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Sparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGO

Dan Bauer, Florian Goebel, Michael Ruhe

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"Reflexion als Schlüssel zum Erfolg: Mit Dan Bauer, Florian Goebel und Michael Ruhe" ist ein innovativer Podcast, der Unternehmer und Führungskräfte auf ihrer Reise zu einer zukunftssicheren und resilienten Unternehmensführung begleitet. Dan, Florian und Michael erzählen Beispiele aus Reflexionsgesprächen und führen ihre Hörer in die nachhaltige Unternehmensentwicklung als Führungskraft ein. Der Podcast vertieft, wie Führungskräfte ihre Stärken erkennen, Verbesserungspotenziale identifiziere ...
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Die Effizienzsteigerung wird oft als Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens angesehen, doch in dieser Episode wird die provokante These aufgestellt, dass sie tatsächlich das Ende des Unternehmens bedeuten kann. Die Diskussion dreht sich um die Gefahren von reinem Kostenfokus und der Notwendigkeit, Unternehmen neu zu erfinden, anstatt nur auf Einsp…
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Die aktuelle politische und wirtschaftliche Situation wird als ein neuer, anhaltender Zustand betrachtet, der nicht einfach vorübergehen wird. So die These unserer drei Moderatoren. Jede Krise bringt Veränderungen mit sich und Unternehmen müssen sich proaktiv auf neue Szenarien einstellen, um resilient zu bleiben. Der Austausch zwischen Dan, Floria…
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Heute diskutieren wir die Herausforderungen und Missverständnisse, die mit agilen Methoden in Unternehmen verbunden sind. Die Hosts, darunter der neue Wingman Michael Ruhe, diskutieren die Herausforderungen, die Unternehmen bei der Implementierung von Agilität erleben, insbesondere in großen Organisationen. Florian bringt Argumente vor, dass agile …
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In dieser Episode diskutieren Dan und Florian, wie Unternehmen den Wettbewerb hinter sich lassen können, indem sie innovative Ansätze verfolgen und den Fortschritt-Index nutzen. Sie betonen die Bedeutung von einzigartigen, nicht kopierbaren Innovationen und die Notwendigkeit, den Charakter des Unternehmens zu berücksichtigen, um erfolgreich zu sein…
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In dieser Episode diskutieren Dan Bauer und Florian Goebel über den Generationskonflikt in der Unternehmensführung. Sie beleuchten die Unterschiede zwischen den Generationen in Bezug auf Erfahrung, Leistung und Führungsstile. Die Herausforderungen der Transformation und die Notwendigkeit einer Zusammenarbeit zwischen den Generationen stehen im Mitt…
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In dieser Episode diskutieren Dan und Florian die Herausforderungen und Chancen von Innovation in Unternehmen, insbesondere im Kontext gesetzlicher Regelungen und Compliance. Sie beleuchten die mentale Barriere, die viele Unternehmen bei der Umsetzung von Innovationen empfinden, und erörtern, wie der Fortschrittsindex als Werkzeug zur Verbesserung …
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In dieser Folge sprechen Dan und Florian über operative Effizienz und Lean Management. Sie diskutieren die Bedeutung von kontinuierlichen Verbesserungen und die Vermeidung von Verschwendung. Sie betonen die Notwendigkeit der Reflektion und Aufgabenhygiene, um effiziente Prozesse zu erreichen. Sie teilen auch Tipps zur Effizienzsteigerung, wie die B…
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In dieser Folge sprechen Dan und Florian über das Thema Kommunikation und KI. Sie diskutieren das Missverständnis, dass künstliche Intelligenz in der Kommunikation nur zur Automatisierung und Kostensenkung eingesetzt wird. Sie betonen die Bedeutung des Dialogs und des Zuhörens in der Kommunikation und wie KI genutzt werden kann, um authentische Bez…
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Es ist nicht immer leicht, den richtigen Dienstleister zu finden. Mal lässt man sich von einem geschulten Vertriebler weichkochen, mal klingt die Leistung überzeugend, mal hat man ein gutes Bauchgefühl und wird dennoch enttäuscht. Wer schon einmal mit Dienstleistern gearbeitet hat weiß, welche Probleme dadurch entstehen können. Das hat einen einfac…
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Die Produktivität kann in einem Unternehmen auf unterschiedlichste Weise geschehen. Wo aber setzt man an und ist es recht einfach oder zu komplex? Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/ Interessantes zu Host Dan Bauer: Anfragen sende bitte an [email protected] Folge Dan Bauer auf LinkedIn: https://…
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Sparring in einem fiktiven Szenario in dem der Investionsstau dem Unternehmen über den Kopf wächst. Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/ Interessantes zu Host Dan Bauer: Anfragen sende bitte an [email protected] Folge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danbauer-muc/ Erfahre mehr …
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Wir haben die Zuversicht in den Veränderungswillen mittlerständischer Betriebe. Mit unserem Fortschrittsindex können wir die Geschäftsführung durch ein Assessment begleiten, bei dem sehr schnell klar wird welche Massnahmen sie umsetzen wollen um sich für die Zukunft zu verbessern. Und das tolle ist die Massnahme kommt aus dem Betrieb. Florian Goebe…
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Zukunft gestalten in meinem Unternehmen. Wir konnten von unseren Kernkompetenzen lange zehren und finden uns nun wieder in einer Situation wo unser Veränderungswille, die Fähigkeit zur Veränderung und die Konsequenz dieses Handelns elementar notwendig ist für unser Unternehmen. Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel…
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Sparring oder ein Interim-Management ist in gewissen Situationen von Vorteil. Welchen Unterschied sie haben, erläutern die beiden Moderatoren in dieser Folge. Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/ Interessantes zu Host Dan Bauer: Anfragen sende bitte an [email protected] Folge Dan Bauer auf Linked…
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Wie schnell verzettelt man sich bei der Einführung neuer Produkte. Ein Sparring in dieser Phase kann für Klarheit sorgen. Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/ Interessantes zu Host Dan Bauer: Anfragen sende bitte an [email protected] Folge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danba…
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Beim Execuitve Sparring geht es nicht immer nur darum besser zu werden, sondern in seiner Tätigkeit in der Geschäftsführung einen verlässlichen Reflektionspartner zu haben. Wie das in der Praxis aussehen kann, demonstrieren Dan und Florian in dieser Folge. Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/ Interessante…
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Als Geschäftsführer haben wir uns genau das gewünscht... Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/ Interessantes zu Host Dan Bauer: Anfragen sende bitte an [email protected] Folge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danbauer-muc/ Erfahre mehr über Dan Bauer und seine Entwicklungen: htt…
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