Podcast terbaik Pay Gap (2024)

1
Shánění peněz, ale i boj se stereotypy. Jakým překážkám čelí ženy v zemědělství a potravinářství? 42:37

19d ago42:37

42:37

Nepochybně alespoň občas uvažujete o tom, jak a odkud se vaše jídlo dostane až na váš stůl a kdo ho produkuje. Možná máte i svou oblíbenou farmářku, bylinkářku nebo výrobkyni zavařenin a chodíte za ní do prodejny nebo na farmářské trhy. Téma podnikání žen v agrofood je ale mnohem komplexnější. Proto jsme si do další epizody pozvaly Petru Kubálkovou…

1
Finance a podnikání. Jak na cenotvorbu? 42:56

1M ago42:56

42:56

Pokud si stanovujete vlastní hodinovku, stalo se vám už někdy, že jste se prodaly pod cenou? Nám ano, a říkáme si, jestli vlastně existuje vůbec někdo, komu se to kdy nestalo. V této epizodě jsme si pozvaly finanční koučku a mentorku Lucií Krausovou, abychom otevřely témata peněz v podnikání, ale nejen tam. Pořiďte si knihu Pay Gap od Šárky Homfray…

1
20. Case Study - How One Client Reduced Their Pay Gap by 14.9% in 3 Years 15:26

2M ago15:26

15:26

Introduction: In this case study episode, Michelle shares how one organisation successfully reduced its pay gap by nearly 15% over three years. The organisation implemented a sponsorship program where senior leaders actively sponsored high-potential women, providing them with visibility, mentorship, and opportunities for advancement. The company re…

1
19. What Does Pay Gap Success Look Like? It’s Not What You Think 13:57

2M ago13:57

13:57

Introduction: This week our host Michelle Gyimah explores what true success looks like when it comes to closing the pay gap. ‌ Success is not just about meeting legal requirements for reporting pay gaps. It's about creating a culture where equality is ingrained in every organisational process, from recruitment to promotion. ‌ Success in pay gap red…

1
Sebevědomí 41:55

2M ago41:55

41:55

O ženách se často říká, že jejich problémy v práci způsobuje nedostatek sebevědomí. Je to skutečně tak? A pokud ano, proč to tak je? Co to vůbec znamená sebevědomí, kdy ho může být příliš mnoho, a jak ho v sobě můžeme ovlivnit? A co znamenají anglické termíny jako confidence culture, impostor syndrome nebo power dressing? Stále nás zajímají vaše ná…

1
18. Pay Gap Lies That Keep You Chasing the Wrong Metrics ‌ 14:01

2M ago14:01

14:01

Introduction: In this episode, host Michelle Gyimah discusses common misconceptions about pay gaps and the metrics that organisations often chase without achieving real impact. ‌ Many organisations focus on metrics like the average pay gap without digging deeper into the underlying causes. Michelle emphasises that understanding the root causes—such…

1
17. What's The Menopause Got To Do With The Gender Pay Gap? 33:42

2M ago33:42

33:42

Welcome to the Beyond the Pay Gap Figure Podcast. In this episode, our guest is Susan Grayson, an expert in creating inclusive workplaces, especially for women experiencing menopause. Susan discusses the challenges women face in the workplace due to menopause and shares insights into how organisations can become more inclusive. Susan discusses how …

1
Ženy ve vědě 51:33

3M ago51:33

51:33

V posledních letech se intenzivně hovoří o otázkách zastoupení žen ve vědě, přesněji řečeno o jevech, které nedostatek vědkyň způsobuje - jako je například tzv. mužské zkreslení. Šárka s Lucií v této epizodě přivítaly vzácnou hostku, vedoucí Národního kontaktního centra – gender a věda, socioložku ze Sociologického ústavu Akademie věd, Marcelu Link…

1
Dobře vypadat 45:09

3M ago45:09

45:09

Téma vzhledu a krásy je vždy kontroverzní a nejinak je tomu ve spojení s prací. Do jaké míry naše vrozené dispozice a péče o vzhled ovlivňují naše šance a vyhlídky v profesní sféře? Je krása vždycky bonus? Může mít zaměstnavatel nějaké požadavky na vzhled zaměstnanců nebo se jedná o diskriminaci? Jsou na tom muži stejně jako ženy?…

1
16. Walking the talk: How to get equal pay certified 31:41

4M ago31:41

31:41

Introduction: Welcome to the Beyond the Pay Gap Podcast. In this episode, we are pleased to have Aurélien Joly, the Communication Manager for the Equal Salary Foundation. Aurélien discusses the foundation’s work in certifying companies for equal pay and opportunities, and shares insights into the certification process and its benefits. The certific…

1
15. Inclusion over exclusion: How Cadent Gas is addressing their pay gap challenge 37:25

4M ago37:25

37:25

Introduction: In this episode of "Beyond The Pay Gap Figure," we welcome Sharna Matson Knight from Cadent Gas Limited. Sharna shares her experiences and insights as the Equity, Diversity, and Inclusion (EDI) Manager, discussing Cadent's gender pay gap, the initiatives they have implemented, and the journey towards creating an inclusive workplace. E…

1
14. Exploring Gender Equity in the Energy Sector 40:42

5M ago40:42

40:42

Exploring Gender Equity in the Energy Sector Introduction: Welcome to another episode of the Beyond the Pay Gap Figure Podcast. Today, host Michelle Gyimah interviews Sarah Clark, the Decarbonisation Delivery Manager for Europe, Middle East & Africa and co-chair of the AXIS Network, a gender equity group supporting the energy transition in the UK. …

1
Dovolená 47:59

5M ago47:59

47:59

Je první týden prázdnin, a tak jsme se rozhodly věnovat velmi aktuálnímu tématu – tedy dovolené. Kdy vznikla, na co máme v oblasti dovolené nárok, jak jsou na tom Češi ve srovnání se zahraničím, jaké jsou v této oblasti trendy? Tradičně nechybí různé perspektivy – zaměstnaných i podnikajících, jaká jsou pravidla versus realita a jestli se liší dovo…

1
13. Common Mistakes in Pay Gap Plans and How to Overcome Them 19:00

5M ago19:00

19:00

Introduction: Welcome back to this episode of "Beyond The Pay Gap Figure." This week, we discuss the most common mistakes organisations make with their pay gap plans and why they think these plans are not working. I will guide you through these common pitfalls and present a framework that I use with my clients to overcome these challenges effective…

1
Jak na výběrko 53:48

6M ago53:48

53:48

V další epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková zaměřují na to, čím se ženy setkávájí v rámci náborového procesu. Z právního pohledu se celým náborem prolínají dvě hlavní témata, a to diskriminační důvody a soubor údajů, které o vás zaměstnavatel nesmí zjišťovat. Těmto dvěma tématům se tedy logicky věnuje právní okénko. Zatímco…

1
Práce během mateřské a rodičovské 40:54

6M ago40:54

40:54

Čím dál více žen hledá cesty, jak během mateřské a rodičovské nevypadnout úplně z pracovního trhu a v ideálním případě i neztratit nic ze své kvalifikace. Vznikají nové projekty či iniciativy, které se tomuto tématu věnují, a jednou z nich je Mumdoo. Se zakladatelkami, Kristýnou Cejnarovou a Lucií Bášovou jsme si povídali o tom, jak Mumdoo pomáhá ž…

1
Ženy v umění 53:23

7M ago53:23

53:23

Tato epizoda podcastu Pay Gap je speciální – nejen že Šárka s Lucií přivítaly zatím nejvyšší počet hostek, ale zejména proto, že se nahrávala živě v rámci konference Women in art. Druhý ročník konference Women in Art pořádalo ve dnech 17. až 18. 4. 2024 kulturní centrum CO.LABS ve spolupráci s Institutem umění - Divadelním ústavem, KUMSTem - kreati…

1
12. We want to close our pay gap ourselves. What do we need to know? 19:36

7M ago19:36

19:36

In this episode of "Beyond the Pay Gap Figure," I explore the subject of addressing pay gaps internally i.e. without external consultancy or support. Contrary to expectations, I emphasise the viability and importance of organisations undertaking this task themselves. However, I do explain how to go about this important work competently. If you want…

1
11. How to Improve Your Return on Investment on Your Pay Gap Plan 14:47

7M ago14:47

14:47

In today’s episode we delve beyond the mere existence of a pay gap plan and explore how to maximise its effectiveness. There is a misconception that having a pay gaps plan is synonymous with progress, however, the real work lies in implementation and understanding what works and what doesn't. Or that running a training session for line managers or …

1
Férová domácnost 44:23

8M ago44:23

44:23

V nové epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková vrátily k tématu druhé směny a férovější rozdělení práce v domácnosti. Pozvání do podcastu přijala Martina Dvořáková, autorka projektu Férová domácnost a Auditu domácnosti. Audit pomůže párům zjistit, jak na tom doma jsou, a také pomoci řešit situace, kdy rozdělení není zrovna fér.…

1
10. Top 5 Questions to Ask a Pay Gaps Consultancy 23:09

8M ago23:09

23:09

In today's episode, we're discussing the crucial questions you should ask when hiring a pay gaps consultancy. Many hesitate to seek expert help due to fear of the unknown and investment concerns. I wanted to help you tackle these issues and discuss them together here on the podcast. In this episode we’ll go through each of the 5 questions and how y…

1
9. The Top 3 Stumbling Blocks to Hiring a Pay Gaps Consultancy 25:00

8M ago25:00

25:00

In this episode, I delve into the top three stumbling blocks HR directors face when considering hiring a pay gaps consultancy. Episode highlights: Here is a sneak peak of each one of the obstacles: Obstacle number 1: apprehension about disruption and potential chaos during integration of pay gap initiatives, as well as reluctance to sharing data an…

1
Láska k práci 50:08

9M ago50:08

50:08

Tématem této epizody je láska či vášeň k práci. Řešíme, kde se tento koncept vzal a kam až nás může láska k práci zavést. Jako obvykle zmiňujeme naše osobní i pracovní zkušenosti, ale také různé jiné autory a myšlenky, například Sarah Jeffe. Když máme svoji práci rádi až příliš, může to pro nás mít velmi vážné dopady. Připomněly jsme si případ úřed…

1
8. Should you get your pay gap data Verified? 20:01

9M ago20:01

20:01

This week we're asking should you get your pay gap data verified? This episode covers: (03:34 - 05:12) Minimising Errors With Pay Gap Software (07:33 - 09:17) Benefits of Pay Gap Software Providers (14:10 - 14:53) Bonus tips for using pay gap software Episode Highlights: - Discover how verified data can minimise errors and adapt to organisational c…

1
7. From Bland to Bold: Transforming Pay Gap Reports by Addressing Common Pitfalls 19:58

9M ago19:58

19:58

This week we're talking about the top 3 mistakes I see organisations making in their gender pay gap reports. This episode covers: (00:01) Issues in Gender Pay Gap Reporting (10:50) Improving Gender Pay Gap Reporting (12.21) Why your reports matter to women in and outside your organisation (15:36) Gender Pay Gap Insights Episode Highlights: - The im…

1
6. Handling The Bot That Holds Companies Accountable for the Gender Pay Gap 27:27

9M ago27:27

27:27

Listen in as Michelle talks about the Gender Pay Gap Bot, how it works, and how to use it to showcase the important work you are doing in your organisation to close your pay gaps. ‌ When the Gender Pay Gap Bot first appeared on X (then known as Twitter) back in 2021, many organisations didn’t know how to handle being put on the spot. They found the…

1
Volba povolání 44:57

9M ago44:57

44:57

V nové epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnovaly zejména genderovým stereotypům při volbě povolání. Pozvání do podcastu přijala konzultantka a lektorka Jana Černoušková, se kterou jsme si povídaly o genderových stereotypech při volbě povolání, tedy na nejrůznější předsudcích, které ovlivňují mladé lidi i dospělé při rozh…

1
5. Solutions to tackle stagnating or rising pay gaps. 22:45

9M ago22:45

22:45

You may be doing all the right things in your organisation when it comes to your pay gaps, but what do you do when it stagnates? Or even worse, widens? Listen in as Michelle gives you her 3 top tips if your pay gap is stagnating or getting worse. It’s easy to think that because you are reporting on your pay gap every year, and because you are takin…

1
4. Rethinking what pay gap success looks like 22:11

10M ago22:11

22:11

Listen in as Michelle unpacks the different ways of measuring success in the workplace, particularly when it comes to gender pay gaps. Moving beyond the often-singular focus on the gender pay gap, she explores a variety of indicators that signal progress within organisations, but often gets ignored by organisations. So much focus on addressing the …

1
3. The limitations of chasing gender pay gap quick wins 19:04

10M ago19:04

19:04

Listen in as Michelle tackles the complex issue of the gender pay gap and the seductive lure of quick fixes. HR directors and others often find themselves under pressure to demonstrate progress, often with little or no support. This in turn often leads them to try and find speedy solutions that are not necessarily the best solutions. Temporary solu…

1
Co nás čeká v roce 2024? 47:25

10M ago47:25

47:25

V dalším díle podcastu Pay Gap rozebíráme současnou situaci na trhu práce i v legislativě a jejich dopady (nejen) na ženy. Co nás v letošním roce čeká a Jak se projeví loňské změny? V závěru epizody diskutujeme náš největší letošní plán – připravujeme knihu! Bude se jmenovat (nepřekvapivě) Kratší konec provazu a budeme k ní potřebovat vaši podporu …

1
2. Stop focusing on closing your pay gap 26:05

10M ago26:05

26:05

Join us on this episode where we tackle the complex challenge of closing pay gaps. Listen in as Michelle, presents a fresh perspective, urging organisations to look beyond just the numbers. We share insights into the pitfalls of a singular focus on pay gap statistics, from creating false impressions of progress to inadvertently cultivating 'pay gap…

1
1. Will your gender pay gap get you cancelled? 19:38

10M ago19:38

19:38

This week we're talking about being ‘cancelled’ due to your pay gap figure and how you can avoid this, even when your pay gap figures don’t look great'. This episode covers: (01:25 - 02:16) Understanding the media's portrayal of boycotts (04:57 - 05:27) Boycotting companies for misaligned values (09:03 - 10:28) Proving commitment to closing gender …

1
Samé otázky 42:04

12M ago42:04

42:04

Ve speciálním díle odpovídáme na velmi rozmanité otázky, které jste nám zaslali. Týkaly se jak tématu žen v práci, tak našeho podcastu. Je to součást naší denní práce, takže jsme se poměrně rozpovídaly. Rozhodně si epizodu poslechněte, ať vám neutečou žádné praktické tipy a detaily a ani kousek právních okének. ► Líbil se vám tento díl Pay Gap? Pod…

1
Ženy veřejně činné 44:49

1y ago44:49

44:49

O ženách ve veřejném prostoru a v médiích jsme si povídaly s Jitkou Adamčíkovou, mediální analytičkou a jednou ze zakladatelek spolku Ženy v médiích, a Markétou Kos Mottlovou, analytičkou z organizace Fórum 50 %. Ptáme se, proč jich je stále tak málo, jakým přednáškám musí čelit a proč je tak důležité abychom společně bojovali proti násilí a obtěžo…

1
Podnikatelky 37:50

1y ago37:50

37:50

O podnikatelkách jsme si povídaly s Markétou Švarcovou ze Sociologického ústavu akademie věd, která se zaměřuje na nerovnosti na trhu práce z genderové perspektivy, migraci a prekaritu práce. Poznatky z výzkumů (OSVČ jako prekérní práce, Prekarita jako reálná zkušenost sebezaměstnaných a mikropodniků), doplňujeme příběhy a zkušenostmi nás i našich …

1
Migrantky 47:01

1y ago47:01

47:01

Pozvání do podcastu přijala přední odbornice na problematiku genderu a migrace, sociální antropoložka Petra Ezzeddine z Fakulty humanitních studií Univerzity Karlovy. Povídaly jsme si o postavení migrantek ve společnosti i na (nejen) českém pracovním trhu, o náročnosti péče, specificích ex-patské komunity i o dopadech války na Ukrajině. ► Šárka Hom…

1
Včelí královny 53:21

1y ago53:21

53:21

Tématem dnešní epizody jsou ženy ve vedení a v managementu. Proč jich je stále tak málo a proč by nás to vůbec mělo trápit? Kde se berou včelí královny, jaké je být tokenkou? A co dělat, aby žen v managementu a vedení firem i institucí přibývalo? ► Šárka Homfray na Twitteru ► Lucie Václavková na Twitteru ► Líbil se vám tento díl Pay Gap? Podpořte j…

1
LGBT+ v práci 44:26

1+ y ago44:26

44:26

Téma této epizody nebylo vybráno náhodou – červen je „měsíc hrdosti“, kdy by mimo jiné měla být upřena větší pozornost k problémům, se kterými se potýká LGBT+ komunita. K rozhovoru jsme proto přizvaly Lucii Zachariášovou, právničku a šéfku advokačního týmu iniciativy Jsme fér. V rozhovoru zazní data z průzkumů Být LGBT+ v Česku (z let 2019 a 2022) …

1
Spory v práci 52:49

1+ y ago52:49

52:49

Tento díl Šárka s Lucií nevěnovaly konkrétnímu problému, ale způsobům, jakými můžeme řešit porušování našich práv – to se týká celé řady témat, která znáte z dřívějších epizod. Na pracovních zkušenostech a konkrétních příbězích ilustrují, že řešení pracovních sporů není žádná procházka růžovým sadem ale spíše boj s větrnými mlýny. ► Šárka Homfray n…

1
Sólo matky 46:45

1+ y ago46:45

46:45

V dalším díle podcastu Pay Gap Šárka Homfray a Lucie Václavková mluví o situaci sólo matek ve společnosti i na pracovním trhu. Sólo matky – samoživitelky – jsou na trhu práce i ve společnosti obzvlášť zranitelné a ohrožené. Na tuto skutečnost jsme narazily už opakovaně, jak v datech, tak zejména v osobních příbězích našich posluchaček i žen v našem…

1
Prekérní práce a švarc systém 40:03

1+ y ago40:03

40:03

Téma dnešní epizody je plné nejasností. Řada lidí nemá přesnou představu o tom, co je to prekérní práce nebo proč je švarcsystém vlastně nelegální. Jaký je rozdíl mezi prekaritou a flexibilitou? A jak s tím souvisí gender? ► Šárka Homfray na Twitteru ► Lucie Václavková na Twitteru ► Líbil se vám tento díl Pay Gap? Podpořte jejich vznik na Darujme.c…

1
Šikana v práci 38:06

1+ y ago38:06

38:06

V dalším díle podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují tématu šikany na pracovišti. Toto téma se rozhodně v práci netýká jen žen (i když jsou podle statistik častějšími oběťmi), ale v nějaké podobě se s ním setká v podstatě každý a každá. Šikanu ilustrujeme nejen na našich vlastních zkušenostech, ale zejména na případech žen, kte…

1
Když je ti nad padesát 50:00

1+ y ago50:00

50:00

V tomto dílu mluvíme o situaci žen nad padesát let na trhu práce. S čím se potýkají, jaké to je hledat práci před důchodem a proč začínají podnikat? A co firmy, kde se zkušenějších lidí nebojí? Jako hostku jsme pozvaly socioložku a výzkumnou pracovnici Lucii Vidovićovou, která se mimo jiné na Výzkumném ústavu práce a sociálních věcí dlouhodobě věnu…

1
Pracovat míň 29:15

2y ago29:15

29:15

Češi jsou workoholiky Evropy a slaďovat práci a soukromý život je u nás extra výzva. Plošné zkracování pracovní doby je spíše jen sen, kratších úvazků je málo, a přivýdělky na dohody nejsou vždy to pravé ořechové. Samy jsme si vyzkoušely ledacos, jak zmiňujeme v úvodu epizody. Jaké jsou možnosti zkracování doby, proč různé varianty chtít a nechtít,…

1
Co nového na trhu práce? 43:18

2y ago43:18

43:18

V šestém díle podcastu Pay Gap Šárka Homfray a Lucie Václavková zpovídají analytika trhu práce Tomáše Ervína Dombrovského z LMC ohledně současné situace žen na trhu práce. ► Šárka Homfray na Twitteru ► Lucie Václavková na Twitteru ► Líbil se vám tento díl Pay Gap? Podpořte jejich vznik na Darujme.cz ► Máte otázku nebo se chcete podělit o názor? Nap…

1
Druhá směna 51:34

2y ago51:34

51:34

V tomto díle podcastu se bavíme o takzvané druhé směně. Známe ji všechny, když skončí naše pracovní doba, většinou to neznamená, že máme hotovo. Řadě z nás v tuto chvíli dokonce nastává ta fyzicky náročnější část dne, spojená s nákupy, úklidem, vařením a péčí o děti nebo o jiné blízké osoby. Jaký vliv to má na náš pracovní život a proč bychom o tom…

1
Paní svého času? 54:19

2y ago54:19

54:19

Ve čtvrtém díle podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková zabývají flexibilitou a tím, zda nám umožňuje být paní svého času. ► Šárka Homfray na Twitteru ► Lucie Václavková na Twitteru ► Líbil se vám tento díl Pay Gap? Podpořte jejich vznik na Darujme.cz ► Máte otázku nebo se chcete podělit o názor? Napište přímo Šárce Homfray a Lucii Vác…

1
Mateřství 47:02

2y ago47:02

47:02

Mateřství je faktor, který často obrátí náš pracovní život vzhůru nohama. V této epizodě podcastu hovoříme nejen o vlastních zkušenostech, ale také o tom, jak mateřství a práci řeší naše klientky. Z průzkumů vyplývá, že zhruba polovina žen se po rodičovské do původní práce nevrací a ne vždy jde o změnu k lepšímu. Lucie se ve svém kariérovém poraden…

1
Proč beru míň? 54:37

2y ago54:37

54:37

Existuje vůbec nějaké odvětví, kde by se žena mohla těšit na stejný příjem jako její kolegové? A co dělat, když zjistíme, že bereme méně, než bychom měly? V tomto díle jsme se rozhodly mimo jiné vysvětlit řadu omylů a nepřesností, které o odměňování panují. Vysvětlíme například, jaký je rozdíl mezi mzdou a platem, jestli je o platu vůbec možné jedn…

Podcast Berbaloi untuk Didengar

Podcast Pay Gap

Podcast Berbaloi untuk Didengar

Panduan Rujukan Pantas