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14 Septembre 2023 Jean-Pierre Houle – Jacques Auger et Andreanne Auger

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Jean-Pierre houle d’Octane transport, nous partage sa réflexion sur la rémunération des chauffeurs et de la vision des entreprises. Chaque compagnie a tout simplement une vision différente. Chercher un candidat versus le bon chauffeur est un défi pour tous les employeurs. Jean-Pierre avec toute son expérience, nous expliquera l’avantage d’un recrutement ciblé qui est préférable à une course pour combler des postes vacants. Il nous parle des différentes réalités internes, les besoins à court terme ou permanents, l’importance du poste et les raisons de se questionner sur la façon de trouver le bon chauffeur.

En deuxième partie, Andréanne et Jacques Auger nous parlent de leur implication au sein de la fondation de Leucan région de Québec. Depuis 20 ans, la fondation est privilégiée de compter sur M. Auger pour stimuler la générosité de l’industrie du transport. Il est un homme de cœur et un entrepreneur de haut niveau qui présente une feuille de route remarquable. Sa grande connaissance du milieu du transport est un atout indéniable pour faire rayonner la mission de Leucan. La fondation peut compter sur l’équipe de Transport Jacques Auger dans la levée de fond. Tous les deux tiennent à remercier les partenaires qui les accompagnent dans cette aventure. Ils ont atteint leur objectif et ils n’ont ménagé aucun effort pour arriver à ce beau succès. Ils nous feront aujourd’hui une annonce importante qui fera plaisir à plusieurs. Ils sont toujours à la recherche de candidats de qualité pour se joindre à leur équipe. Cette entreprise offre d’excellentes possibilités de carrière

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Jean-Pierre houle d’Octane transport, nous partage sa réflexion sur la rémunération des chauffeurs et de la vision des entreprises. Chaque compagnie a tout simplement une vision différente. Chercher un candidat versus le bon chauffeur est un défi pour tous les employeurs. Jean-Pierre avec toute son expérience, nous expliquera l’avantage d’un recrutement ciblé qui est préférable à une course pour combler des postes vacants. Il nous parle des différentes réalités internes, les besoins à court terme ou permanents, l’importance du poste et les raisons de se questionner sur la façon de trouver le bon chauffeur.

En deuxième partie, Andréanne et Jacques Auger nous parlent de leur implication au sein de la fondation de Leucan région de Québec. Depuis 20 ans, la fondation est privilégiée de compter sur M. Auger pour stimuler la générosité de l’industrie du transport. Il est un homme de cœur et un entrepreneur de haut niveau qui présente une feuille de route remarquable. Sa grande connaissance du milieu du transport est un atout indéniable pour faire rayonner la mission de Leucan. La fondation peut compter sur l’équipe de Transport Jacques Auger dans la levée de fond. Tous les deux tiennent à remercier les partenaires qui les accompagnent dans cette aventure. Ils ont atteint leur objectif et ils n’ont ménagé aucun effort pour arriver à ce beau succès. Ils nous feront aujourd’hui une annonce importante qui fera plaisir à plusieurs. Ils sont toujours à la recherche de candidats de qualité pour se joindre à leur équipe. Cette entreprise offre d’excellentes possibilités de carrière

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