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This Is Woman's Work with Nicole Kalil
1 The Good Mother Myth with Nancy Reddy | 274 30:48
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30:48Parenting comes with a lot of expectations, but have you ever stopped to ask where they come from? On this episode of This Is Woman’s Work , we unpack the myth of “the good mother” with Nancy Reddy , author of The Good Mother Myth . Nancy shares her personal experience of confronting the unrealistic ideal of motherhood: endlessly patient, always available, and completely selfless. She hilariously and heartbreakingly debunks these outdated ideals, rooted in flawed mid-20th-century research by figures like Harry Harlow and Dr. Spock. Nancy explains how bad science from the past continues to haunt modern parenting, creating pressure, guilt, and shame for today’s mothers. But this conversation is about more than debunking myths—it’s about empowerment. Because when you prioritize what matters and let go of perfectionism, you’re not just doing woman’s work—you’re modeling it. Connect with Nancy: Newsletter: https://nancyreddy.substack.com/ Book: https://read.macmillan.com/lp/the-good-mother-myth-9781250336644/ IG: https://www.instagram.com/nancy.o.reddy/ Essay: I Was Promised That The “Golden Hour” Would Make Me A Mom: https://slate.com/human-interest/2022/04/golden-hour-c-section-bonding-attachment-baby-friendly-hospitals.html Related Podcast Episodes: 126 / The Parenting Map with Dr. Shefali 090 / Unmasking Modern Motherhood with Katherine Wintsch 155 / Executive Motherhood with Ashley Quinto Powell Share the Love: If you found this episode insightful, please share it with a friend, tag us on social media, and leave a review on your favorite podcast platform! 🔗 Subscribe & Review: Apple Podcasts | Spotify | Amazon Music…
IKEA Portugal - Igualmente
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Conversas sobre diversidade, igualdade e inclusão, conduzidas por Cláudia Semedo, na casa onde há sempre espaço para todos: a IKEA. Criar uma a sociedade mais justa e inclusiva é uma responsabilidade de todos e na IKEA queremos contribuir, para essa mudança positiva. Acreditamos que todas as pessoas, independentemente das suas circunstâncias ou de qualquer dimensão da sua identidade, têm o direito de ter acesso às mesmas oportunidades e a serem tratadas IGUALMENTE. Porque a singularidade de cada um torna-nos melhores. A nós. E ao mundo.
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Conversas sobre diversidade, igualdade e inclusão, conduzidas por Cláudia Semedo, na casa onde há sempre espaço para todos: a IKEA. Criar uma a sociedade mais justa e inclusiva é uma responsabilidade de todos e na IKEA queremos contribuir, para essa mudança positiva. Acreditamos que todas as pessoas, independentemente das suas circunstâncias ou de qualquer dimensão da sua identidade, têm o direito de ter acesso às mesmas oportunidades e a serem tratadas IGUALMENTE. Porque a singularidade de cada um torna-nos melhores. A nós. E ao mundo.
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×1 T5 Ep. 1 - Os jovens não querem trabalhar 29:17
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29:17Nesta nova temporada partimos de um chavão e tentamos contrariar o preconceito que nele se mantém vivo. No primeiro episódio, falamos da e com a geração Z, também conhecida como geração nem-nem: não estuda nem trabalha. Diz-se às mesas dos cafés que é uma "geração que não quer trabalhar". Há fundo de verdade nesta afirmação? Gonçalo Ayala-Botto e Iolanda Semedo, os primeiros convidados da temporada, são cúmplices de Ana Markl numa conversa informal e descomplicada.…
1 T4 Ep. 8 - Como ser um melhor aliado da comunidade LGBTQIA+ 57:16
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57:16Neste episódio especial, o Igualmente foi até à Fundação da Juventude para conversar sobre como podemos ser melhores aliados da comunidade LGBTQIA+. Convidámos Luana do Bem, humorista, comentadora e locutora de rádio, Hélder Bértolo, da Opus Diversidades, e Leonardo Lima, estudante da academia de Lisboa da Fundação da Juventude para uma conversa cúmplice e intimista, sobre tudo o que mudou desde o 25 de abril ,no que diz respeito aos direitos da comunidade LGBTQIA+.…
1 T4 Ep. 7 - Ser mais diverso é ser mais produtivo 43:49
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43:49Trabalhar com pessoas com histórias diferentes da nossa, não é só uma questão de crescimento pessoal. Para as empresas, a diversidade pode ser o factor decisivo para fazer de uma boa campanha, um sucesso de resultados inesperados. No último episódio do IGUALMENTE em estúdio, convidamos Pedro Filipe, especialista em marketing, e Laís Régis e Alma Mendez, ambas colaboradoras da IKEA Portugal, para conversar sobre como a diversidade e a produtividade devem andar de mãos dadas.…
1 T4 Ep.6 - O amor em todas as famílias 48:42
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48:42Neste episódio do Igualmente celebramos as famílias, todas as famílias, na sua diversidade e dedicação absoluta. Inês Fontoura partilha como é viver a maternidade independente, depois de há 5 anos ter decidido fazer uma inseminação artificial. Conhecemos também a história de Luciano Figueiredo e do marido que esperam por uma criança adotável para amar incondicionalmente. Guida Bernardo da Aldeias de Crianças SOS relembra-nos o vínculo sagrado com o direito da criança a ser protegida e cuidada.…
1 T4 Ep.5 - Cidades (mais) Inclusivas 41:56
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41:56Toda a gente precisa de uma casa para morar, mas viver a casa é mais do que guardar as nossas coisas entre quatro paredes. É ter acesso a uma habitação digna, onde possamos ser felizes. Neste episódio do Igualmente falamos sobre os desafios que algumas comunidades ainda atravessam para ter acesso a um espaço público saudável. Uma conversa que conta com a perspetiva de António Brito Guterres, investigador urbano e dinamizador comunitário, Margarida Marques, arquiteta e co-fundadora da Rés do Chão, e Catarina Botelho, colaboradora da IKEA.…
1 T4 Ep. 4 - Mãe e atleta profissional: é possível? 49:13
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49:13Ser atleta de alta competição é mais do que uma profissão. Com um esforço físico e mental diários, desafios como os da maternidade podem representar um desafio. Os corpos mudam, mas as ambições mantêm-se... ou até aumentam! Márcia Costa, basquetebolista da Seleção Nacional e a primeira atleta a integrar os estágios da Seleção Nacional com o filho de 8 meses, é a convidada deste episódio, totalmente dedicado às mulheres. Fala-nos de expectativas; das suas e das dos outros. E a esta conversa, onde também contamos com Márcia Azevedo - colaboradora da IKEA e atleta de kickboxing - juntamos ainda uma outra questão: faz sentido haver distinções de género em todas as modalidades?…
1 T4 Ep. 3 - Como combater a violência no namoro? 50:39
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50:39Em Fevereiro comemoramos o São Valentim. Mas mais do que rosas ou chocolates, na IKEA queremos encontrar ferramentas para promover a igualdade de direitos e deveres nas relações. Neste episódio, falamos sobre Violência no Namoro com Ariana Correia, psicóloga e coordenadora do programa UNi+ 3.0 - Programa de Prevenção e Combate à Violência no Namoro no Ensino Superior, Inês Marinho, presidente da Associação #NãoPartilhes e Sandra Baptista, da equipa de Recrutamento da IKEA Portugal.…
1 T4 Ep.2 - Ainda vamos a tempo de ser sustentáveis? 43:01
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43:01As alterações climáticas enchem as notícias, mas ainda estaremos a tempo de contribuir para travar estas previsões? Sabiam que ser sustentável também pode ser amigo da carteira? Convidámos Ana Varela, atriz e ativista pela sustentabilidade, Rita Rodrigues da DECO Proteste e Bruno Santos, colaborador da IKEA Portugal e pai de uma família numerosa, para conversarem sobre o que está ao nosso alcance para sermos pessoas mais conscientes dos recursos que usamos, incentivando a poupança e a procura por uma vida melhor, dentro e fora de casa.…
1 T4 Ep. 1 - Corpos não-normativos: como ser (mais) positivo 35:27
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35:27Os padrões de beleza influenciam mais do que a nossa autoestima. São também determinantes nas oportunidades de trabalho a que temos acesso e nas nossas relações pessoais. Há profissões que nos estão limitadas ou falta ao mundo adaptar-se? O que é ser normal? E o que é ser bonito? Paulo Azevedo, ator e pessoa com deficiência, Teresa Durão, presidente da Dress for Success, e Telma Rancheiro do Recrutamento da IKEA Portugal conversam sobre corpos não-normativos, os desafios que a sociedade lhes impõe e as boas práticas para superar o preconceito.…
A igualdade de género é um pilar essencial para a construção de uma sociedade justa e inclusiva. Apesar do progresso dos últimos anos, também as gerações mais novas reconhecem o caminho que ainda temos pela frente para garantir que todas as pessoas, independentemente do género, orientação sexual ou qualquer dimensão da sua identidade, têm acesso aos mesmos direitos e oportunidades. Conduzida por Sara Samssudin, Country Project Leader for Equality, Diversity and Inclusion na IKEA, abrimos esta conversa à comunidade da Escola Profissional de Recuperação do Património de Sintra, com a participação de dois alunos, a Daniela e o Lucas, e o investigador do Centro de Estudos Sociais na Universidade de Coimbra, Tiago Rolino. Sigam-nos nas outras redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/IKEApt Instagram: http://www.instagram.com/IKEAportugal Pinterest: http://www.pinterest.com/IKEAportugal…
Quando se fala em etnia e cargos de liderança sabemos que ainda há muito por fazer em prol de uma sociedade mais justa e igualitária. Neste último episódio do IGUALMENTE conversamos com a atriz Jani Zhao e a ativista mulher cigana Maria Gil sobre oportunidades de trabalho, a celebração da diferença e sobre o que ainda está por fazer na arte e nos media para que todas as pessoas se sintam representadas. Sigam-nos nas outras redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/IKEApt Instagram: http://www.instagram.com/IKEAportugal Pinterest: http://www.pinterest.com/IKEAportugal…
1 T3 Ep. 6 - Representatividade LGBTQIA+ 38:40
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38:40No episódio comemorativo do Dia Internacional Contra a Homofobia, a Transfobia e a Bifobia, falamos sobre a Representatividade LGBTQIA+ e a luta pela igualdade de direitos de toda essa comunidade. Debatemos questões como a inclusão da comunidade LGBTQIA+ nos mais diversos contextos, e das oportunidades, ou falta delas, no mercado de trabalho e no mundo das artes. Neste sexto episódio do podcast Igualmente, estamos acompanhados por três convidados, com histórias bastante distintas: a ativista, Guadalupe Amaro, do artista, Alex D’Alva e da colaboradora da IKEA, Ana Domingues. Sigam-nos nas outras redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/IKEApt Instagram: http://www.instagram.com/IKEAportugal Pinterest: http://www.pinterest.com/IKEAportugal…
Sabiam que o uso da linguagem inclusiva é uma forma importante de promover a igualdade e o respeito pela diversidade? No quinto episódio, falamos de palavras, mas não de forma passiva, a descansar no papel. Falamos da palavra enquanto arma, força e mudança, pela inclusão e pela garantia do reconhecimento da diversidade. O uso da linguagem inclusiva é uma forma importante de promover a igualdade e o respeito pela diversidade. A procura de evitar o uso de termos que possam excluir ou discriminar certos grupos de pessoas com base em sua identidade de género, orientação sexual, raça, etnia, idade, habilidades ou outras características pessoais. É uma maneira de garantir que todas as pessoas sejam reconhecidas e respeitadas na sua individualidade. Ana Markl, apresentadora, guionista e locutora de rádio, Alina Baldé, mestre em Literaturas e Culturas Modernas e Especialista em Comunicação na IKEA e Jaime Moura, representante da Rede Ex-Aequo mostram como é possível usar uma linguagem que valorize a individualidade de cada pessoa e ajude a quebrar os estereótipos sociais e criar um ambiente mais inclusivo e respeitador por todos. Sigam-nos nas outras redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/IKEApt Instagram: http://www.instagram.com/IKEAportugal Pinterest: http://www.pinterest.com/IKEAportugal…
1 T3 Ep. 4 - Empoderamento das mulheres 29:02
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29:02No mês em que celebramos o Dia da Mulher, dedicamos este episódio ao tema do feminismo e de como podemos todos e todas fazer um caminho cada vez mais consciente em direção a uma sociedade mais justa e igualitária. Numa conversa em que pretendemos desmistificar estereótipos e promover a igualdade de oportunidades, falamos do papel da mulher e das diferenças verificadas, ainda hoje, tanto em casa, como na sociedade e, também, no ambiente profissional. A esta conversa, conduzida por Cláudia Semedo, juntámos a cantora e ativista, Capicua e o colaborador IKEA Tiago Jorge. Saibam mais em IKEA.pt…
No terceiro episódio falamos do tema masculinidades e dos comportamentos binários com que a sociedade se rege há centenas de anos. Tem o homem espaço para mostrar a sua sensibilidade sem ser discriminado? E se a mulher não seguir o estereótipo da cuidadora da família e boa dona de casa ? O machismo ainda está muito enraizado na nossa cultura e relações sociais, mas a verdade é que começa a surgir um espaço para a diferença. Dino D’Santiago, cantor, compositor e forte defensor de temas relacionados com a igualdade, Tiago Rolino, investigador do Centro de Estudos Sociais na Universidade de Coimbra e Márcia Ribeiro, Diretora de Logística da IKEA Matosinhos mostram como é possível quebrar os estereótipos sociais. Na IKEA, adorámos a conversa, temos a certeza de que vão gostar também! Sigam-nos nas outras redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/IKEApt Instagram: http://www.instagram.com/IKEAportugal Pinterest: http://www.pinterest.com/IKEAportugal…
No segundo episódio do podcast “Igualmente” virámos a conversa para dentro de casa e falámos sobre uma realidade que ainda afeta bastante os portugueses, Pobreza Habitacional. Infelizmente, há muitas famílias que não conseguem encontrar conforto nas suas casas quando as habitações não estão preparadas para suportar o frio que se sente no Inverno. Uma conversa liderada pela Cláudia Semedo com a Alda Botelho Azevedo, investigadora no Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa, e a Paula Figueiredo, colaboradora da IKEA e Home Furnishing Direction Leader.…
1 T3: Ep. 1 - Pessoas com Deficiência 31:06
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31:06O Igualmente está de volta para a temporada 3, agora com Cláudia Semedo, para moderação das várias conversas sobre a diversidade, igualdade e inclusão. “Pessoas com Deficiência” é o tema deste primeiro episódio, onde falamos abertamente sobre o estigma que existe quanto às diferentes capacidades e limitações físicas e/ou sensoriais. Com a participação de Catarina Oliveira, nutricionista e ativista pelas pessoas com deficiência, e Luís Carvalho, colaborador da IKEA, tentamos descobrir de que forma podemos contribuir para um mundo feito à medida de todas as pessoas.…
1 T2: Ep. 7 – A inclusão da religião no trabalho 1:14:54
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1:14:54Sabia que Portugal é um dos países com menos restrições à liberdade religiosa no mundo? O último episódio da segunda temporada do nosso podcast traz para cima da mesa o tema da diversidade religiosa dentro das empresas. Na IKEA, estamos atentos à importância deste tema e temos dado vários passos para garantir que todos os colaboradores se sentem apoiados para expressar e manter a sua individualidade. Foi para falar sobre religião e para partilhar as suas experiências pessoais e profissionais que convidámos Héber Marques, compositor e cantor, Saram Samsudin, colaborada da IKEA Portugal e João Biai, colaborador da IKEA Portugal. Uma conversa para ver, ouvir e incentivar a uma sociedade mais justa e sem discriminação religiosa.…
1 T2: Ep.6 - IDAHOT: Direito à família para a comunidade LGBT+ 56:39
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56:39Desde janeiro de 2017, Portugal tem das leis mais progressistas da Europa relativamente à adoção por casais do mesmo sexo. Este foi um passo importante para que todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género ou orientação sexual, têm direito a criar uma família. Neste episódio, convidamos Ana Aresta, presidente da direção da ILGA, Pedro Penim, diretor artístico do Teatro Nacional D. Maria II, e Beatriz Coelho, colaboradora do Centro de Apoio ao Cliente da IKEA, para conversar, juntamente com Rui Maria Pêgo, sobre o que isto significa na comunidade LGBT+ e o caminho que ainda falta percorrer. #IKEAPortugal #AnossaCasa #Igualmente…
1 T2 : Ep. 5 - Etnia, Raça e Nacionalidades: Como é que a cor da pele molda as oportunidades e opções? 1:20:24
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1:20:24Sabia que 62% dos portugueses manifesta alguma forma de racismo? Portugal é historicamente um país multicultural, porém nem todas as pessoas de grupos étnicos e raciais sub-representados têm as mesmas oportunidades, tanto no acesso à educação, como no acesso ao mercado de trabalho. Nesta conversa, a atriz e apresentadora, Cláudia Semedo, a colaboradora da IKEA, Cheila Cabral e a representante da Argo, Filipa Leite Castro, querem contribuir para essa mudança, partilhando as suas experiências de inclusão na sociedade e no mercado de trabalho.…
1 T2: Ep. 4 - Violência doméstica e o direito a ter uma casa segura 57:13
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57:13‘Segundo a Organização Mundial da Saúde, uma em cada três mulheres já foi vítima de violência doméstica física ou psicológica. Para assinalar o Dia Internacional da Mulher, convidamos o Comandante Paulo Ornelas Flor (da PSP Amadora), Ilda Afonso (representante da UMAR) e Aline Castaño (colaboradora IKEA), para a partilha de testemunhos sobre a ‘Violência doméstica e o direito a ter uma casa segura’. Uma conversa para ouvir e agir, por todos os que não têm acesso a este direito - aqueles que vemos e os quem vivem silenciados. Se é vítima ou testemunha de violência, peça ajuda: SMS 3060 ou ligue 800 202 148.…
1 T2: Ep.3 - Dificuldades intelectuais e do desenvolvimento: os desafios à inclusão 1:01:31
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1:01:31Segundo dados da OCDE, apenas 1 em 4 pessoas com doença mental estão empregadas em todo o mundo. Maria Castro e Almeida, Coordenadora do Inclusive Community Forum da Nova SBE, Ana Castro Santos, da Associação VilacomVida – Café Joyeux e Tiago Marques, Responsável de equipa na IKEA Alfragide, foram os convidados deste episódio, que traz para cima da mesa os desafios à inclusão de pessoas com dificuldades intelectuais no mercado de trabalho e o impacto positivo que a sua integração tem nas empresas e equipas. Este episódio conta ainda com a participação do Duarte, colaborador da IKEA.…
Sabia que, em todo o mundo, a cada 2 segundos uma pessoa é forçada a deslocar-se como resultado de um conflito ou perseguição? Este é um dos dados em destaque na mais recente conversa do podcast Igualmente que vem procurar desmistificar mitos e preconceitos relativamente a refugiados. Ao Rui Maria Pêgo, juntaram-se Sara Pimenta, Responsável do Programa de Empregabilidade para Refugiados da IKEA Portugal, Marta Gonçalves, Jornalista do Expresso, Tânia Marques do Alto Comissariado para as Migrações e Diaby da Associação de Refugiados de Portugal para debater esta temática e incentivar à criação de uma sociedade mais consciente e inclusiva.…
1 T2: Ep. 1 - Discriminação Positiva 59:30
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59:30No primeiro episódio da Temporada 2, Rui Maria Pêgo regressa para uma conversa sobre discriminação positiva. O que é? E que exemplos já existem na nossa sociedade? Com Rosa Monteiro, Secretária de Estado da Cidadania e Igualdade, Cláudio Valente, responsável de People&Culture da IKEA, Susana Correia de Campos, diretora de relações corporativas com funcionários e responsabilidade social interna do Grupo Jerónimo Martins, e, Carolina Salgueiro Pereira, ativista pelos Direitos Humanos, falamos do impacto positivo do sistema de quotas aplicado a dimensões como o género e a pessoas com deficiência, bem como a viabilidade da sua adaptação para outras dimensões da individualidade.…
A igualdade salarial continua a ser um tema de discussão. A diferença de salários entre homens e mulheres é de 14,4%, ou seja, as mulheres ganham, em média, menos de 148,90€ por mês. Para o último episódio desta temporada, juntaram-se Bruno Nereu, Responsável de Compensações e Benefícios da IKEA Portugal, Iva Domingues, jornalista e apresentadora, e Sandra Ribeiro, Presidente da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género – CIG, para debater e aprofundar o tema da igualdade salarial, procurando soluções que promovam mudanças reais nas empresas e na sociedade.…
1 Ep. 8 – Ageism: Preconceito da idade no mercado de trabalho 54:12
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54:12Ageism, idadismo ou etarismo. Palavras pouco usadas, que indicam uma prática condenável de discriminação com base na idade. Neste episódio, abordamos o conceito especificamente no mercado de trabalho, reforçando que todos temos potencial e capacidade de trabalhar, independentemente da idade. Uma conversa que pretende impulsionar ambientes de trabalho inclusivos, contribuindo para uma mudança positiva em todas as áreas de negócio e sociedade. Ao Rui Maria Pêgo, juntam-se os colaboradores IKEA, Rui Xavier, de 68 anos, e Diogo Costa, de 20 anos, e, também, a socióloga, Rita Mexia.…
Sabia que um em cada cinco portugueses considera que saúde mental piorou com a pandemia? Quase metade dos portugueses considera que o seu estado de saúde global piorou com a pandemia de Covid-19 e um em cada cinco considera que o mesmo aconteceu com a sua saúde mental. Trazemos este tema para discussão no 7º episódio do ‘Igualmente’.…
Dia 20 de junho assinala-se o Dia Mundial do Refugiado. A maior crise humanitária do século é o tema central do 6º episódio do Igualmente, no qual as histórias de vida e de superação nos aproximam de um problema que é de todos. Uma conversa que pretende despertar consciências e reverter a atual narrativa dominante face aos refugiados. Ao Rui Maria Pêgo juntam-se a Giselle e o Habib, refugiados e ambos participantes no Programa de Empregabilidade da IKEA, Lélia Pontes, responsável de Recursos Humanos na IKEA Alfragide e Vítor Sartóris do Conselho Português para os Refugiados.…
Dia 17 de maio celebra-se o IDAHOT – Dia Internacional contra a Homofobia, Transfobia e Bifobia. No 5º episódio do Igualmente trouxemos este tema para cima da mesa com o objetivo de debater a discriminação da comunidade LGBTI+ na sociedade e, especificamente, em contexto profissional. Segundo o estudo da IKEA, realizado pela GlobeScan, em fevereiro de 2020, apenas 58% dos inquiridos concorda que as pessoas devem ser livres de escolher o que vestir e como viver de acordo com o género com que se identificam, mesmo que tenham nascido com outro género. Ao Rui Maria Pêgo, juntaram-se três colaboradores da IKEA, o Luís Cunha, o Fausto Silva e o Tiago Gomes e ainda a atriz e ativista LGBT+ Inês Herédia para partilhar as suas histórias, com diferentes experiências e contextos, com a ambição de despertar para a urgência de combater situações de desigualdade e discriminação com base em características e escolhas pessoais.…
O estudo da IKEA, realizado pela GlobeScan, em fevereiro de 2020 diz-nos que apenas 62% dos portugueses concorda que a inclusão de pessoas com necessidades especiais pode contribuir para uma sociedade melhor. Dados que demonstram a importância de trazer para o debate o tema das ‘Diversabilidades’ - ou Diversabilities - palavra que traduzida à letra significa diversidade de habilidades. Ao Rui Maria Pêgo, juntaram-se dois colaboradores IKEA, a Madalena Ribeiro e o Pedro Gomes e, ainda, a Joana Frederico, da Associação Salvador, que enriqueceram a conversa, tanto com testemunhos pessoais, histórias do contexto de trabalho em Portugal e os passos que todos podemos dar enquanto sociedade para a integração de pessoas com deficiência e contribuir para a mudança.…
51% dos portugueses reconhece que melhorar a igualdade entre pessoas de diferentes raças, etnias e nacionalidades pode contribuir para melhorar a sociedade, diz-nos um estudo IKEA, realizado pela GlobeScan. É sobre este tema que falamos no terceiro episódio do ‘Igualmente’. Ao Rui Maria Pêgo, juntaram-se três colaboradoras da IKEA, a Alessandra Fuenzalida, a Marisa Francisco e a Alessa Chen, que trazem para a conversa as suas experiências de inclusão no nosso país e no mercado de trabalho, refletindo sobre estes dados e os passos que podemos dar para evoluir.…
No segundo episódio do Igualmente, e para assinalar o Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra as Mulheres, falamos sobre Violência Doméstica. Em 2019, a APAV registou um total de 29 mil pedidos de ajuda, mais 40% face a 2018. Números que ficam mais encobertos, neste contexto de pandemia e que fazem deste um tema ainda mais urgente. Nesta conversa, contamos com o testemunho de uma colaboradora IKEA, a "Ana", que teve a coragem de partilhar a sua experiência, com a participação da Elisabete Bandola, responsável de Recursos Humanos na IKEA e do Daniel Cotrim, psicólogo e representante da APAV.…
Trouxemos para começo de conversa um tema que diz muito à maioria dos casais: Igualdade em casa. Passar a ferro, lavar a roupa ou cozinhar. Quem faz o quê? Ainda são as mulheres que assumem grande parte das tarefas domésticas? Para falar disto e muito mais chamámos a Joana e o João, um casal, ambos colaboradores da IKEA, e a professora Paula Campos Pinto, consultora do estudo “A Igualdade em Casa” da IKEA e Revista Visão. Uma conversa descontraída, conduzida por Rui Maria Pêgo, onde se fala da divisão de tarefas, de como a palavra “ajudar” não devia entrar em casa neste contexto e do caminho que é preciso fazer até à igualdade.…
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