Für Arbeitgeber - neue Urteile, neue Gesetze, Praxistipps und grundlegende Informationen rund um alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zwei Fachanwälte für Arbeitsrecht (Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald) sprechen über alle praxisrelevanten Fragen - aus der Praxis für die Praxis!
…
continue reading
1
Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!
Sandro Wulf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Die moderne Arbeitswelt im deutschen Arbeitsrecht. Hier geht es um Themen rund ums Verhältnis des Arbeitgebers, Mitarbeiter, Betriebsrat, Personalrat und weiterer Beteiligter. Aktuelle Tendenzen in der Rechtsprechung, der Gesetzgebung und Gestaltung von Arbeitsverhältnissen.
…
continue reading
Im Podcast "Recht so! Stimmen des Arbeitsrechts" stehen die Autor:innen des ÖGB-Verlags im Mittelpunkt. Jede Folge bietet spannende Einblicke in berufliche Werdegänge, Arbeitsschwerpunkte und zeigt, wie die Expert:innen ihr Fachwissen nutzen, um die Rechte von Arbeitnehmer:innen zu stärken. Der Podcast liefert einen intensiven Austausch über aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen in der Arbeitswelt – praxisnah und aus erster Hand. Mehr Informationen zu den Publikationen des ÖGB-Verlags ...
…
continue reading
Podcasts für Arbeitnehmer.
…
continue reading
ArbeitsrechtKOMPAKT provides power briefings on noteworthy developments in German employment law. In only 10 minutes HR professionals, management, members of legal departments, M&A consultancies and alike can learn about key topics in an easily understandable format. This podcast is currently only available in German.
…
continue reading
Arbeitsrecht für die Ohren - Der Podcast von Pusch Wahlig Workplace Law mit arbeitsrechtlichen Tipps für die Praxis. Pusch Wahlig Workplace Law berät Unternehmen, Unternehmer und Führungskräfte zu allen Fragen des Arbeitsrechts und gestaltet gemeinsam mit Mandanten Lösungen für rechtliche Themen der Arbeitswelt. Im Podcast werden aktuelle arbeitsrechtliche Aspekte, Urteile und Gesetze und Wissenswertes für die Praxis besprochen. Zu Wort kommen Rechtsanwälte und Personaler aber auch andere Ex ...
…
continue reading
1
Folge 49: Mitarbeiterdiebstähle und die arbeitsrechtlichen Folgen
27:58
27:58
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
27:58
So gehen Sie am besten damit um! Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Die Emmely-Entscheidung des BAG Urteil vom 10.06.2010 - 2 AZR 541/09 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/2-azr-541-09/ Kameraüberwachung im Tabak- und Zeitschriftenhandel Urteil des BAG vom 23. August 2…
…
continue reading
Das Arbeitsrecht wird digitaler und flexibler – eine echte Chance für Unternehmen, ihre Prozesse zu modernisieren und den administrativen Aufwand zu reduzieren. Besonders mittelständische Unternehmen und HR-Abteilungen profitieren von den ab 2025 in Kraft tretenden Formerleichterungen. Doch welche Änderungen kommen auf uns zu, und wie können Sie di…
…
continue reading
1
Martin Müller, ÖGB-Experte für Arbeitsrecht und Kollektivvertragspolitik
10:16
10:16
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
10:16
"Es geht um die Rechte der vielen!" Martin Müller ist Experte für Arbeitsrecht und Kollektivvertragspolitik beim Österreichischen Gewerkschaftsbund und Autor des Buches "Betriebsratsarbeit in der Praxis". Im Podcast erzählt er von seinem Weg vom Spenglerlehrling über die Jugendarbeit bis hin zur Tätigkeit beim ÖGB im Bereich Sozialpolitik. Sein Sch…
…
continue reading
1
ao. Univ.-Prof. Dr. Martin Gruber-Risak, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Universität Wien
13:28
13:28
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
13:28
Ao. Univ.-Prof. Dr. Martin Gruber-Risak ist Arbeitsrechtsexperte und forscht am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien. In dieser Podcastfolge gibt er Einblicke in seine wissenschaftliche Karriere, von den ersten Vorlesungen bis hin zu seinen internationalen Forschungsaufenthalten. Seine Schwerpunkte: die Auswirkungen der Digita…
…
continue reading
1
Folge 48: Noch mehr Mythen im Arbeitsrecht - Mythen 3
35:36
35:36
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
35:36
Wie Sie Fehler vermeiden! Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Podcast HR ungeschminkt https://hr-ungeschminkt.podigee.io Folgen 1 + 2 / Mythen 1 + 2: https://arbeitsrecht-fuer-arbeitgeber.podigee.io/11-new-episode https://arbeitsrecht-fuer-arbeitgeber.podigee.io/26-neue-episode…
…
continue reading
1
Endlich! Digitale Arbeitsverträge
14:59
14:59
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
14:59
In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das in der aktuellen politischen und wirtschaftlichen Lage besonders relevant ist: digitale Arbeitsverträge. Im Bundestag sind die Änderungen zum Nachweisgesetz mehrheitlich beschlossen worden. Damit wird es ab dem 01.01.2025 möglich sein, Arbeitsverträge digital abzuschließen. Endlich ohne die lästige zu…
…
continue reading
1
Folge 47: Fehlerhafte Gehaltsabrechnungen und die Folgen
34:15
34:15
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
34:15
Fehler, Folgen und Lösungen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Wartezeitkündigung mit längerer Kündigungsfrist Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 24.06.2014 - 5 Sa 222/13 https://openjur.de/u/746567.html Arbeitgeber kann sich nicht auf die Unwirksamkeit der eigenen Auschlussf…
…
continue reading
1
Verdi hat den Schuss nicht gehört!
9:15
9:15
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
9:15
In der heutigen Folge von „Einfach Recht“ werfen wir einen Blick auf einen aktuellen Fall, der zeigt, wie weit Meinungsfreiheit im Arbeitsverhältnis reicht – und wann ein Arbeitgeber Konsequenzen ziehen darf. Im Mittelpunkt steht ein Fall aus Berlin: Ein Straßenbahnfahrer der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) wurde nach einem kontroversen Beitrag in …
…
continue reading
1
Folge 46: Probleme bei der Zustellung von Kündigungen - Interview mit Dr. Susanne Loßmann
42:29
42:29
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
42:29
Dr. Susanne Loßmann (Richterin am Arbeitsgericht Hamburg) beantwortet Fragen rund um die Zustellung von Kündigungen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.deOleh Rechtsanwälte Scharf & Wolter
…
continue reading
1
Dusch dich reich! Wann Arbeitgeber für Umkleide- und Duschzeiten zahlen müssen!
14:21
14:21
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
14:21
Manche Tätigkeiten hinterlassen ihre Spuren – und das nicht nur im übertragenen Sinn. Besonders bei Berufen mit körperlich anspruchsvoller oder schmutzintensiver Arbeit stellt sich die Frage: Gehören das Umkleiden und die Körperreinigung nach der Arbeit zur Arbeitszeit, und muss der Arbeitgeber dafür zahlen? Willkommen zu einer neuen Folge meines P…
…
continue reading
1
Folge 45: Die Rückzahlung von Fortbildungskosten - kann das überhaupt wirksam vereinbart werden?
22:28
22:28
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
22:28
Was ist erforderlich für eine wirksame Vereinbarung? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Kein Verbot, über die Vergütung zu sprechen Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 21.10.2009 - 2 Sa 237/09 https://openjur.de/u/342735.html Entgelttransparenzrichtlinie https://eur-lex.europa…
…
continue reading
Willkommen zu einer neuen Episode von Einfach Recht, deinem Podcast für arbeitsrechtliche Fragen. Heute widmen wir uns einem Thema, das vielen Unternehmen Kopfzerbrechen bereitet. Was tun, wenn ein Mitarbeiter dauerhaft deutlich hinter den Erwartungen zurückbleibt und das Team und den Arbeitgeber durch seine Minderleistung belastet? Darf ein Arbeit…
…
continue reading
1
Folge 44: Cannabis im Betrieb – ist jetzt Kiffen auf der Arbeit erlaubt? / Interview mit Dr. Esko Horn
25:51
25:51
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
25:51
Was Sie als Arbeitgeber wissen sollten - Interview mit Dr. Esko Horn (Präsident des Arbeitsgerichtes Hamburg) Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Cannabisgesetz https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2024/109/regelungstext.pdf?__blob=publicationFile&v=2…
…
continue reading
1
Ungleichbehandlung bei Überstunden von Teilzeit und Vollzeit!
8:29
8:29
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
8:29
Dürfen Teilzeitkräfte benachteiligt werden, um Anreize für die Vollbeschäftigung zu setzen? Hallo und herzlich Willkommen zu einer neuen Episode von „Einfach Recht“, deinem Podcast für alle Fragen rund ums Arbeitsrecht. Mein Name ist Sandro Wulf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. In dieser Episode knüpfen wir an eine frühere Folge an, d…
…
continue reading
1
Folge 43: Auszubildende im Arbeitsrecht - Besonderheiten, Probleme, Lösungen
38:19
38:19
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
38:19
Was ist anders als im Arbeitsverhältnis und wie gehen Sie damit um? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Verlängerung der Probezeit BAG, Urteil vom 09.06.2016 - 6 AZR 396/15 https://www.bag-urteil.com/09-06-2016-6-azr-396-15/ Kündigung wegen Beleidigung des Ausbildungsbetriebes LAG Ha…
…
continue reading
1
Videoüberwachung auf der Arbeit! Zulässig?
13:21
13:21
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
13:21
Stell dir vor, du bist Arbeitgeber und hast einen konkreten Verdacht, dass einer deiner Mitarbeiter wiederholt gegen Unternehmensrichtlinien verstößt. Wäre es dann nicht praktisch, ihn per Videoüberwachung zu überführen? Aber was darfst du eigentlich als Arbeitgeber in Sachen Videoüberwachung, und welche Grenzen gibt es? Kannst du das Material spät…
…
continue reading
1
Folge 42: Die Freistellung im Arbeitsverhältnis – Chancen und Risiken
47:33
47:33
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
47:33
Wie geht eine Freistellung richtig? Interview mit der Direktorin des Arbeitsgerichts Saarland, Rita Lang Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Urlaub in die Krankheitszeit verlegen um Urlaub zu behalten? Nein! Urteil des Landesarbeitsgerichtes Schleswig-Holstein vom 26.03.2024 (1 Sa 16…
…
continue reading
1
Dienstplan-Check in der Freizeit? Müssen Mitarbeiter immer erreichbar sein?
9:50
9:50
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
9:50
Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Episode von „Einfach Recht“, deinem Podcast für alle Fragen rund ums Arbeitsrecht. Mein Name ist Sandro Wulf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. In dieser Folge sprechen wir über ein wichtiges Urteil des Bundesarbeitsgerichts, das am 23. August 2023 ergangen ist. Es geht um die Frage, inwiewei…
…
continue reading
1
Folge 41: Der Dienstwagen im Arbeitsverhältnis - was man falsch machen kann und wie Sie Fehler vermeiden
32:50
32:50
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
32:50
Der Dienstwagen - praxisrelevant und kostenintensiv (vor allem bei Fehlern) Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Erstattung der Leasingkosten? Grundsätzlich nicht! Urteil des BAG vom 09.09.2003 - 9 AZR 574/02 https://datenbank.nwb.de/Dokument/208611/#:~:text=Leitsatz,in%20einem%20Einm…
…
continue reading
1
Schadenersatz für falsche Versprechen!
6:59
6:59
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
6:59
Schadenersatz für den Mitarbeiter, wenn der Arbeitgeber sein Versprechen nicht hält! Mehr als 36 % der Mitarbeiter sind bereit innerhalb der nächsten 6 Monate den Arbeitgeber zu wechseln. Das ist ein Rückgang von 13% zu den Julizahlen von 2023. Allerdings gibt es nach wie vor bestimmte Gruppen, wie zum Beispiel Gen Z und Fachleute in den Bereichen …
…
continue reading
1
Folge 40: Die Arbeitszeit - was geht, was nicht und was muss bezahlt werden?
37:31
37:31
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
37:31
Das Arbeitszeitgesetz, der Arbeitsvertrag, die Vergütung und die Aufzeichnung Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Der EuGH zu Überstundenzuschlägen Entscheidungen vom 29.7.2024, C-184/22 und C-185/22 https://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=288833&pageIndex=0&d…
…
continue reading
1
Wann gilt eine Kündigung als zugestellt? Neues vom BAG!
10:01
10:01
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
10:01
Lange Zeit waren die beiden obersten Gerichte, der BGH und das BAG unterschiedlicher Meinung, wenn es um die Antwort auf die Frage ging, - wann eine Kündigung als zugestellt gilt und - wer das in welchem Umfang beweisen muss. Das ist in den gerichtlichen Verfahren sehr häufig ein Streitthema mit erheblichen Konsequenzen. Das führte dazu, dass die M…
…
continue reading
1
NEUE KLARHEIT BEI DER URLAUBSABRECHNUNG!
28:07
28:07
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
28:07
DAS BAG HAT MIT EINEM WEITESTGEHEND UNBEACHTETEN URTEIL IM DEZEMBER 2023 KLARHEIT ZUR FRAGE DER ANRECHNUNG DES URLAUBS GEBRACHT. IN 17 SEITEN HAT ES KOMPRIMIERT ALLES ZUM URLAUB GESCHRIEBEN, WAS DU WISSEN SOLLTEST, WENN DU MIT FRAGEN ZUM URLAUB ZU TUN HAST. ICH HABE DIES IN DIESER FOLGE MEINES PODCAST "EINFACH RECHT" ZUSAMMENGEFASST. VIEL SPAß MIT …
…
continue reading
1
Aushanggesetze - was du darüber wissen solltest!
12:14
12:14
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
12:14
Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge von 'Einfach Recht', dem Podcast, der rechtliche Themen einfach und verständlich erklärt. Ich bin Sandro Wulf, Unternehmer, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator. Heute sprechen wir über das Thema "Aushanggesetze". Warum sind diese Gesetze so wichtig? Welche Informat…
…
continue reading
1
Folge 39: Die fristlose Kündigung - wann ist sie wirksam und wann nicht?
32:07
32:07
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
32:07
Voraussetzungen, Risiken, Folgen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 626 BGB https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__626.html Folge 11: Die Abmahnung gefährlich oder hilfreich? https://arbeitsrecht-fuer-arbeitgeber.podigee.io/12-new-episode Folge 6: Verdachtskündigung - ein scharf…
…
continue reading
1
Aktuelles Arbeitsrecht - neues aus der Gesetzgebung
18:56
18:56
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
18:56
In dieser Folge sprechen Dr. Michael Witteler, Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, und Jacqueline Volmari, Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law, über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Der Fokus liegt auf der Gesetzgebung: Änderungen bei der Vergütung von Betriebsräten und dem Nachweisgesetz sowie die Auswirkungen der KI-Verordnung auf…
…
continue reading
1
Arbeitnehmer oder Selbständiger?
21:52
21:52
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
21:52
„Einfach Recht – Arbeitnehmer oder Selbstständiger? Die Abgrenzung bleibt schwierig“Wie sieht in der Zukunft die Arbeitswelt aus? Wird es den klassischen Arbeitnehmer irgendwann nicht mehr geben?Eine Studie geht davon aus, das bereits im Jahr 2025 über 43 Millionen Menschen in Europa nicht mehr als Arbeitnehmer tätig sein wollen sondern als Solosel…
…
continue reading
1
Folge 38: To work or not to work - das ist hier die Frage!
25:46
25:46
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
25:46
Wann muss gearbeitet werden und wann nicht? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 611 a BGB https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__611a.html § 106 Gewerbeordnung https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__106.htmlOleh Rechtsanwälte Scharf & Wolter
…
continue reading
1
FUßBALL-EM UND MILLIONEN FÜR DIE FUßBALLFRAUEN!
16:32
16:32
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
16:32
"Zur Entgeltgleichheit im deutschen Profifußball“ Die Fußball-EM der Männer wird zum Sommermärchen und begeistert die Nationen. Sie ist eine willkommene Ablenkung von den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen der aktuellen Zeit. Dabei könnten wir es bleiben lassen und wir genießen die Leichtigkeit des aktuellen Moments und drück…
…
continue reading
1
Folge 37: Kündigungsfristen im Arbeitsverhältnis
37:18
37:18
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
37:18
Welche Frist gilt wann und was passiert bei falschen Fristen? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de LAG Nürnberg: Kündigungsfrist von 2 Jahren ist okay Urteil vom 28. März 2019 (3 SaGa 3/19) https://www.arbg.bayern.de/imperia/md/content/stmas/lag/nuernberg/entscheidungen/3_saga_3_19.pd…
…
continue reading
1
Umarmungen auf Arbeit? Ein rechtlicher und praktischer Leitfaden!
8:29
8:29
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
8:29
Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge von "Einfach Recht – Antworten rund ums Arbeitsrecht". Ich bin Sandro Wulf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Heute sprechen wir über ein sensibles und zugleich interessantes Thema: Umarmungen am Arbeitsplatz Sind sie erlaubt? Welche rechtlichen Grenzen gibt es? Und wie geht man am best…
…
continue reading
1
"Väterauszeit" von 30 Unterzeichnern mit offenem Brief gefordert!
15:57
15:57
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
15:57
"Väterauszeit" oder Familienstartzeit ist eine neue Regelung, die die Ampelregierung noch dieses Jahr 2024 umsetzen will. Was das ist und welche Konsequenzen diese Regelung für die Parteien des Arbeitsverhältnis hat, erfährst du in dieser Folge. Verbände fordern sofortige Einführung der Familienstartzeit Familienstartzeit, früher Väterauszeit genan…
…
continue reading
1
Folge 36: Die Schwerbehinderung und die arbeitsrechtlichen Folgen
39:52
39:52
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
39:52
Von der Bewerbung bis zur Kündigung - welche Sonderregelungen gibt es und welche Probleme entstehen dadurch? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Die Pflichten im Bewerbungsprozess - § 164 SGB IX https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__164.html#:~:text=§%20164%20Pflichten%20de…
…
continue reading
1
Folge 35: Das Arbeitszeugnis - die Freude ist überschaubar
32:01
32:01
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
32:01
Grundlagen, Probleme und Tipps zum Zeugnis Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de BAG zur Pflicht die Arbeitszeit aufzuzeichnen Beschluss v. 13.09.2022 1 ABR 22/21 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/1-abr-22-21/ LAG München: Betriebsrat kann die Aufzeichnung der Arbeitszei…
…
continue reading
1
Mal wieder neues zum Beweiswert der AU!
9:51
9:51
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
9:51
Heute befasse ich mich mit einem bemerkenswerten Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen, das die Rechtsprechung zur Arbeitsunfähigkeit weiterentwickelt und an Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts anknüpft. In dem Urteil, das unter dem Aktenzeichen 6 Sa 416/23 geführt wird, wurden wichtige Punkte geklärt, die für die Praxis von enormer B…
…
continue reading
1
Folge 34: Die ersten 6 Monate im Betrieb - was ist anders?
28:48
28:48
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
28:48
Vieles ist anders in den ersten 6 Monaten - wir geben einen Überblick mit vielen Tipps zum Vermeiden von Fehlern. Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsgericht Gera zur elektronischen Vereinbarung einer Befristung Urteil v. 07.03.2024 - 2 Ca 936/23 https://landesrecht.thueringen…
…
continue reading
1
Bundesarbeitsgericht setzt Maßstäbe: Betriebsratswahl gültig trotz geringerer Kandidaten!
5:22
5:22
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
5:22
Bewerben sich bei einer Betriebsratswahl weniger Arbeitnehmer um einen Betriebsratssitz als Betriebsratsmitglieder zu wählen sind, kann ein „kleinerer“ Betriebsrat errichtet werden?Dies hat das Bundesarbeitsgericht entscheiden müssen mit dem Beschluss vom 24.04.2024.Überraschendes Ergebnis in dieser Folge.------Hier erfährst Du mehr: www.kanzle…
…
continue reading
1
Folge 33: Die elektronische AU-Bescheinigung - Fragen über Fragen, aber auch ein paar Antworten!
36:53
36:53
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
36:53
Was ist klar, was nicht, was tun? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Probezeit zu lang / Kündigungsfrist zu kurz? Urteil des LAG Schleswig-Holstein vom 18.10.2023 - 3 Sa 81/23 https://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/bssh/document/NJRE001562552 § 5 I a EFZG https://www.gesetze…
…
continue reading
1
Was nicht verboten ist, ist erlaubt – Cannabis am Arbeitsplatz
11:22
11:22
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
11:22
In dieser aufschlussreichen Solofolge unseres Podcasts "EinfachRecht" stelle ich die provokante Frage: "Was nicht verboten ist, ist erlaubt oder was legal ist, kann doch nicht verboten sein!?" Durchleuchten Sie gemeinsam mit mir die rechtlichen Rahmenbedingungen und Grauzonen von Cannabis im Berufsleben. Ich erörtere, wie bestehende Gesetze und Reg…
…
continue reading
1
Mehr als 70 % aller Arbeitsverträge leiden an diesem teuren Fehler! Unwirksame Stundenkonten-Regelung für Arbeitgeber!
11:43
11:43
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
11:43
Dieser Fehler kostet den Arbeitgeber richtig Geld!Ich spreche über die Vereinbarung von Stundenkonten und weshalb die Arbeitsverträge in den überwiegenden Fällen an dieser Stelle fehlerhaft sind. Dabei zeige ich an zwei Fehlern auf, wie diese vermieden werden und welche Auswirkungen sie haben können.In Verbindung mit einem weiteren Fehler in den Ar…
…
continue reading
1
Folge 32: Taktik vor dem Arbeitsgericht
35:24
35:24
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
35:24
Tipps und Tricks für Arbeitgeber Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Strengere Vorgaben für gekündigte Arbeitnehmer*innen Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 30.09.2022 - 6 Sa 280/22 https://www.iww.de/quellenmaterial/id/234610 Anrechnung von Urlaub bei gekündigten Arbeitnehmer*inn…
…
continue reading
1
Müssen Praktikanten bezahlt werden? Die Fakten!
14:02
14:02
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
14:02
Von unbezahlt bis 2.000 Euro: Für die Praktikumsvergütung gelten je nach Art und Dauer der Anstellung verschiedene Regeln. Wann Arbeitgeber Praktikanten bezahlen müssen und wie viel Gehalt üblich ist, dass bespreche ich in dieser Podcastfolge. Welche Fragen werde ich dir beantworten? Müssen Praktika vergütet werden? Wann gilt der gesetzliche Mindes…
…
continue reading
1
Folge 31: § 616 BGB - die unbekannte Vorschrift, die Sie unbedingt kennen sollten!
26:10
26:10
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
26:10
Warum die Vorschrift wichtig ist, was Unwissen kosten kann und wie Sie es richtig machen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Wann muss eine frühere Betriebszugehörigkeit anrechnet werden? Urteil des BAG v. 19.11.2007 - 2 AZR 94/06 https://openjur.de/u/172017.html § 616 bei persönlich…
…
continue reading
1
Arbeitsvertrag endlich per Mail!
12:26
12:26
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
12:26
"Arbeitsvertrag endlich per E-Mail!"so die Bundesrechtsanwaltskammer oder "Der digitale Arbeitsvertrag ist möglich!"so der Bunddesjustizminister Herr Dr. Marco Buschmann Schlagzeilen, die du so in den Medien lesen oder hören konntest. Was ist da eigentlich dran? Soviel schon mal vorweg, das was die Schlagzeilen als Durchbruch verkünden, ist streng …
…
continue reading
1
Bessere Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
16:27
16:27
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
16:27
Bessere Vergütung von Betriebsratsmitgliedern! DieseHeadline in den Medien ist irreführend bis falsch! Neue Bestrebungen in der Gesetzgebung zur Vergütungder Betriebsräte. Was ist der Hintergrund. Mein Name ist Sandro Wulf, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator. Herzlich Willkommen zu deinem Podcast "Einfach Recht". …
…
continue reading
1
Ist das schon Arbeitszeit? Teil2!
10:35
10:35
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
10:35
Ich werde in dieser Folge die verbliebene Zuhörerfrage beantworten und zugleich den Trick aufzeigen, wie Arbeitgeber es schaffen, die gesetzliche Regelung zu umgehen, die sie verpflichtet die Umkleidezeiten oder sogenannte Rüstzeiten zu bezahlen. Mein Name ist Sandro Wulf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator. Is…
…
continue reading
1
Folge 30: Datenschutz - was müssen Sie mindestens als Arbeitgeber bzw. in der Personalabteilung wissen?
34:59
34:59
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
34:59
Was Sie wissen müssen, um Fehler, Klagen und Bußgelder zu vermeiden! Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher bei der Haufe Group https://shop.haufe.de/personalwesen/arbeitsrecht-sozialrecht Diskriminierung durch Bezeichnung als "Digital Native" Urteil des Arbeits…
…
continue reading
1
Seit wann ist das Arbeitszeit? Wann ist sie zu bezahlen? Teil 1!
10:03
10:03
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
10:03
Was gilt aktuell als Arbeitszeit? Bin ich wirklich zu spät?Ist das eine Überstunde?Muss der Arbeitgeber diese bezahlen? Diese Fragen kommen immer wieder in unterschiedlichen Konstellationen auf. So auch bei Belinda, die mir geschrieben hat. In der heutigen Folge möchte ich wieder einmal auf eine Zuschauer- beziehungsweise Zuhörerfragen eingehen. Üb…
…
continue reading
1
Folge 29: Die Versetzung - eine Geschichte mit vielen Missverständnissen
31:53
31:53
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
31:53
Wie vermeiden Sie Fehler und unnötige Probleme? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Wirksame Klausel zur Kurzarbeit im Arbeitsvertrag Urteil des LAG Rheinland-Pfalz vom 07.02.2023 - 8 Sa 392/21 https://www.tk-lex.tk.de/web/guest/externalcontent?_leongshared_serviceId=2006&_leongshare…
…
continue reading
1
Homeoffice-Atteste und die AU-Bescheinigung
10:11
10:11
Main Kemudian
Main Kemudian
Senarai
Suka
Disukai
10:11
In den letzten Monaten haben Arbeitnehmer vermehrtärztliche Atteste vorgelegt, die besagen, dass eine Tätigkeit im Homeoffice aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen notwendig sei. Doch welche rechtlichen Implikationenhaben diese Atteste eigentlich? Und inwieweit sind Arbeitgeberverpflichtet, ihnen nachzukommen? Herzlich Willkommen zu einer neuen…
…
continue reading