mit Dr. Nico Rose habe ich vor einigen Folgen ebenfalls über das Coaching von Führungskräften gesprochen – hier lang zur Podcastepisode: https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-39-positives-coaching-fuehrungskraefte-nico-rose/ ANZEIGE Corona, Krieg, Klimaerhitzung. Dazu, quasi nebenbei, der Fachkräftemangel: ganz! schön! anstrengend! Da macht es schon Sinn, wenn Du als Firmeninhaber:in, als Führungskraft, als Personaler:in etwas für das das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden tust. Mehr als 30% aller Fehlzeiten hängen mit dem psychischen Wohlbefinden zusammen. Auch die Produktivität und Motivation am Arbeitsplatz selbst werden stark davon beeinflusst, wie sich deine Mitarbeitenden fühlen. Mit OpenUp als All-In-One Plattform für mentales Wohlbefinden kannst du deinen Mitarbeitenden die mentale Unterstützung bieten, die sie verdienen. Ermögliche es deiner ganzen Belegschaft, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken, Stress abzubauen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Von Einzel- und Gruppensitzungen mit Psycholog*innen bis hin zu Check-Ins und selbstgesteuertem Lernen - mit OpenUp bietest du deinem Team die richtige Unterstützung. Alles an einem Ort, jederzeit und überall verfügbar. Mache mentales Wohlbefinden heute noch zur Priorität in deiner Organisation und buche eine kostenlose Demo auf openup.de/unternehmen/ - gib hier einfach an, dass Du OpenUp über diesen Podcast kennst. Hier ein paar weitere Links: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Meine neue Positive-Leadership-Community für Führungskräfte – möglicherweise interessant? Detaillierte Infos demnächst, gerne an community@positiv-fuehren.com mailen, wer am Ball bleiben will. "Positiver macht produktiver: aktuelles aus der Forschung zu Glück im Job": Marcus Schweighart und ich bieten dazu demnächst ein Online-Seminar an, vielleicht interessant für Dich – oder andere!? https://www.eventbrite.de/e/656167734357 P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Ihr macht, Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positive Leadership im Hotel – mit Andrea Fuchs vom Sans Souci, Wien 42:24

2 years ago42:24

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 56 Positive Leadership im Hotel : Dafür ist Andrea Fuchs vom Wiener Luxushotel Sans Souci Expertin. In dieser Podcastfolge von "Positiv Führen" besprechen wir, wie das konkret aussieht, was das nützt – und wie dort Positive Leadership mit dem Perma-Lead-Profiler gemessen und verbessert wird. Viel Spaß beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Oder, ganz neu: Ihr hinterlasst eine Sprachnachricht auf Speakpipe : https://www.speakpipe.com/positivfuehren Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Hier geht's zu Andrea Fuchs bei LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrea-fuchs-37bb1820b/?originalSubdomain=at Das Luxushotel Sans Souci Wien findet sich hier: www.sanssouci-wien.com Eine spannende Masterarbeit zu Positive Leadership in der Gastronomie ist hier zu finden: https://netlibrary.aau.at/obvuklhs/download/pdf/5332956?originalFilename=true Hier ein paar weitere Links: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Meine neue Positive-Leadership-Community für Führungskräfte – möglicherweise interessant? Detaillierte Infos demnächst, gerne an community@positiv-fuehren.com mailen, wer am Ball bleiben will. "Positiver macht produktiver: aktuelles aus der Forschung zu Glück im Job": Marcus Schweighart und ich bieten dazu demnächst ein Online-Seminar an, vielleicht interessant für Dich – oder andere!? https://www.eventbrite.de/e/656167734357 P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Ihr macht, Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Stärken erkennen, benennen und anerkennen – mit Prof. Dr. Timo Lorenz 46:30

2 years ago46:30

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 55 Stärken stärker stärken : Als Arbeits- und Organisationspsychologe kennt sich Prof. Dr. Timo Lorenz damit besonders gut aus. Wieso weshalb warum und wie das insbesondere Führungskräfte tun sollten – das bereden wir in dieser Podcastfolge von "Positiv Führen". Viel Spaß beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Auch über Antworten auf – versprochen! – ein paar wenige Fragen freue ich mich sehr: https://forms.gle/dhs7QguXx9WoseLA7 Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Hier geht's zu Prof. Dr. Timo Lorenz bei LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/timolorenz/ Auf der Forschungsplattform Google Scholar findet man seine wissenschaftlichen Papers unter https://scholar.google.de/citations?user=20WZZ9MAAAAJ&hl=de&oi=ao Zu unserem gemeinsamen LinkedInAudio-Event "Stärken erkennen und stärken – bei mir und anderen" am 12.6.2023 geht's – kostenlos – auf positiv-fuehren.com/termine WERBUNG Motivierte Mitarbeiter und beste Team-Performance sind das Ergebnis guter Führung! Mit den Trainings der Haufe Akademie kannst Du Deine Führungs-Skills erweitern. Aus über 150 angebotenen Weiterbildungen zu Themen wie New Leadership, Agile Führung, Führen mit OKR, Konflikt- und Kommunikationsmanagement und so weiter findest Du sicher auch das für Dich passende Angebot. Auch Positive Leadership ist übrigens dabei, ich darf das als Trainer für die Haufe Akademie seit einigen Jahren anbieten. Präsenz, Online, Inhouse-Training, offenes Programm: Bei fast allen Weiterbildungen wählst Du das Lernformat, das am besten zu Deinen Bedürfnissen passt. Alle Weiterbildungen werden von erfahrenen Leadership-Referent:innen und -Trainer:innen geleitet – für maximalen Praxisbezug und direkten Transfer in den persönlichen Führungsalltag. Lass Dich inspirieren, hol Dir neue Impulse für Deine Führungsrolle – und vielleicht sehen wir uns ja demnächst! www.haufe-akademie.de/leader Hier ein paar weitere Links: Mein Audiokurs "Positiv Führen" auf LinkedIn Learning dreht sich auch um das Stärken von Stärken: https://www.linkedin.com/learning/positiv-fuhren/ Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter (1*/Monat) gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung ? Es gibt sie wieder in neuer Auflage, Informationen und Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Ihr macht, Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Von wegen Zufall: Serendipität oder vom Glück in unseren Händen – mit Prof. Dr. Christian Busch 42:45

2 years ago42:45

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 54 Aus dem Zufall Glück schmieden , für mich und andere? Das meint Prof. Dr. Christian Busch mit Serendipität. Was bringt das? Wie geht das? Wie nutze ich das als Führungskraft ? Um all das und viel mehr geht es in dieser Podcastfolge von "Positiv Führen". Viel Spaß beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Hier geht's zu Prof. Dr. Christian Busch bei LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/christianwbusch/ Christian Buschs wunderbar lesenswertes und empfehlenswertes Buch "Erfolgsfaktor Zufall" (Murmann-Verlag 2023) findet sich hier: https://www.murmann-verlag.de/products/christian-busch-erfolgsfaktor-zufall Ein spannendes wissenschaftliches Paper von Christian Busch zu Bricolage im unternehmerischen Kontext habe ich hier entdeckt: https://www.researchgate.net/profile/Christian-Busch-5/publication/350640003_From_necessity_to_opportunity_Scaling_bricolage_across_resource-constrained_environments/links/606b5e5ca6fdccad3f75378a/From-necessity-to-opportunity-Scaling-bricolage-across-resource-constrained-environments.pdf?origin=publication_detail Hier ein paar weitere Links: Mein neuer Audiokurs "Positiv Führen" auf LinkedIn Learning ist frisch raus: https://www.linkedin.com/learning/positiv-fuhren/ Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter (1*/Monat) gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung ? Es gibt sie wieder in neuer Auflage, Informationen und Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Ihr macht, Sie machen das gut!…

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Job Crafting – was es ist, bringt und wie und wieso Führung es fördern sollte 24:22

2 years ago24:22

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 53 Worum geht's bei und was bringt Job Crafting ? Wozu und wie Job Crafting fördern als Führungs- und Personalkraft? Welche Einwände und Missverständnisse gibt es gegen Job Crafting? Um all das und viel mehr geht es in dieser Podcastfolge von "Positiv Führen". Viel Spaß beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Mein aktuelles Buch "Job Crafting: erfüllter und erfolgreicher arbeiten mit Hilfe der Positiven Psychologie" (Springer 2023) ist frisch erschienen. positiv-fuehren.com/jobcrafting Elisa Lopper forscht wissenschaftlich zu Job Crafting – eine frühere Podcastfolge mit ihr gibt's hier zu hören: https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-46-job-crafting-mit-elisa-lopper/ Ein großartiges Ted-Video zu Job Crafting von Shane Lopez (auch wenn er das nicht so nennt) findet Ihr hier: https://www.youtube.com/watch?v=F9b0fi7p3Ts Hier ein paar weitere Links: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter (1*/Monat) gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung ? Informationen und Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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Meetings besser vorbereiten, leiten, nacharbeiten – mit Prof. Dr. Simone Kauffeld 44:19

2 years ago44:19

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 52 Positive(re) Meetings vorbereiten, leiten, nacharbeiten : Mit diesem Thema beschäftigt sich die Psychologin Prof. Dr. Simone Kauffeld in ihrer wissenschaftlichen Forschung – und sie hat eine Menge praktische Erfahrung damit. Ihr könnt davon profitieren, für Eure eigenen Meetings. Darum geht es in dieser Podcastfolge von "Positiv Führen". Viel Spaß beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zur Folge: Prof. Dr. Simone Kauffeld hat – mit Nils Christian Sauer – ein sehr lesenswertes Buch über Meetings geschrieben: "Meetings: Grundlagen und Empfehlungen für eine effiziente Gestaltung" (Kohlhammer 2021): https://www.amazon.de/Meetings-Grundlagen-Empfehlungen-Organisations-Wirtschaftspsychologie/dp/3170384120 Als Professorin für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der Technischen Universität Braunschweig ist ihre Publikationsliste, ihr Lebenslauf etc. hier zu finden: https://www.tu-braunschweig.de/psychologie/aos/mitarbeiterinnen/kauffeld/cv Sie gibt es auch auf LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/simone-kauffeld-08493b18 Auf ResearchGate , dem Informations- und Publikationsportal für WissenschaftlerInnen, ist Prof. Dr. Simone Kauffeld hier zu finden: https://www.researchgate.net/profile/Simone-Kauffeld Hier ein paar weitere Links: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter (1*/Monat) gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung ? Informationen und Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset Mein aktuelles Buch "Job Crafting: erfüllter und erfolgreicher arbeiten mit Hilfe der Positiven Psychologie" (Springer 2023) ist frisch erschienen. https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-40140-5 P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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Positive Leadership bei Bosch – mit Petra Kama-Welle 49:38

2 years ago49:38

49:38

"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 51 Positive Leadership bei Bosch : Dafür steht und dafür ist Expertin Petra Kama-Welle – und zwar schon lange. Wieso, wozu, wie positive Führung? Klären wir mit ihr in dieser Podcastfolge. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Auch über Antworten auf – versprochen! – ein paar wenige Fragen freue ich mich sehr: https://forms.gle/dhs7QguXx9WoseLA7 Oder, ganz neu: Ihr hinterlasst eine Sprachnachricht auf Speakpipe : https://www.speakpipe.com/positivfuehren Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zur Folge: Petra Kama-Welle ist hier zu finden:Linkedin: https://www.linkedin.com/in/petra-kama-welle-10a35b62/Linkedin Ein Interview mit Petra Kama-Welle im Business Insider findet sich hier: https://www.businessinsider.de/karriere/bewerbung/personalmanagerin Im Buch "Agile Human Ressources" (Springer 2020) hat Petra Kama-Welle einen Beitrag geschrieben unter dem Titel „Bosch treibt die Transformation: Wenn Agilität im Personalbereich zum Teil der Kultur wird“: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-63538-4?page=1#toc Hier ein paar weitere Links: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter (1*/Monat) gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung ? Informationen und Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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Mehr Dankbarkeit – mit Lukasz Belza, ThankU 46:09

2 years ago46:09

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 50 Dankeschön sagen: Der Rechtsanwalt Lukasz Belza hat daraus eine App und ein StartUp entwickelt. Wieso, wozu, wie? Klären wir in dieser Podcastfolge. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zur Folge: Lukasz Belza ist hier zu finden: auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lukaszbelza/ auf Instagram: https://www.instagram.com/thanku.social/ auf Facebook: https://www.facebook.com/ThankU.Social Ihr wollt wem ein ThankU schicken, als Zeichen des Dankes, der Wertschätzung, der Anerkennung – oder warum auch immer? https://www.thanku.social/de/app/profile/positiv-fuehren Eine für Euch personalisierte ThankU-Page könnt Ihr hier basteln: https://www.thanku.social/en/app/personal-link Falls Ihr tiefer in das Thema Dankbarkeit einsteigen wollt – die Folge 38 dieses Podcasts hat sich schon mal damit befasst: https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-38-dankbarkeit-als-fuehrungskraft/ Hier ein paar weitere Links: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter (1*/Monat) gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung ? Informationen und Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Wertschätzende Trennungsgespräche – mit Claudia Michalski 46:53

2 years ago46:53

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 49 Kann es so etwas wie wertschätzende Trennungsgespräche geben? Wie macht man die als Führungskraft, wie besser nicht, was machen sie aus? Mit Claudia Michalski habe ich darüber gesprochen. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Anzeige: Sponsor dieser Episode ist Personio. 62 % der Arbeitgeber in Europa haben Schwierigkeiten, neue Mitarbeitende zu finden, während 46 % der Arbeitnehmenden im nächsten Jahr den Arbeitsplatz wechseln wollen: Das hat eine neue HR-Studie von Personio ergeben. Und ich bekomme das aus ganz vielen Coachings aktuell mit. Für Führung und HR wird also nicht nur das Finden, sondern auch das Binden von Arbeitnehmenden immer wichtiger. Aber: 59 % der Personalentscheider:innen sagen laut der Studie, sie haben nicht genug Zeit, um sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu kümmern und verbringen zu viel Zeit mit Verwaltungsaufgaben. Die All-in-One-Personalsoftware von Personio automatisiert und digitalisiert HR-Prozesse, macht Recruiting, Personalverwaltung, Lohnabrechnung etc. einfacher und transparenter. Damit die Personalabteilungen mehr Zeit haben für andere, wertschöpfende und strategische Aufgaben. Personio hilft damit mehr als 6.000 Kunden in Europa dabei, sich mehr auf das wirklich Wichtige zu fokussieren: die Mitarbeitenden. Die komplette Studie und weitere Informationen unter www.personio.de/audio/ Einige Links zur Folge: Claudia Michalski ist als Inhaberin der Beratungsgesellschaft OMC Expertin für Outplacement und Trennungsmanagement – mehr dazu hier: https://omc-berlin.de Immer wieder bietet Workshops zu konstruktivem Trennungsmanagement für Führungskräfte und HR an: https://omc-berlin.de/de/omc-blog/veranstaltungen/omc-workshop-trennungsmanagement-2 Ein aktueller Text von Claudia übers Was, Wozu, Wie und Wie-nicht von Worfkforce Transformation – hier lang: https://omc-berlin.de/de/omc-blog/hrtrends/workforce-transformation-der-grosse-personalumbau Hier ein paar weitere Links: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter (1*/Monat) gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung ? Informationen und Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset Wer die Themen aus Buch und Podcast vertiefen will – zu meinem nächsten Online-Seminar "Positiv führen" hier lang: https://positiv-fuehren.com/seminar/ P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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Corporate Happiness ist und bringt genau... was? Mit Dr. Oliver Haas 43:18

2 years ago43:18

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 48 Was bitte ist "Corporate Happiness" ? Wundstreicheln der MitarbeiterInnen als Führungskraft – wieso vermeiden? Und wie? Für diese Podcast-Episode habe ich mit Dr. Oliver Haas darüber gesprochen. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Anzeige: Sponsor dieser Episode ist Personio. 62 % der Arbeitgeber in Europa haben Schwierigkeiten, neue Mitarbeitende zu finden, während 46 % der Arbeitnehmenden im nächsten Jahr den Arbeitsplatz wechseln wollen: Das hat eine neue HR-Studie von Personio ergeben. Und ich bekomme das aus ganz vielen Coachings aktuell mit. Für Führung und HR wird also nicht nur das Finden, sondern auch das Binden von Arbeitnehmenden immer wichtiger. Aber: 59 % der Personalentscheider:innen sagen laut der Studie, sie haben nicht genug Zeit, um sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu kümmern und verbringen zu viel Zeit mit Verwaltungsaufgaben. Die All-in-One-Personalsoftware von Personio automatisiert und digitalisiert HR-Prozesse, macht Recruiting, Personalverwaltung, Lohnabrechnung etc. einfacher und transparenter. Damit die Personalabteilungen mehr Zeit haben für andere, wertschöpfende und strategische Aufgaben. Personio hilft damit mehr als 6.000 Kunden in Europa dabei, sich mehr auf das wirklich Wichtige zu fokussieren: die Mitarbeitenden. Die komplette Studie und weitere Informationen unter www.personio.de/audio/ Einige Links zur Folge: Mehr zu Dr. Oliver Haas unter www.das-neue-fuehren.de (Führungskräfte) und www.corporate-happiness.de (Veränderung der Unternehmenskultur) Hier gibt es in regelmäßigen Abständen eine kostenfreie Masterclass mit Oliver: https://das-neue-fuehren.de/masterclass-positive-leadership/ Wer ihn in den nächsten Monaten live sehen will, findet HIER Termine : https://das-neue-fuehren.de/das-neue-fordern/ Sein Buch Corporate Happiness als Führungssystem gibt's hier anzuschauen und zu bestellen: https://www.corporate-happiness.de/buch-corporate-happiness-als-fuehrungssystem-2.-auflage Hier ein paar weitere Links: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter (1*/Monat) gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung ? Informationen und Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset Wer die Themen aus Buch und Podcast vertiefen will – zu meinem nächsten Online-Seminar "Positiv führen" hier lang: https://positiv-fuehren.com/seminar/ P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positiver kommunizieren als Führungskraft – mit Marcus Schweighart 38:37

2 years ago38:37

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 47 Was bitte ist Positive Kommunikation ? Positive Mitarbeitergespräche führen als Führungskraft – wozu? Und wie? Mit **Marcus Schweighart **geht es darum in dieser Podcast-Episode. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über gute Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Anzeige: Sponsor dieser Episode ist Personio. 62 % der Arbeitgeber in Europa haben Schwierigkeiten, neue Mitarbeitende zu finden, während 46 % der Arbeitnehmenden im nächsten Jahr den Arbeitsplatz wechseln wollen: Das hat eine neue HR-Studie von Personio ergeben. Und ich bekomme das aus ganz vielen Coachings aktuell mit. Für Führung und HR wird also nicht nur das Finden, sondern auch das Binden von Arbeitnehmenden immer wichtiger. Aber: 59 % der Personalentscheider:innen sagen laut der Studie, sie haben nicht genug Zeit, um sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu kümmern und verbringen zu viel Zeit mit Verwaltungsaufgaben. Die All-in-One-Personalsoftware von Personio automatisiert und digitalisiert HR-Prozesse, macht Recruiting, Personalverwaltung, Lohnabrechnung etc. einfacher und transparenter. Damit die Personalabteilungen mehr Zeit haben für andere, wertschöpfende und strategische Aufgaben. Personio hilft damit mehr als 6.000 Kunden in Europa dabei, sich mehr auf das wirklich Wichtige zu fokussieren: die Mitarbeitenden. Die komplette Studie und weitere Informationen unter www.personio.de/audio/ Hier ein paar weitere Links: Zu Marcus Schweighart vom Hamburger BeraterContor hier lang: https://hbcontor.de/ueber-uns Marcus' wunderbare Stärken- und andere Karten eignen sich für Team-Workshops, Jahresgespräche und und und. Es gibt sie hier: https://www.hbc-shop.de Das Buch "Mitarbeitergespräche positiv führen" von Marcus und mir (BusinessVillage 2022) gibt's hier anzuschauen und zu bestellen: www.positiv-fuehren.com/mitarbeitergespraeche Der erste deutsche Studiengang zu Positiver Psychologie und Coaching , in dem unter anderem Marcus und ich als Dozenten lehren, findet sich hier: https://www.dhgs-hochschule.de/studienangebot/master/gesundheit/positive-psychologie-coaching/ Wer die Themen aus Buch und Podcast vertiefen will – zu meinem nächsten Online-Seminar "Positiv führen" hier lang: https://positiv-fuehren.com/seminar/ Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter (1*/Monat) gibt's unter www.positiv-fuehren.com/geschenk-2 Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung ? Informationen und Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Was ist, was bringt, wie geht Job Crafting – mit Elisa Lopper 41:46

3 years ago41:46

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 46 Was Job Crafting ist, was es laut wissenschaftlichen Erkenntnissen bringt, und wie und wieso Führung und HR es unterstützen sollten: Mit Elisa Lopper von der Berliner Humbold-Universität geht's darum in dieser Podcast-Episode. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Anzeige: Sponsor dieser Episode ist Personio. 62 % der Arbeitgeber in Europa haben Schwierigkeiten, neue Mitarbeitende zu finden, während 46 % der Arbeitnehmenden im nächsten Jahr den Arbeitsplatz wechseln wollen: Das hat eine neue HR-Studie von Personio ergeben. Und ich bekomme das aus ganz vielen Coachings aktuell mit. Für Führung und HR wird also nicht nur das Finden, sondern auch das Binden von Arbeitnehmenden immer wichtiger. Aber: 59 % der Personalentscheider:innen sagen laut der Studie, sie haben nicht genug Zeit, um sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu kümmern und verbringen zu viel Zeit mit Verwaltungsaufgaben. Die All-in-One-Personalsoftware von Personio automatisiert und digitalisiert HR-Prozesse, macht Recruiting, Personalverwaltung, Lohnabrechnung etc. einfacher und transparenter. Damit die Personalabteilungen mehr Zeit haben für andere, wertschöpfende und strategische Aufgaben. Personio hilft damit mehr als 6.000 Kunden in Europa dabei, sich mehr auf das wirklich Wichtige zu fokussieren: die Mitarbeitenden. Die komplette Studie und weitere Informationen unter www.personio.de/audio/ Hier ein paar weitere Links : Elisa Loppers Profil an der Humboldt-Universität Berlin: https://www.psychologie.hu-berlin.de/de/1694051/1691248 Bei Twitter ist sie zu finden unter: @ElisaLopper Ihr LinkedIn-Profil : https://de.linkedin.com/in/elisa-lopper-241324116 Hier ein Link zu einem ihrer Praxisartikel : https://www.researchgate.net/publication/346107221_Do_it_yourself_-_Job_Crafting_und_Emotionale_Intelligenz_fur_die_Zukunft_der_Arbeit Eine lesenswerte Broschüre zu Job Crafting von der Initiative Gesundheit und Arbeit gibt es hier: https://www.iga-info.de/fileadmin/redakteur/Veroeffentlichungen/iga_Wegweiser/Dokumente/iga.Wegweiser_Job_Crafting_im_Betrieb.pdf In der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung 3/22 habe ich einen Text über Job Crafting veröffentlicht, die Ausgabe ist hier zu erwerben: https://shop.zeit.de/handelsblatt-x-zeit-shop/business-magazine/organisationsentwicklung/6686/organisationsentwicklung-ausgabe-03/2022-green-change 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt anmelden unter www.positiv-fuehren.com/audiokurs ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter www.positiv-fuehren.com/geschenk-2 Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung ? Informationen und Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset Mein neues, nichtkostenloses Buch „Praxisbuch Positive Leadership" (Haufe 2021, www.positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership) , am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens [post@alpinbuch.de] ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positive Leadership beim Energieversorger ein- und ausführen – Pia Schubaschitz und Damir Trtanj von VERBUND 41:38

3 years ago41:38

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 45 Bei einem Energieversorger Positive Leadership ein- und ausführen : Wie geht das? Was sind die Do's and Dont's ? Mit Pia Schubaschitz und Damir Trtanj vom österreichischen VERBUND sprechen wir darüber in dieser Episode. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Anzeige: Sponsor dieser Episode ist Personio. 62 % der Arbeitgeber in Europa haben Schwierigkeiten, neue Mitarbeitende zu finden, während 46 % der Arbeitnehmenden im nächsten Jahr den Arbeitsplatz wechseln wollen: Das hat eine neue HR-Studie von Personio ergeben. Und ich bekomme das aus ganz vielen Coachings aktuell mit. Für Führung und HR wird also nicht nur das Finden, sondern auch das Binden von Arbeitnehmenden immer wichtiger. Aber: 59 % der Personalentscheider:innen sagen laut der Studie, sie haben nicht genug Zeit, um sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu kümmern und verbringen zu viel Zeit mit Verwaltungsaufgaben. Die All-in-One-Personalsoftware von Personio automatisiert und digitalisiert HR-Prozesse, macht Recruiting, Personalverwaltung, Lohnabrechnung etc. einfacher und transparenter. Damit die Personalabteilungen mehr Zeit haben für andere, wertschöpfende und strategische Aufgaben. Personio hilft damit mehr als 6.000 Kunden in Europa dabei, sich mehr auf das wirklich Wichtige zu fokussieren: die Mitarbeitenden. Die komplette Studie und weitere Informationen unter www.personio.de/audio/ Hier ein paar weitere Links : Pia Schubaschitz ist Abteilungsleiterin Personalservices bei VERBUND, auf Social Media findet man sie hier: https://www.linkedin.com/in/pia-schubaschitz-406040245/ https://www.xing.com/profile/Pia_Schubaschitz/cv Damir Trtanj leitet Controlling und Operations bei VERBUND, auf den Sozialen Netzwerken ist er hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/damir-trtanj-7b89b087/ https://www.xing.com/profile/Damir_Trtanj/cv Der Link zum VERBUND : https://www.verbund.com 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt anmelden unter www.positiv-fuehren.com/audiokurs ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter www.positiv-fuehren.com/geschenk-2 Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung ? Informationen und Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset Mein neues, nichtkostenloses Buch „Praxisbuch Positive Leadership" (Haufe 2021, www.positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership) , am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens [post@alpinbuch.de] ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Psychologisches Kapital (PsyCap) in der Führung nützen – mit Dr. Corinna Schmidt 54:24

3 years ago54:24

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 44 Was ist und was bringt Euch als Führungskraft Psychologisches Kapital (PsyCap, Psychological Capital) ? Wie können Führungskräfte PsyCap mehren und vertiefen ? Mit Dr. Corinna Schmidt klären wir das in dieser Episode. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Anzeige: Sponsor dieser Episode ist Personio. 62 % der Arbeitgeber in Europa haben Schwierigkeiten, neue Mitarbeitende zu finden, während 46 % der Arbeitnehmenden im nächsten Jahr den Arbeitsplatz wechseln wollen: Das hat eine neue HR-Studie von Personio ergeben. Und ich bekomme das aus ganz vielen Coachings aktuell mit. Für Führung und HR wird also nicht nur das Finden, sondern auch das Binden von Arbeitnehmenden immer wichtiger. Aber: 59 % der Personalentscheider:innen sagen laut der Studie, sie haben nicht genug Zeit, um sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu kümmern und verbringen zu viel Zeit mit Verwaltungsaufgaben. Die All-in-One-Personalsoftware von Personio automatisiert und digitalisiert HR-Prozesse, macht Recruiting, Personalverwaltung, Lohnabrechnung etc. einfacher und transparenter. Damit die Personalabteilungen mehr Zeit haben für andere, wertschöpfende und strategische Aufgaben. Personio hilft damit mehr als 6.000 Kunden in Europa dabei, sich mehr auf das wirklich Wichtige zu fokussieren: die Mitarbeitenden. Die komplette Studie und weitere Informationen unter www.personio.de/audio/ Hier ein paar weitere Links : Dr. Corinna Schmidts Profil an der TU Dortmund ist hier zu finden: https://tm.wiwi.tu-dortmund.de/professur/team/corinna-schmidt/ Bei LinkedIn ist sie auch zu finden: https://www.linkedin.com/in/dr-corinna-schmidt/ Zum LinkedIn-Auftritt ihres Instituts – hier lang: https://www.linkedin.com/company/tie-institute-technology-innovation-entrepreneurship Corinna Schmidts aktuelles Paper zu PsyCap – veröffentlicht im Journal of Organisational Behavior : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/job.2578 Prof. Dr. Rüdiger Reinhardts lesenswertes Buch "Psychologisches Kapital: Durch Nutzung psychischer Ressourcen zu höherer Führungseffektivität (Windmühle-Verlag 2013)": https://www.amazon.de/gp/product/3864510104/ref=dbs_a_def_rwt_bibl_vppi_i5 Meine Podcast-Folge mit Kirsten Liebchen vom Jobcenter Osnabrück zu PsyCap-Förderung in der Arbeitsagentur: https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-35-positive-leadership-und-positive-psychologie-im-jobcenter-mit-kirsten-liebchen/ Fred Luthans gilt als der Begründer des PsyCap-Konzeptes – hier ein besonders viel zitiertes aktuelles Paper von ihm: https://www.annualreviews.org/doi/abs/10.1146/annurev-orgpsych-032516-113324 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt anmelden unter www.positiv-fuehren.com/audiokurs ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter www.positiv-fuehren.com/geschenk-2 Mein neues, nichtkostenloses Buch „Praxisbuch Positive Leadership" (Haufe 2021, www.positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership) , am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens [post@alpinbuch.de] ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Selbstmitgefühl als Führungskraft – mit Michael Merks 54:56

3 years ago54:56

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 43 Wozu sollten sich Chef:innen mit Selbstmitgefühl befassen? Was bringt innere Komplizenschaft, wie geht Selbstmitgefühl? Darüber habe ich mit dem self-compassion-Experten Michael Merks gesprochen. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Anzeige: Sponsor dieser Episode ist Personio. 62 % der Arbeitgeber in Europa haben Schwierigkeiten, neue Mitarbeitende zu finden, während 46 % der Arbeitnehmenden im nächsten Jahr den Arbeitsplatz wechseln wollen: Das hat eine neue HR-Studie von Personio ergeben. Und ich bekomme das aus ganz vielen Coachings aktuell mit. Für Führung und HR wird also nicht nur das Finden, sondern auch das Binden von Arbeitnehmenden immer wichtiger. Aber: 59 % der Personalentscheider:innen sagen laut der Studie, sie haben nicht genug Zeit, um sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu kümmern und verbringen zu viel Zeit mit Verwaltungsaufgaben. Die All-in-One-Personalsoftware von Personio automatisiert und digitalisiert HR-Prozesse, macht Recruiting, Personalverwaltung, Lohnabrechnung etc. einfacher und transparenter. Damit die Personalabteilungen mehr Zeit haben für andere, wertschöpfende und strategische Aufgaben. Personio hilft damit mehr als 6.000 Kunden in Europa dabei, sich mehr auf das wirklich Wichtige zu fokussieren: die Mitarbeitenden. Die komplette Studie und weitere Informationen unter www.personio.de/audio/ Hier ein paar weitere Links : Zu Michael Merks geht's hier lang: https://www.msc-selbstmitgefuehl.org/lehrende/michael-merks In der Harvard Business Review schreibt Chris Germer über Selbstmitgefühl für Führungskräfte Folgendes: https://hbr.org/2017/01/to-recover-from-failure-try-some-self-compassion Eine große aktuelle Meta-Analyse fasst viele Studien zum Zusammenhang zwischen Selbstmitgefühl und Stressempfinden zusammen: https://link.springer.com/article/10.1007/s12671-021-01732-3 Das von Germer mitgegründete Center for mindful self-compassion ist hier zu finden: https://centerformsc.org/about-cmsc/#board In meiner Kolumne "Konstruktiv-positiv" in der Personalwirtschaft habe ich hier über Selbstmitgefühl im Führungs- und Organisationskontext geschrieben: https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/positive-psychologie-selbstmitgefuehl-konstruktiv-positiv-kritiker-96234/ --- 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt anmelden unter www.positiv-fuehren.com/audiokurs ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter www.positiv-fuehren.com/geschenk-2 Mein neues, nichtkostenloses Buch „Praxisbuch Positive Leadership" (Haufe 2021, www.positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership) , am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens [post@alpinbuch.de] ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Was ist und was nützt Positive Leadership – Interview mit Prof. Dr. Alexander Hunziker 53:25

3 years ago53:25

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 42 Was Positive Führung ist und bringt : Mit Prof. Dr. Alexander Hunziker von der Fachhochschule Bern habe ich darüber gesprochen. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Anzeige: Sponsor dieser Episode ist Blinkist. Blinkist bringt die Kernaussagen von Wissensformaten auf dein Smartphone – in nur 15 Minuten pro Titel. Ich nutze Blinkist gern für einen Überblick über Bücher, die mich oder die Führungskräfte, mit denen ich zu tun habe, weiterbringen in Job und Leben. Ein Titel, der mir gerade besonders gut gefallen hat: Rick Hansons „Das Gehirn eines Buddhas“. Hanson ist Experte für den Zusammenhang zwischen Neurowissenschaften und Glück. Schlau und doch verständlich erklärt er in dem Buch, wie Du die Säbelzahntigerreflexe in Deinem Gehirn im Zaum hältst. Und wie Du mit Selbstreflexion, Präsentsein, Atem- und anderen Übungen das eigene Stressniveau senken kannst. Gerade für Führungskräfte ist das wichtig – gerade in Zeiten von Umbruch und Unmut. Auf Blinkist sind die wichtigsten Ideen aus dem Buch auf den Punkt gebracht. Teste 7 Tage kostenlos und erhalte 25% auf das Jahresabo Blinkist Premium unter: www.blinkist.de/positivfuehren Hier ein paar weitere Links : Prof. Dr. Alexander Hunziker auf der Internetseite der Berner Fachhochschule : https://www.bfh.ch/en/about-bfh/people/4b3qug2jrwps/ Alexander Hunzikers sehr lesenswertes Buch mit dem sehr tollen Titel “Positiv Führen. Leadership: Mit Wertschätzung zum Erfolg”: https://www.verlagskv.ch/produkte/positiv-fuehren Objektiv auch sehr lesenswert – sein Blog “Subjektive Wirtschaft”: https://subjektivewirtschaft.blogspot.com Der von Hunziker geleitete Mindful Business Club : https://www.bfh.ch/wirtschaft/de/weiterbildung/ueber-die-weiterbildung/mindful-business-club/ Ebenfalls unter der Leitung von Alexander Hunziker: Sein Fachkurs Achtsamkeitsbasierte Organisationsentwicklung : https://www.bfh.ch/de/weiterbildung/fachkurse/achtsamkeitsbasierte-organisationsentwicklung/ 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt anmelden unter www.positiv-fuehren.com/audiokurs ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter www.positiv-fuehren.com/geschenk-2 Mein neues, nichtkostenloses Buch „Praxisbuch Positive Leadership" (Haufe 2021, www.positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership) , am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positiv führen im StartUp – mit Barbara Lax von Little Green House 49:04

3 years ago49:04

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 41 Als Gründerin und Eigentümerin ein StartUp mit Positive Leadership aufbauen, führen, verändern: Mit Barbara Lax von Little Green House habe ich darüber gesprochen, wie das geht und aussieht. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar weitere Links : Zum Blog von Little Green House hier lang: https://littlegreenhouse.ch/blog/homepage/ Auf LinkedIn ist Barbara Lax hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/barbara-lax-925738/ Die Financial Times hat Little Green House als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa prämiert: https://www.ft.com/content/238174d2-3139-11e9-8744-e7016697f225 Barbara Lax hat, samt einem Glas Champagner, den Business Women Award von Veuve Cliquot überreicht bekommen: https://www.startupticker.ch/en/news/barbara-lax-gewinnt-den-veuve-clicquot-business-woman-award-2017 "Im Grunde gut" von Rutger Bregman – Dieses Buch findet Barbara Lax gerade besonders hörens-, lesens- und empfehlenswert (ich übrigens auch): https://www.audible.de/pd/Im-Grunde-gut-Hoerbuch/3732454320?source_code=GAWOR12604212090BN&ipRedirectOverride=true&gclid=CjwKCAiA4KaRBhBdEiwAZi1zzqt4VD38ItZEQhHUQidAR5W-HkEF837WvlZ-j8DsV58CX4951onKDBoCBoEQAvD_BwE 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt anmelden unter www.positiv-fuehren.com/audiokurs ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter www.positiv-fuehren.com/geschenk-2 Mein neues, nichtkostenloses Buch „Praxisbuch Positive Leadership" (Haufe 2021, positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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Wert-voller Führen – mit Prof. Dr. Wolfhart Pentz 28:35

3 years ago28:35

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 40 Was hat Positive Leadership mit Werten zu tun? Was sind überhaupt Werte – wie kann man die eigenen Werte kennenlernen , und wie geht Führung nach Werten ? Mit Prof. Dr. Wolfhart Pentz habe ich über diese und andere Fragen gesprochen. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar weitere Links : Mehr Infos zur Vita, zur Forschung, zu den Veröffentlichungen von Prof. Dr. Wolfhart Pentz : https://www.quadriga-hochschule.com/personen/prof-dr-wolfhart-pentz-quadriga-hochschule-berlin-17052/ Weitere Interviews und Beiträge von ihm bei Egon Zehnder gibt es hier: https://www.egonzehnder.com/de/office/berlin/consultant/wolfhart-pentz Die Wertekommission erhebt regelmäßig, welche Werte für Führungskräfte am, äh: wertvollsten sind: https://www.wertekommission.de/wp-content/uploads/2021/09/Fuehrungskraeftebefragung-2021.pdf Zum Werte-Modell von Shalom Schwartz ein zentrales Paper: https://scholarworks.gvsu.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1116&context=orpc 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt anmelden unter www.positiv-fuehren.com/audiokurs ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter www.positiv-fuehren.com/geschenk-2 Mein neues, nichtkostenloses Buch „Praxisbuch Positive Leadership" (Haufe 2021, positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Niklas von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positives Coaching für Führungskräfte – wozu und wie? Interview mit Prof. Dr. Nico Rose 49:39

3 years ago49:39

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 39 Positive Psychologie und Coaching für Führungskräfte : Wie geht das zusammen, was bringt das, wie geht das? Mit Prof. Dr. Nico Rose habe ich darüber für diese Podcastfolge gesprochen. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar weitere Links : Wie Coaching Veränderung unterstützen kann, was die Arbeit an Themen wie Sinn, Stärken und Werten für Führungskräfte bringen kann: Dazu hat Prof. Dr. Nico Rose mit „Management Coaching Und Positive Psychologie“ (Haufe 2021) ein – wie bei ihm üblich – unterhaltsames, praktisches, gut lesbares Buch geschrieben, das vor allem für Menschen aus HR und Führungskräfteentwicklung interessant sein dürfte: https://shop.haufe.de/prod/management-coaching-und-positive-psychologie Über seine Studien und wissenschaftlichen Papers zu Positiver Psychologie, Leadership und Coaching gibt es auf Nicos Seite viel zu lesen: https://nicorose.de/positive_psychologie_studien/ Ein monumentales Werk über Coaching im Arbeitskontext, zu dem unfassbar viele tolle Menschen unfassbar viel unfassbar schlaues zusammengetragen haben: "Positive Psychology Coaching in the Workplace" , herausgegeben von Wendy-Ann Smith, Ilona Boniwell, Suzy Green. https://rd.springer.com/book/10.1007/978-3-030-79952-6 Zur Wirksamkeit von Führungskräfte-Coaching hier eine halbwegs aktuelles Paper: http://www.erikdehaan.com/wp-content/uploads/2016/12/Chapter-Zeigt-Wirkung.pdf 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt anmelden unter www.positiv-fuehren.com/audiokurs ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter www.positiv-fuehren.com/geschenk-2 Mein neues, nichtkostenloses Buch „Praxisbuch Positive Leadership" (Haufe 2021, positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Wieso und wie dankbare Führungskräfte besser führen 23:39

3 years ago23:39

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 38 Dankbarkeit als Führungs-Kraft und Dankbarkeit für Führungskräfte : Was heißt das, wie geht das, was bringt das? Darum geht's in dieser Podcastfolge. Danke Euch fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar weitere Links : "Leading with gratitude" von Chester Elton: ein sehr fakten- und ideenreiches Buch zu Dankbarkeit für Führungskräfte: https://www.harpercollins.com/products/leading-with-gratitude-adrian-gostickchester-elton?variant=32206329937954 Für dieses Buch bin ich wirklich dankbar: The gratitude project , eine sehr lesenswerte und lesbare Zusammenstellung von wissenschaftlichen Erkenntnissen zur Psychologie der Dankbarkeit: https://www.newharbinger.com/9781684034611/#nh-book-accessories Zum Zusammenhang zwischen Dankbarkeit und Gesundheit hier eine aktuelle Meta-Studie von Lilian Jans-Beken und anderen: https://www.researchgate.net/profile/Lilian-Jans-Beken-Phd/publication/335018983_Gratitude_and_health_An_updated_review/links/5d8e45c9299bf10cff15180e/Gratitude-and-health-An-updated-review.pdf 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt anmelden unter positiv-fuehren.com/audiokurs! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter positiv-fuehren.com/geschenk2 Mein neues, nichtkostenloses Buch „Praxisbuch Positive Leadership" (Haufe 2021, positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positiv führen bei der Sparda-Bank München – Interview mit Vorstandschef Helmut Lind 49:00

3 years ago49:00

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 37 Wie Positives Führen in einer Bank funktioniert und mit der Gemeinwohlökonomie zusammengehen kann: Das ist Thema meines Gesprächs mit Helmut Lind , Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München, in der dieser Podcastfolge. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar weitere Links : Die Sparda-Bank München informiert hier über ihre Gemeinwohl-Bilanz : https://www.sparda-m.de/internetauftritt/downloads/pdf/vierter-gemeinwohlbericht.pdf Auf dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu kommt die Bank so weg: https://www.kununu.com/de/sparda-bank-muenchen/bewerbung Was Gemeinwohlökonomie genau ist und bedeutet, wie sie umzusetzen ist: Das kann wohl keiner besser erklären als der Erfinder des Gedankens, der Wissenschaftler, Buchautor, Aktivist und – nicht zu vergessen: Tänzer Christian Felber. Hier geht’s zu seiner Seite: https://christian-felber.at/buecher/die-gemeinwohl-oekonomie/ In ihrem sehr hörenswerten Podcast „Zeit zum Umdenken“ informiert die Sparda-Bank München über die Gemeinwohlökonomie : www.sparda-m.de/aktuelle-informationen-podcast Die von der Sparda-Bank München geförderte Natur Talent Stiftung findet sich hier: https://www.naturtalent-stiftung.de 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt anmelden unter positiv-fuehren.com/audiokurs! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter positiv-fuehren.com/geschenk2 Mein neues, nichtkostenloses Buch „Praxisbuch Positive Leadership" (Haufe 2021, positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positive Leadership und Nachhaltigkeit: Interview mit Dr. Kerstin Humberg 46:47

3 years ago46:47

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 36 Was Positive Leadership mit Nachhaltigkeit zu tun hat und wie das zusammengeht: Darüber habe ich in dieser Folge mit Dr. Kerstin Humberg von Yunel gesprochen. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar weitere Links : Dr. Kerstin Humbergs Unternehmen Yunel ist hier zu erreichen. An der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie leitet Kerstin das sehr lohnende Ausbildungs-Modul "Positive Business" Als Gründungsdirektorin hat Kerstin das "Bauhaus der Erde" mit aufgebaut – dazu geht es hier lang Drei lesenswerte Texte zu Nachhaltigkeit und Positiver Psychologie : Muhammad Yunus: "A World of Three Zeros" (auf deutsch: Ein anderer Kapitalismus ist machbar ) Huppert, King et al.: Creating the world we want to live in. How positive psychology can build a brighter future. DeNeve, J. -E., & Sachs, J. D. (2020). Sustainable development and human well-being. In J. F. World happiness report 2020 (chp. 6). 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt anmelden unter positiv-fuehren.com/audiokurs! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter positiv-fuehren.com/geschenk2 Mein neues, nichtkostenloses Buch „Praxisbuch Positive Leadership" (Haufe 2021, positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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Positive Leadership und Positive Psychologie im Jobcenter – Interview mit Kirsten Liebchen 43:51

3 years ago43:51

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 35 Positive Leadership im Jobcenter und in der Arbeitsagentur: Was heißt das, wie geht das, wie sieht das aus? Mit Kirsten Liebchen vom Jobcenter Osnabrück habe ich darüber gesprochen. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar weitere Links : Hier schreibt Kirsten Liebchen, Coach und Fallmanagerin im Jobcenter Osnabrück, über ihre Arbeit zu Stärken und Selbstwirksamkeit bei arbeitssuchenden Frauen Zu Kirsten Liebchens Profil beim Deutschsprachigen Dachverband für Positive Psychologie e.V. – hier lang Dr. Corinna Schmidt (geb. Gerleve) hat für ihre Doktorarbeit über Positivität ressourcenbeschränkten Umfeldern am Jobcenter Osnabrück geforscht – in diesem Video stellt sie die Arbeit vor (englisch) Die Laudatio von Prof. Dr. Judith Mangelsdorf zum Social Impact-Preis für Kirsten Liebchen ist hier zu sehen An der Hephata-Akademie bietet Kirsten Liebchen als Trainerin zertifizierte Aus- und Weiterbildungen in Positiver Psychologie speziell für Angehörige von sozialen und Heilberufen an 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt anmelden unter positiv-fuehren.com/audiokurs! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter positiv-fuehren.com/geschenk2 Mein neues, nichtkostenloses Buch „Positiv führen für Dummies" (Wiley 2021, positiv-fuehren.com/fuerDummies), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positive Leadership beim Schweizer Militär – Interview mit Dr. Nadine Eggimann Zanetti 45:30

4 years ago45:30

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 34 Positive Psychologie und Positive Leadership beim Militär : Was heißt das, wie geht das, wie sieht das aus? Mit Dr. Nadine Eggimann-Zanetti von der Militärakademie an der ETH Zürich habe ich darüber gesprochen. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com. 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar weitere Links : Eggimann-Zanetti arbeitet an der Milak, der Militärakademie der ETH Zürich in der Dozentur Militärpsychologie und Militärpädagogik Ihre Promotionsarbeit dreht sich um Werte und Tugenden im Militär In diesem Fachartikel schreibt sie allgemeiner über ihre Sicht auf Positive Psychologie im Militär . Was sind die Spannungsverhältnisse zwischen Positiver Psychologie und Militär ? Darüber schreibt Martin Seligman und davon handelt dieser Fachartikel 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt anmelden unter positiv-fuehren.com/audiokurs! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter positiv-fuehren.com/geschenk2 Mein neues, nichtkostenloses Buch „Positiv führen für Dummies" (Wiley 2021, positiv-fuehren.com/fuerDummies), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Zur Halbzeit 2021: ein Rück- und Ausblick 20:39

4 years ago20:39

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„Positiv Führen ToGo" von und mit Christian Thiele | Folge 33 Was ist bislang in 2021 gut gelaufen ? Wo geht noch was ? Und wie geht noch was, welche Ziele machen Sinn ? Um Eure Halbzeitbilanz 2021 geht es in dieser ToGo-Folge von "Positiv Führen". Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com. 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar Links zur aktuellen Folge : eine Grundlage für die hier vorgestellte Übung: das " best possible self "-Verfahren, https://ggia.berkeley.edu/practice/best_possible_self in dieser großen Metaanalyse wurden etliche Studien dazu analysiert Was "gute Ziele" ausmacht und wie wir sie formulieren – dazu hier ein toller wissenschaftlicher Artikel von Robert Emmons Was mit "pragmatischer Prospektion" gemeint ist, erklären Oettingen et al. in diesem Paper Einige Links zu mir : 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Wer's ernst meint: Mein NICHT-kostenloses NICHT-E-Book Positiv Führen für Dummies gibt's bei Wiley – hier ein Probekapitel. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Wie ich mit meiner größten Schwäche umgehe – Temmmmmmpooooo! 13:16

4 years ago13:16

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 17 Was ist eigentlich eine Schwäche ? Wo schaden Schwächen, wie mit ihnen umgehen? Also meine große Schwäche ist das Thema Tempo. Ich bin häufig zu schnell . Wie ich mit dieser Schwäche umgehe, was Ihr davon – vielleicht – lernen könnt – darum dreht sich diese Episode. Eine neue ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Mit Fragen, Wünschen etc. macht Ihr meinem E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com eine Freunde. Und auf Abos und freundliche Bewertungen freut sich dieser Podcast – mit mir. Hier ein paar Links und Hinweise zur aktuellen Folge: Ein weiterer Post zu dieser Episode – demnächst auf meinem Blog positiv-fuehren.com/blog Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier: positiv-fuehren.com/geschenk-2 . Um das Stärken von Stärken geht es in Folge 1 meines Podcasts – sowie in diesem Beitrag von mir auf Neue Narrative Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positiv Führen beim Discounter – Interview mit Stefan Andexer, Lidl Österreich 37:08

4 years ago37:08

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 16 Wie geht positive Leadership beim Discounter ? Wie positives Führen einführen – was ist zu beachten? Wir in Corona-Zeiten positive Leadership wichtiger, weniger wichtig, anders wichtig? Dazu habe ich mit dem Lidl-Österreich-Personalchef Stefan Andexer gesprochen. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Auf Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com. Über Abos und Bewertungen auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit. Hier ein paar Links zur aktuellen Folge : Stefan Andexer ist Personalleiter bei LIDL Österreich Bei Kununu wird über Lidl als Arbeitgeber das hier gelobt und kritisiert Von Great Place To Work wird Lidl immer wieder als einer der herausragenden Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet Dr. Markus Ebner und sein Team haben Lidl bei der Ein-führung und Durchführung von Positive Leadership unterstützt Markus, Wirtschafts- und Organisationspsychologe an der Uni Wien, habe ich in Folge 3 meines Podcasts zu Positive Leadership und deren Messbarkeit interviewt Wie sich Positives Führen mit dem PERMA-Lead-Profiler messen und trainieren lässt, darüber habe ich auf meinem Blog positiv-fuehren.com geschrieben Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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Was ist, wozu, wie geht Teamentwicklung? 13:19

4 years ago13:19

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 15 Was ist eigentlich eine Teamentwicklung ? Wozu dient , was bringt ein Team-Workshop? Wann einen Boxenstopp fürs Team machen, worauf kommt es an ? Ich werde das immer wieder gefragt. Von Personalverantwortlichen, Coaching-Klientinnen, Teilnehmern meiner Seminare und und und. Das Was, Wozu und Wie von Team-Workshops – ich erkläre es hier in dieser ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links und Hinweise zur aktuellen Folge: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier: positiv-fuehren.com/geschenk-2 . Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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Vertrauen stärken als Führungskraft: Wozu, wie, womit 28:48

4 years ago28:48

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 14 Was bedeutet Vertrauen ? Warum und wozu Vertrauen als ChefIn stärken – gerade in Zeiten von Krise, Ungewissheit? Vertrauen mehren , wie geht das? Und wie Vertrauen wiedergewinnen, wenn es ge- oder verschwunden ist? Darum dreht sich diese Folge von „ Positiv Führen “, dem Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge : Das Edelman Trust Barometer ist eine große Studie über das Vertrauen von und in Chefinnen und Chefs. Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Was die Forschung über Vertrauen weiß und was nicht – hier ein Überblick Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich). P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Mein Weg zu Positive Leadership 11:54

4 years ago11:54

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 13 Wie bist Du, wie sind Sie eigentlich zu Positive Leadership gekommen? Ich werde das immer wieder gefragt. Von Coaching-Klientinnen, Teilnehmern meiner Seminare und und und. Mein Weg zum Positiven Führen – ich erkläre ihn hier in dieser ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links und Hinweise zur aktuellen Folge: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier: positiv-fuehren.com/geschenk-2 . Meine ersten systemischen Ausbildungen (zunächst Coaching, dann systemischer Berater, dann systemischer Therapeut) habe ich hier gemacht: www.i-f-w.de Bei Friedemann Schulz von Thun habe ich eine Ausbildung in Kommunikationspsychologie mit dem Schwerpunkt Teamentwicklung gemacht ( www.kbt-seminare.de ) An der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie in Berlin durfte und darf ich diverse Weiterbildungen zu was machen? richtig, positiver Psychologie: www.dgpp-online.de Von Robert Biswas-Diener konnte und kann ich – lesend, virtuell und persönlich – viel über Positives Coaching lernen, https://positiveacorn.com . Stärken messen, erkennen, nützen und dabei auch mit den eigenen Schwächen konstruktiv lernen: Das habe ich von Alex Linley beigebracht bekommen ( strengthsprofile.com ) Wie sich Positive Leadership messen und verbessern lässt, das habe ich mit dem PERMA-Lead-Profiler von und mit Dr. Markus Ebner lernen dürfen: https://positiv-fuehren.com/positive-leadership/perma-lead-profiler/ Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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Positiv Führen halbe-halbe und doppelt: Interview mit Anke Helle und Mateja Mögel 41:50

4 years ago41:50

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 12 Wie geht Führung im Tandem ? Wenn man mit einer guten Freundin zusammenarbeitet und -führt – was ist zu beachten? **Führen Frauen besser **oder anders oder tendenziell genauso wie Männer? Welche Do's and Dont's für Doppelspitzen empfehlen sie? Darüber habe ich mit den freundin-Chefredakteurinnen Anke Helle und Mateja Mögel gesprochen. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge : Anke Helle und Mateja Mögel arbeiten für die Frauenzeitschrift Freundin aus dem Burda-Verlag Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Ein spannender Artikel aus der Harvard Business Review über Co-Leadership ist hier verlinkt Wirksam delegieren : besonders, aber nicht nur ein Thema für Führungstandems. Ein paar Anregungen dazu habe ich hier zusammengetragen. Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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Leichter klarkommen mit schwierigen Menschen – die Metta-Übung 13:13

5 years ago13:13

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 11 Mit schwierigen Menschen und Situationen leichter klarkommen – wer wünscht sich das nicht? Ein Thema nicht nur für Führungskräfte. Die Metta-Übung – auch bekannt als Loving-Kindness-Meditation – kann dabei helfen. Was die Übung ist, was sie bringt, wie sie geht: erkläre ich hier in dieser ToGo-Folge von „Positiv Führen“ , dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: In seinem unterhaltsamen, praktischen, ehrlichen Buch „Stop Missing your life“ erklärt Cory Muscara , was für ihn Präsenz, Fokus, Achtsamkeit und Meditation heißt – und wie man das mit einem Telefon, einem Socken oder einer Zwiebelschale machen kann, aber dazu schreibe ich demnächst mehr. Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Sehr witzig, sehr schlau, sehr hilfreich zum Fokussieren, Pausieren, Meditieren: Search Inside yourself von Chade Meng-Tan . Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Pausen – wozu und wie machen, für mich und meine Mitarbeiter, mit Lena Wittneben 29:48

5 years ago29:48

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 10 Paaaaaaauseeeee – Was heißt eigentlich genau Pause machen ? Warum sollte ich als Führungskraft Pausen machen und vorleben ? Und wie geht das eigentlich , was hilft beim Pausen machen und planen? Darum geht's in dieser Folge – mit der Hamburger Coachin, Pausen-und-für-vieles-sonst-noch-Expertin Lena Wittneben , Autorin des tollen, witzigen, schlauen Buches „Pausenkicks“ . Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Alles über Lena Wittneben , ihre Coachings, ihren Podcast, ihre Tipps zum Ausstieg aus dem digitalen Dauerrauschen auf ihrer Website Von Lena und drei Kolleginnen stammt das spannende, konkrete, hilfreiche Buch „Pausenkicks“ . Eine buchstäbliche Atempause empfehle ich mit dieser Übungsanleitung hier . Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Sehr witzig, sehr schlau, sehr hilfreich zum Pausieren: Search Inside yourself von Chade Meng-Tan . Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positiv Führen ToGo: Mein toller erster Chef, Herr Späth – ein Shoutout 8:54

5 years ago8:54

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„Positiv Führen“ von Christian Thiele, Folge 9 Arno Spät war mein erster Chef . Und ich muss sagen: Er war ein toller Chef! Deshalb hier ein Shoutout an meinen tollen, ersten Vorgesetzten – und seine großartige, inspirierende Art zu führen! Weitere Infos zur Folge und zu mir auf 👇🏼 www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter ✉️ kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Impulse zur aktuellen Folge: Welche vorbildlichen Führungskräfte haben Euch inspiriert? Was haben sie toll gemacht, was haben sie mit ihrer Art leichter oder überhaupt erst möglich gemacht? Welche Scheibe wollt Ihr Euch von Ihnen abschneiden? – Und von welchen Negativ-Beispielen wollt Ihr Euch abgrenzen? – Was war das, was diesen Führungskräften so schwer gefallen ist oder was sie nicht oder nicht gut gemacht haben? – Was lernt Ihr daraus für Eure eigene Führungspraxis? P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Zuversicht stärken als Führungskraft – Impulse mit Dan Tomasulo 30:23

5 years ago30:23

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„Positiv Führen“ von Christian Thiele, Folge 8 Was ist eigentlich Zuversicht ? Wie kann ich als Führungskraft Hoffnung und Zuversicht stärken ? Und wo ist Optimismus zu früh, zu viel – oder schlicht falsch ? Darum geht's in dieser Folge – mit dem New Yorker Psychologen Dan Tomasulo , Autor des tollen neuen Buches „Learned Hopefulness“ . Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Der US-Psychologe Dan Tomasulo hat mit „Learned Hopefulness“ ein spannendes neues Buch über Hoffnung und Zuversicht geschrieben. Auf meinem Blog erscheinen in den kommenden Wochen einige Posts zum Thema Zuversicht. Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt es hier Zum Konzept des Wachstums-Denkens („Growth Mindset“) hat Carol Dweck ein sehr lesenswertes Buch geschrieben. Die von ihr entwickelte WOOP-Strategie erklärt Gabriele Oettingen hier . Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positiv Führen ToGo: Halbzeitbilanz – 20 Fragen zu 50% von 2020 11:38

5 years ago11:38

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„Positiv Führen“ von Christian Thiele, Folge 7 Was lief gut in dieser ersten Jahreshälfte – für meine Mitarbeiter, meine Familie, für mich selbst? Was war schwierig? Und was will ich für die zweite Halbzeit ändern? Darum geht's in dieser Episode von Positiv Führen ToGo: 20 Fragen für 50% von 2020. Weitere Infos zur Folge und zu mir auf 👇🏼 www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter ✉️ kontakt@positiv-fuehren.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Interview mit VAUDE-Chefin Antje von Dewitz 34:38

5 years ago34:38

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„Positiv Führen“ von Christian Thiele, Folge 6 Was heißt Positive Leadership in Zeiten von Krise und Umbruch ? Wie kann das gehen? Darüber habe ich mit VAUDE-Chefin Antje von Dewitz gesprochen. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: VAUDE-Chefin Antje von Dewitz hat ein tolles neues Buch über Mut und Zuversicht geschrieben. Ein spannendes Corona-Tagebuch führt Antje von Dewitz für den SPIEGEL . Zum aktuellen Nachhaltigkeitsbericht von VAUDE geht es hier . Und beim Arbeitgeberbewertungsportal kununu kommt VAUDE so weg. In der „Zeit“ habe ich 2014 über VAUDE und Antje von Dewitz das hier geschrieben. Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem (post@alpinbuch.de) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! den Bergen für das Schöne und die Anstrengung, die Einsamkeit und die Kameradschaft, die Erfolge und die Demut, die ich in ihnen bekomme, und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positiv Führen ToGo: Was und für wen ist Coaching – was bringt's und wie geht's? 13:37

5 years ago13:37

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„Positiv Führen“ von Christian Thiele, Folge 5 Was heißt Coaching für mich? Worum geht es im Coaching? Für wen kann Coaching Sinn machen, wie kann das gehen? Und wie finde ich eineN guteN CoachIn? Darum geht's in dieser Folge. Weitere Infos zur Folge und zu mir auf 👇🏼 www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter ✉️ kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Auf der Website der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e. V. (DGSF) gibt es eine Suchmaschine für zertifizierte Coaches und Fachleute in Eurer/Ihrer Nähe. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen: Die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie bietet hervorragende, zertifizierte Aus- und Weiterbildungen für Beratende und Coaches an und zwar mit dem Fokus auf, richtig: positive Psychologie. Die DGPP-Vorsitzende Judith Mangelsdorf hat mit „Positive Coaching für Coaches, Berater und Therapeuten“ (2020) ein großartiges, knappes Buch für Praktizierende geschrieben, das ich wärmstens empfehlen kann. Robert Biswas-Diener hat ( Practicing Positive Psychology Coaching : Assessment, Activities, and Strategies for Success (2012) ein Standardwerk geschrieben , das aus meiner Sicht Pflichtlektüre für alles BeraterInnen und Coaches ist – egal ob sie mit Positive Leadership/ Positiver Psychologie etwas am Hut haben oder nicht. Mein eigenes neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020 (erstmal nur als E-Book erhältlich) bietet einige Übungen zur Selbstreflexion und zum Selbstcoaching an. Bitte am liebsten bei meinem (post@alpinbuch.de) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positiv Führen in schwieriger Zeit 35:11

5 years ago35:11

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„Positiv Führen“ von Christian Thiele, Folge 4 Was heißt Positive Leadership in Zeiten von Krise und Umbruch ? Wie kann das gehen? Darüber habe ich mit einigen Führungskräften gesprochen – und stelle dabei das SCARF-Modell vor. Weitere Infos zur Folge und zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Vaude-Chefin Antje von Dewitz kommt hier nur kurz zu Wort – sie hat ein tolles neues Buch über Mut und Zuversicht geschrieben. In der nächsten Folge ein ausführliches Interview mit ihr. Der Neurowissenschaftler David Rock erklärt sein SCARF-Modell unter anderem hier : Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem (post@alpinbuch.de) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positive Leadership messen 36:08

5 years ago36:08

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„Positiv Führen“ von Christian Thiele, Folge 3 Was bedeutet eigentlich Positive Leadership ? Wie kann man das mit dem PERMA-Lead Profiler messen? Darum geht es in dieser Folge von "Positiv Führen". Wissenschaftlich fundierte und doch ganz praktische Tipps und Anregungen aus der Wissenschaft – im Gespräch mit Organisations- und Wirtschaftspsychologe Dr. Markus Ebner . Weitere Infos zur Folge und zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Mein Interviewgast Dr. Markus Ebner , Wirtschafts- und Organisationspsychologe an der Universität Wien, Trainer, Berater, Autor: https://www.ebner-team.com Markus' sehr lesenswertes Buch „Positive Leadership. Erfolgreich führen mit PERMA“: https://www.amazon.de/Positive-Leadership-Erfolgreich-führen-PERMA-Lead/dp/3708916867 Positive Leadership messen mit dem PERMA-Lead Profiler: https://positiv-fuehren.com/positive-leadership/perma-lead-profiler/ Aktuelle Studien zum Führen nach PERMA : https://www.ebner-team.com/wp-content/uploads/2018/07/READER-Positive-Leadership-SS-2018.pdf Die sicher tolle Weiterbildung und Zertifizierung zu Positive Leadership nach PERMA für TrainerInnen, Coaches, PersonalerInnen bei und mit der tollen Bea Eder: https://ederandfriends.com/perma-lead-zertifizierung/ Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem (post@alpinbuch.de) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Mehr Glück im Job 31:12

5 years ago31:12

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„Positiv Führen“ von Christian Thiele, Folge 2 Wofür mehr Glück im Job ? Was heißt das? Wie kann das gehen – für mich und meine Mitarbeiter? Darum geht es in dieser Folge von "Positiv Führen". Wissenschaftlich fundierte und doch ganz praktische Tipps und Anregungen aus der positive Leadership. Weitere Infos zur Folge und zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Gallup-Studie zur Motivation von (deutschen) Beschäftigten: https://www.gallup.de/183104/engagement-index-deutschland.aspx Das PERMA-Modell von Martin Seligman: https://positivepsychology.com/perma-model/ Barbara Fredrickson über Positive Emotionen: https://www.youtube.com/watch?v=Z7dFDHzV36g Mihaly Csikszentmihalyi [gesprochen: MiHaLi TschikSentMiHaLi, nur zur Info…] über Flow: https://www.ted.com/talks/mihaly_csikszentmihalyi_flow_the_secret_to_happiness?language=de Blackrock-CEO Larry Fink über die Notwendigkeit von mehr Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung: https://www.blackrock.com/corporate/investor-relations/larry-fink-ceo-letter Simon Sinek über den Sinn von Sinnvermittlung: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=en Eine interessante Kritik des Glücks : https://www.deutschlandfunk.de/moderne-lebensqualitaet-der-gluecksimperativ-ein-fallstrick.1184.de.html?dram:article_id=442215 praktische Tipps und witzige Interviews zu mehr Zufriedenheit im Job von Nico Rose : https://shop.haufe.de/prod/arbeit-besser-machen-inkl-arbeitshilfen-online P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Euer Christian Thiele…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Stärken stärken stärkt 21:02

5 years ago21:02

21:02

„Positiv Führen“ von Christian Thiele, Folge 1 Mit unseren Defiziten, Misserfolgen, Schwächen kennen wir uns aus. Wie aber Erfahrungen, Talente, Stärken stärken, bei mir und bei anderen? Darum geht es in dieser Folge. Alle Infos zur Folge gibt es auf: www.positiv-fuehren.com Schreibt mir gerne an: kontakt@positiv-fuehren.com Meine Serie auf Xing zum Umgang mit Stärken: https://www.xing.com/news/insider-collection/Christian_Thiele5 💪 Stärken stärken, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Mein neuer Audiokurs , gleich hier anmelden Studie des Gallup-Institutes zu Effekten von Stärkenfokus auf Performance etc.: https://www.gallup.com/workplace/242096/focus-people-strengths-increases-work-engagement.aspx Hier entlang zum Strengthsfinder-Test : https://www.gallup.com/cliftonstrengths/de/home.aspx Hier geht's zum VIA-Stärkeninventar : www.gluecksforscher.de Eckart von Hirschhausen über den Pinguin und die Stärken: https://www.youtube.com/watch?v=tOxywMaE8GY tolles Stärkenkartenset von Michael Tomoff: https://tomoff.de/staerkenkartenset/#variante9 P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Teaser - Positiv Führen mit Christian Thiele 3:16

5 years ago3:16

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Jeden 13. eine neue Folge! Am 13. Februar 2020 ist es soweit: Die erste Folge von Positiv Führen geht online! Dem Podcast zu Positive Leadership von und mit mir – Christian Thiele. Eigentlich führt fast jeder irgendwie, auch ohne fancy Visitenkarte: Den Chef, die Mitarbeiter, die Skiclubkinder oder den Partner. In diesem Podcast möchte ich euch zeigen, wie ihr den Fokus auf das legt, was gut läuft, was gut funktioniert und was gelingen kann. Für mehr Leistungsfähigkeit, Motivation, Freude, Sinn, Kreativität und weniger Stress in der Arbeit – für Euch, Euer Team, Eure Organisation. Jeden Monat eine neue Folge, immer am 13. Denn wann Euer Glückstag ist, entscheidet Ihr schließlich selbst! Das nächste Mal geht es um das Thema Stärken. Warum sind Stärken wichtig und wie könnt ihr sie ausbauen für euch und für andere. Ich freue mich über euer Feedback! Schickt mit gerne Nachrichten per Mail an kontakt@positiv-fuehren.com. www.positiv-fuehren.com…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Was ist, was bringt, wie geht Teamflow? Mit Jef van den Hout 30:30

4 years ago30:30

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 32 Was ist Teamflow ? Was bringt Teamflow? Wie Teamflow fördern als Führungskraft ? Ich habe darüber mit dem Wissenschaftler, Buchautor und Team-Coach Jef van den Hout gesprochen. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com. 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar weitere Links : Das sehr lesenswerte Buch "Teamflow" von Jef van den Hout ist bei Springer erschienen … und auf youtube wird das Teamflow-Konzept von ihm so erklärt . 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Mein neues, nichtkostenloses Buch „Positiv führen für Dummies" (Wiley 2021), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Ed Diener – ein Shoutout und ein Nachruf 24:48

4 years ago24:48

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„Positiv Führen ToGo" von und mit Christian Thiele | Folge 31 Warum wir uns bitteschön alle an Ed Diener erinnern mögen und warum sein Leben und Werk so herausragend waren: Darum geht's in der neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“ , dem Podcast über Positive Leadership und Positive Psychologie von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com. 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar Links zur aktuellen Folge : Ed Dieners immenses Forschungs-Werk bei Google Scholar Ein lesenswerter Überblick von Ed Diener und anderen über die Rolle positiver Emotionen in der Arbeit Dieners Website mit einer bemerkenswerten, bewegenden Biographie Ein Nachruf auf Ed Diener von seinem Sohn , Robert Biswas-Diener Die New York Times schreibt zum Abschied von Ed Diener das hier 3 Dinge, die von Ed Diener zu lernen sind – ein Artikel aus dem International Journal of Wellbeing von Robert Biswas-Diener und Todd Kashdan. Einige Links zu mir : 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Wer's ernst meint: Mein NICHT-kostenloses NICHT-E-Book Positiv Führen für Dummies gibt's bei Wiley – hier ein Probekapitel. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positiv Führen bei dm Österreich mit Christina Zimmermann 35:31

4 years ago35:31

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 30 Was und wie geht wertschätzende Führungs- und Organisationskultur bei dm Österreich ? Mit Christina Zimmermann , bei der dm Drogeriemarkt GmbH verantwortlich für den Bereich Lernen und Entwicklung im Ressort Mitarbeiter, habe ich darüber gesprochen. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com. 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar weitere Links : Wie sich dm Österreich als Arbeitgeber versteht und präsentiert: mehr dazu hier … und bei Kununu wird dm so gesehen und bewertet . 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Mein neues, nichtkostenloses Buch „Positiv führen für Dummies" (Wiley 2021), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positiv führen für Dummies 12:33

4 years ago12:33

12:33

„Positiv Führen ToGo" von und mit Christian Thiele | Folge 29 Für wen, wozu, wie und Dank wem habe ich mein Buch "Positiv Führen für Dummies" geschrieben? Darum geht's in der neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“ , dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com. 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Wer's ernst meint: Mein NICHT-kostenloses NICHT-E-Book Positiv Führen für Dummies gibt's bei Wiley – hier ein Probekapitel. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Burn-out erkennen, vermeiden, vorbeugen als Führungskraft – mit Lukas Entezami 34:42

4 years ago34:42

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 28 Was bedeutet, welche Folgen hat und was tun gegen Burn-out als Führungskraft ? Darum geht es in dieser Folge – gemeinsam mit dem Psychologen und Burnout-Experten Lukas Entezami . Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com. 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar Links zur aktuellen Folge : Burn-out erkennen, verhindern und vorbeugen als Führungskraft: Lukas Entezami und ich veranstalten im Oktober 2021 ein Zwei-Tages-Seminar dazu in Garmisch-Partenkirchen – hier geht es zur Anmeldung Für unseren – kostenlosen – Lunch&Learn zu dem Thema kann man sich hier anmelden Aufklärung, Kontaktadressen, Informationen zu Depression am Arbeitsplatz gibt es auf den Seiten der Deutschen Depressionshilfe Auf den Seiten der renommierten Mayo-Klinik gibt es hier gute Hinweise zur Erkennung und Prävention von Burn-out-Erkrankungen Eine spannende Studie über die positiven Auswirkungen von Positive Leadership auf das Burnout-Risiko im Gesundheitswesen haben vor kurzem Antonia Longinus und Dr. Markus Ebner veröffentlicht – zum Abstract geht es hier. 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Mein neues Buch „Positiv führen für Dummies" (Wiley 2021), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Entspannung ruckizucki 11:16

4 years ago11:16

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„Positiv Führen ToGo" von und mit Christian Thiele | Folge 27 Wie und wozu Ihr in minimaler Zeit so ziemlich maximal entspannen und runterkommen könnt, gerade wenn es hoch hergeht: Erkläre ich in einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“ , dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com. 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Wer's ernst meint: Mein NICHT-kostenloses NICHT-E-Book Positiv Führen für Dummies gibt's bei Wiley – hier ein Probekapitel. Ein Überblick über die wissenschaftlichen Erkenntnisse zum Nutzen der Progressiven Muskelentspannung (PMR) findet sich hier Hier geht's zu einer Studie über die Auswirkungen der PMR auf das Stress-Hormon Cortisol im Körper Eine ausführlichere Variante der PMR – andere Stimme, mit Musik, ohne Musik, kurz oder lang – gibt es zum Beispiel bei der Techniker-Krankenkasse P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Positiv Führen im Krankenhaus – Interview mit Elisabeth Rogy, Pflegedirektorin am Wiener Rudolfinerhaus 39:50

4 years ago39:50

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 26 Positive Leadership in einer Klinik – warum, wozu, wie geht das? Darüber habe ich mit Elisabeth Rogy gesprochen, Pflegedirektorin und Prokuristin am Wiener Rudolfinerhaus. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com. 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf auf Apple Podcasts . Danke! Hier ein paar Links zur aktuellen Folge : Mehr über das Rudolfinerhaus gibt es hier Eine spannende Studie über die positiven Auswirkungen von Positive Leadership auf das Burnout-Risiko im Gesundheitswesen haben vor kurzem Antonia Longinus und Dr. Markus Ebner veröffentlicht – zum Abstract geht es hier. 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Mein neues Buch „Positiv führen für Dummies" (Wiley 2021), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Wieso und wie Hobbies uns stärken 12:00

4 years ago12:00

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 25 Warum für mich Skitourengehen so ziemlich das schönste auf der Welt ist – und wieso auch Ihr Euren Leidenschaften und Hobbies nachgehen solltet: Erkläre ich alles – in einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“ , dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Hier ein Einblick in mein Buch "101 Dinge, die ein Skitourengeher wissen muss" , erschienen bei Bruckmann Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Wie das Ausüben von Hobbies das geistige, seelische und körperliche Wohlbefinden stärkt – hier eine Studie von 2015 dazu Hier geht's zu einer weiteren Studie darüber, wie Hobbies das Wohlbefinden und berufliche Engagement von Ärzten steigern Wie ältere Menschen von ihrer Mitgliedschaft in einem Sportklub profitieren – eine Studie aus Korea Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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Positive Emotionen nützen und ausbauen als Führungskraft 33:07

4 years ago33:07

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 24 Was genau sind Positive Emotionen ? Wozu Positive Emotionen als Führungskraft stärken ? Wie geht das? Und wie konstruktiv mit negativen Emotionen umgehen? Darüber habe ich mit Christian van Nieuwerburgh gesprochen – Professor an der University of East London und Experte für Leadership. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Auf Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com. Über Abos und Bewertungen auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit. Hier ein paar Links zur aktuellen Folge : Mehr über Prof. Dr. Christian van Nieuwerburgh gibt es hier 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Mehr zu Optimismus und Zuversicht [in Folge 8 dieses]( https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-8-zuversicht-staerken-dan-tomasulo/ ) Podcasts mit Dan Tomasulo Über die **dunklen Seiten des Optimismus **hat Christian hier geschrieben Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Eine tolle Möglichkeit, das Positive für sich selbst immer wieder zu Tage zu fördern: das 6-Minuten-Tagebuch Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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Positives Führen messen und verbessern mit dem PERMA-Lead® Profiler 19:18

4 years ago19:18

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 23 Inwiefern ist Positive Leadership messbar und verbesserbar ? Was genau macht den PERMA-Lead® Profiler aus? Für wen eignet er sich, wozu einsetzen, mit welchen Ergebnissen? Erkläre ich alles – in einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“ , dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Hier ein Einblick in das sehr empfehlenswerte Buch "Positive Leadership" von Dr. Markus Ebner Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Positive Leadership messen mit dem PERMA-Lead Profiler: Darüber habe ich hier gebloggt Hier ein Musterprofil für den PERMA-Lead® Profiler Und hier ein Beispiel für das 360°-Feedback des PERMA-Lead® Profiler Hier geht's zu etlichen aktuellen Forschungsergebnissen zu Positive Leadership Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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Positiv Führen bei DEW21 – Interview mit Heike Heim 36:15

4 years ago36:15

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 22 Positives Führen einführen bei einem großen kommunalen Gas-Wasser-Strom-Betrieb – warum, wozu, wie geht das? Darüber habe ich mit Heike Heim gesprochen, Chefin von DEW21 – sie ist verantwortlich dafür, dass 600.000 Menschen in und um Dortmund Heizung, Wasser und Strom haben – unter anderem. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Auf Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com. Über Abos und Bewertungen auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit. Hier ein paar Links zur aktuellen Folge : Mehr über DEW21 gibt es hier 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Mythen und Missverständnisse des Positiven Führens 17:45

4 years ago17:45

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„Positiv Führen ToGo" von und mit Christian Thiele | Folge 21 Es gibt so ein paar Mythen, Missverständnisse und Kritikpunkte zu und an Positivem Führen. Auf die gehe ich hier ein – in einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“ , dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Vielen Dank Euch für die Erwähnungen und Kommentare : Gottfried Epp , ein sehr fitter, witziger, erfahrener Kollege im schönen Wien! Robert Jacobi , über dessen spannendes, inspirierendes neues Buch " Reboot. Der Code für eine widerstandsfähige Wirtschaft, Politik und Gesellschaft " das Land noch reden wird! Die " Wirtschaftspsychologie aktuell ", die gerade die besten fachlichen Podcasts sucht. Und die liebe Nicole Zätsch aus Berlin, selbst am Start mit einem wunderbaren Führungs-Podcast 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Positive Leadership messen mit dem PERMA-Lead Profiler: Darüber habe ich hier gebloggt Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Sinn finden, stärken, stiften als Führungskraft – mit Prof. Tatjana Schnell 30:51

4 years ago30:51

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 20 Als Führungskraft Sinn finden in der Arbeit und das Sinnerleben stärken – wie geht das? Darüber habe ich mit Prof. Dr. Tatjana Schnell gesprochen. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Auf Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com. Über Abos und Bewertungen auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit. Hier ein paar Links zur aktuellen Folge : Prof. Dr. Tatjana Schnell ist Professorin an der Universität Innsbruck sowie an der Norwegian School of Theology, Religion and Society Berichte aus der internationalen Sinnforschung stellt Tatjana Schnell unter www.sinnforschung.org zusammen Ihr sehr lesenswertes Buch "Psychologie des Lebenssinns" ist bei Springer erschienen Eine interessante Studie von Nico Rose/Michael Steger über den Zusammenhang zwischen guter Führung und Mitarbeitermotivation (Warum gute Führung Sinn macht. Einfluss der Führungsqualität auf Wechselmotivation) findet sich in OrganisationsEntwicklung Nr. 3/2020 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs . Schon jetzt hier anmelden ! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Fokusübung mit dem Smartphone 11:08

4 years ago11:08

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„Positiv Führen ToGo" von und mit Christian Thiele | Folge 19 Trotz all der elektronischen Möglichkeiten fokussiert bleiben – eine Herausforderung gerade, aber nicht nur für Führungskräfte. Hier eine Fokusübung , die dabei helfen kann – in einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“ , dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com . Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: In seinem unterhaltsamen, praktischen, ehrlichen Buch „Stop Missing your life“ erklärt Cory Muscara , was für ihn Präsenz, Fokus, Achtsamkeit und Meditation heißt – und wie man das mit einem Telefon, einem Socken oder einer Zwiebelschale machen kann (bislang nur auf englisch). Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Mit der Informations- und Datenflut als FührendeR klarkommen : Darüber habe ich neulich auf meinem Blog geschrieben. Solltet Ihr Hilfe brauchen für einen besseren Umgang mit elektronischen Geräten : Hilfs- und Beratungsstellen über den Fachverband für Medienabhängikeit – oder beim nächsten Coach in Deiner Nähe… Sehr witzig, sehr schlau, sehr hilfreich zum Fokussieren, Pausieren, Meditieren: Search Inside yourself von Chade Meng-Tan . Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees , Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch , liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Wachstum aus, nach, in Krisen fördern als FührendeR – mit Dr. Judith Mangelsdorf 30:17

4 years ago30:17

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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 18 Aus Krisen wachsen – wie geht das? Wie kann Führung Wachstum in Krisenzeiten stärken, stützen, fördern? Darüber habe ich mit Dr. Judith Mangelsdorf von der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie gesprochen. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com . Auf Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com. Über Abos und Bewertungen auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit. Hier ein paar Links zur aktuellen Folge : Dr. Judith Mangelsdorf leitet die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie Ihr sehr lesenswertes Buch "Positive Psychologie im Coaching ist bei Springer erschienen Der sehr tolle Kim Cameron hat eines der ersten (hier eine Leseprobe des Verlags) und wichtigsten Bücher über Positive Leadership geschrieben – und ich durfte ihn auch schon mal interviewen Stärken stärken und erlebbar machen – eine der hilfreichen Strategien in Phasen von Krise und Umbruch (hierzu auch Folge 1 meines Podcasts) Über das Wie und Wozu von Teamentwicklung zur Schaffung von mehr Miteinander habe ich neulich hier eine Podcast-Folge gemacht Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier . Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion ( http://ikone.media/podcasts/) ! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign ( https://dreihorn.com) ! meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen , Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!…

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